2篇支部书记一把手正职2023-2024年度年度组织生活会四个方面检视个人对照检查发言.docx

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1、2023年度组织生活会发言一、查摆存在的突出问题(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。(二)对照检视提高党性修养方面。(三)对照服务群众方面。(四)对照发挥先锋模范作用方面。二、产生问题的原因剖析三、今后的努力方向和改进措施正文:根据X单位主题教育领导小组工作安排,通过集体学习和个人自学,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次

2、专题组织生活会主题,联系思想和工作实际,对照4个重点方面全面深入进行自我检讨、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,提出今后努力方向和整改措施,个人对照检查如下。一、存在的主要问题(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够扎实。对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我对相关内容进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存

3、在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)对照党性修养提高方面。一是理想信念不够固化。作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本职工作的有力抓手。二是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底,成效还不够明显,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)对照联系服务群众方面。一是与群众一线接触少。走群众

4、路线是党的优良传统,但是我工作中多数时间是在单位处理事务,到项目现场走访少,同困难群众接触交流少,对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二是听群众意见建议少。但在实际工作中,多数忙于业务工作,且习惯于被动接受知识和信息,专门去听取意见建议,改进工作方面存在的弱项短板上少有举措。(四)对照发挥先锋模范作用方面。一是党员意识有待加强。片面的认为只按照党支部的任务去完成就好了,没有做好党员的先锋模范作用,在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不足,开展工作缺乏创新,对交办工作按部就班,不能创造性完成工作。二、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律

5、等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在以下几个方面:(一)放松了理想信念提升。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。(二)放松了宗旨意识强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢,但一直以工作忙为借口,很少参与下乡帮扶等,与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精神状态和进取心也没有以前足。(三)放松了党性修养锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面。对政治纪

6、律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。(四)放松了纪律规矩约束。工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还有一定差距。三、整改措施和努力方向(一)加强学习,强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深刻领会“两个确立”和伟大的建党精神。注重改进学习方

7、法,对学习内容进行深度思考,以思促学,以学促用,提高学习的质量。坚持边学习、边调研、边实践,深刻领悟党中央和省、X单位党委政府等上级单位关于住建工作的最新理论成果和决策部署,牢固树立“四个意识坚定“四个自信”,做到“两个维护(二)转变作风,增强工作实效。以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,在工作中迎难而上,创新工作方法,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作能力水平。(三)履职尽责,树立良好形象。进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进一步提高工

8、作标准。坚持发扬实干苦干拼命干的精神,严格遵守各项规章制度,净化社交圈、朋友圈,做到廉洁用权、清白做人。支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料(四个检视)按照XX组织部关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知要求,会前我进行了认真的自学和专题集中学,结合思想和工作实际,紧扣学思想、强党性、重实践建新功总要求,围绕检视学习贯彻党的创新理论情况检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况检视发挥先锋模范作用情况四个检视深入开展批评和自我批评,开展谈心谈话以及开展意见征集到XX条,归纳XX条,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下:一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生

9、活会自已查摆的XX个方面XX个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了XX条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成,部分措施需长期坚持一、查找梳理发现的问题二、主题教育的收获和体会自开展主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神,把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,收获满满、感悟深刻。一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课交流研讨等学习教育活动,不断开阔视野、理清思路,进一步加深了对

10、习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,特别是在如何用理论指导实践解决问题、推动工作,为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研,为一线群众解决困难和问题,掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法,与群众的关系更加密切,也进一步激发干事创业的“精气神,更深入地思考如何对标高质量发展,提高各方面的能力和水平,提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命,对照党章党规,对照党中央和上级决策部署,持续进行深入查摆和剖析反思,成功找出自身存在的差距和不足,以及问题根源,为下一步自我提升找准了方向和目标。总

11、之,从此次主题教育中基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。三、查摆问题情况(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在学得不够深。理论学习重过程不重效果,没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够,特别是运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进工作等方面缺乏有效措施,存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是学得不够全。对党的创新理论的学习还不够全面,尤其是对党建方面的

12、新要求学的不深不透,党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习,通过上党课、参观红色教育基地等方式,加深对党的历史、党的创新理论的理解,但对于部分党员理论学习积极性不高,参与党建活动不够热情等问题,没有拿出切实可行的办法,改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是转化不够好。学用脱节,在理论与实际结合、融会贯通方面未达预期水平,将党的创新理论内化为实践能力的过程存在缺失,对于用理论服务居民、提升服务效能、推进政策落实、突破发展障碍等方面,显得能力不足,执行力不强,心存疑虑,犹豫不决。理论学

13、习对实践的指导作用缺失,这限制了工作的协同效应。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼不够足。总觉自己得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,对自己的要求也不那么严格了,逐渐放松了。究其实质,还是理想信念、革命意志有所衰退,党性锤炼不足。二是政治信仰有脱节。在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰,忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来,特别是在思考如何

14、用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用,科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是服务群众不够好。以人民为中心的发展思想并没有真正落地生根,个人倾向于在办公室进行所谓的研究和规划来解决群众难题,缺少实际的敲门行动和上门走访,导致为民办实事与群众的实际需求有差异。二是群众观念树得不够深。看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,在实际工作中指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只

15、要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。比如在XX工作上,步子迈得还不够大,还存在稳”字当头的思想,对XX工作,工作也比较滞后,一定程度上导致XX项目推进缓慢。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够足。四、问题产生的原因(一)理论学习的梯子没有搭好。对于理论学习没有制定详实的计划,常常无法抓住学习的重点和难点,也存在着应付差事

16、、偷工减料的现象。学习并不深入,思考不全面,分析不到位,仅停留在浅表的层次和维度。在深度、细度和广度上的挖掘和提炼都不够,没有达到应有的水准。学习内容片面,只是粗浅地了解梗概和基本知识,深度的感悟和理解存在短板,学习方法过于笼统、偏颇和简单,缺乏深究和积极探索的精神。学习的形式单一,没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳,缺乏创新和突破,一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力度把握不稳,分寸把握不好,火候拿捏不准,缺乏有效的针对性和时效性。主要的原因在于,没有意识到理论学习对于推进各项工作的重要性,没有把学习放在重要的位置,没有在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候,理论与实际的贴合不紧,存在拼凑、装点门面的现象,未能达到“知行信相统一,学思用相结合的境界。(二)廉洁自律的开关没有拧紧。虽然我能够严格遵守各项纪律和法规但我在廉洁自律的防范意识和研判意识上

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