2023年度某某系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案.docx

《2023年度某某系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度某某系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年度某某系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕练队伍、树标兵、建标准、促改革、提质效，以赛促学、以赛添智、以赛强能、以赛增干，大力提升某干部队伍的政治素养、履职能力和业务水平,培育培树一批善为、敢为、能为的某干部，为全面推进中国式现代化某新实践贡献某智慧和力量。二、大赛主题永远跟党走建功新时代三、参与对象全市某系统干部职工四、活动内容聚焦群众之盼、改革之难、发展之需，自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。具体内容包括党的基本路线方针政策、党的基础知识、党史、

2、党的创新理论、时政理论热点等，以及就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、综合服务等某领域各板块工作。五、活动形式大赛共包括四个阶段。（一）某选拔赛（5月至7月上旬）1 .比赛形式依托某部练兵比武大纲题库（2022年版）和全国在线学习平台，拟于7月上旬开展某系统练兵比武选拔赛。各区镇某部门，各科室、事业单位要积极发动广大干部职工广泛练兵，实现业务板块全覆盖，通过“日日学周周练月月比”达到知识日积月累、技能日益精进，要综合运用多种比赛形式,实现在业务中比、在项目中比、在实干中比。2 .选拔并报送市级赛参赛选手拟选拔推荐10名基层单位或窗口经办人员参加市级赛，其中来自12333咨询热线的不少于1名

3、。同时，为积极准备省级挑战赛，将推荐12名语言组织能力强、口头表达能力强的选手。（二）某市级赛（初定7月下旬）1 .市级实战赛某市某局统一命制试题，集中闭卷笔试。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，结合工作实际和职责任务，主要考查对党的创新理论、某领域法律法规和政策知识的掌握和运用，具体包括单选题、多选题、判断题、案例题、实操题等题型。市级实战赛具体时间、地点及比赛细则另行通知。2 .选拔并组建某代表队市级实战赛结束后，适时进行面试遴选。按照省某厅比赛规则，综合考虑选手个人成绩、人员结构、面试表现等相关情况，确定参加省级实战赛、省级挑战赛的选手名单，组建2支某代表队。（三）准备并参加省

4、级实战赛（8月一9月）省级实战赛某代表队由10名选手组成。组队完成后，选手各自积极备赛。8月中下旬将在某开展集训，9月参加省级实战赛。省级实战赛由省某厅统一组织命题、组织笔试，省级实战赛通过集中闭卷笔试方式进行。集训及省级实战赛举行的具体时间和地点另行通知。（四）准备并参加省级挑战赛（9月一10月）省级挑战赛某代表队由3名选手组成。组队完成后，选手各自积极备赛。9月中下旬将在某开展集训，10月参加省级挑战赛。省级挑战赛分为某在线、谁“语”争锋、巅峰对决三个环节，采用“个人+团队”积分方式竞赛。集训及省级挑战赛举行的具体时间和地点另行通知。六、奖项设置本次练兵比武大赛设个人奖、团体奖和组织奖。（

5、一）某赛奖项对入围某代表队参加某预赛的10名选手给予适当奖励，其中一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人以及优秀奖4人。（一）某市级赛奖项1.个人奖：（1）入围某代表队参加省级实战赛的10名选手，授予“某市某知识通”奖。同时，根据全省、全市比赛规则综合确定名次，排名第一的选手按程序申报“某市五一劳动奖章”,排名第二至六名的选手，分别根据条件、按程序申报“某市五一创新能手”“某市青年岗位能手”“某市巾帼建功标兵”“某市技术能手”等称号。（2）入围某代表队参加省级挑战赛并进入决赛的3名选手，授予“某市某知识通”奖。同时根据综合测评综合确定名次，排名第一的选手按程序申报“某市五一劳动奖章”，排名第二、三

6、名的选手，分别根据条件、按程序申报“某市五一创新能手”“某市青年岗位能手”“某市巾帼建功标兵”“某市技术能手”等称号。如在省级挑战赛中已获省级相关荣誉，则不重复享受。（3）对于其他参加市级赛表现优异的选手，视情况授予“某市某岗位练兵明星”。2 .团体奖：根据市级赛团体成绩，在县级市（区）代表队中评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。3 .组织奖：面向市某局各处室、直属单位，县级市（区）某局设置优秀组织奖若干。根据各地各部门练兵比武工作组织发动、宣传推广情况、入围某代表队人数等情况综合评选。未开展练兵比武热身赛或选拔赛的地区予以一票否决。本次大赛对获奖个人、团体和单位，发放奖杯、奖牌、证书，给

7、予奖励。各地各部门可按规定对获奖个人、团体和单位给予奖励。（三）省级赛奖项根据省级实战赛个人成绩，排名前10位选手授予“某省某知识通”奖，n20名选手授予“某省某岗位练兵明星”;根据省级挑战赛个人成绩，排名第一的选手按程序申报“某省五一劳动奖章”，排名第二至六名的选手，分别根据条件、按程序申报“某省五一创新能手”“某省青年岗位能手”“某省巾帼建功标兵”“某省技术能手”等称号；根据省级挑战赛现场表现，由现场专家评委合议，从中确定表现优异选手授予最佳引领奖、最佳潜力奖、最佳风采奖各1名。七、具体实施本次练兵比武活动由市局机关党委统一组织实施，各区镇人社部门，各科室、事业单位要广泛参与，协助做好大赛

8、相关工作。八、工作要求（一）加强组织领导。开展练兵比武大赛是建设高素质某人才队伍的内在要求，是优作风树新风的重要举措，是打造群众满意某服务的迫切需要。各区镇某部门，各科室、事业单位要精心组织、周密安排，切实做好选手选拔工作，迅速掀起系统“学政策、精业务、优服务”的热潮。(二)确保大赛实效。各区镇某部门，各科室、事业单位要强化日常岗位练兵，突出重点、真学实练，选拔推荐政治能力强、业务水平高的同志参赛，充分调动干部职工的积极性和创造性。要服从市局统一组织和安排，严格遵守规则、维护秩序，确保大赛高站位、高质量、高水平。(三)强化大赛宣传。市局将加大宣传力度，加强对练兵比武的宣传报道，多方位、多层次、多角度挖掘某干部先进典型，充分体现某干部勇挑大梁、担当作为的新风貌，展现某工作服务高质量发展的新气象。