货物运输企业安全生产标准化基本标准.docx

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1、北京市货物运输企业安全生产标准化基本标准安全生产标准化自/复评汇总表序号考评内容满分应得分实得分备注全产础理安生基管1资质证照102安全生产管理机构或人员253安全生产责任制504安全生产规章制度和操作规程705安全生产教育培训656应急救援507安全生产资金保障258相关方管理159安全生产记录档案5010其他（持续改进，隐患排查治理工作、属实性评价）40合计400全产场理安生现管1场所环境702设备设施2603消防安全12()4用电安全1305从业人员操作行为20合计600总计1000北京市货物运输企业安全生产标准化基本标准评指评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据全产础理安

2、生基管资质证照营业执照/取得营业执照。查看企业营业执照。营业执照如有以下情况，即为否决：1、依法须经批准的项目，未经相关部门批准就开展经营活动；2、企业营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。中华人民共和国公司法第7条；国家工商行政管理总局关于停止企业年度检验工作的通知（工商企字201428号）道路运输经营许可证/取得道路运输经营许可证。查看道路运输经营许可证。无道路运输经营许可证或道路运输经营许可证过期，即为否决。北京市道路运输条例第12条道路危险货物运输许可证/取得道路危险货物运输许可证。查看道路危险货物运输许可证。从事危险货物运输企业无道路危险货物运输许可证或道路危险货物运输许可

3、证过期，即为否决。道路危险货物运输管理规定第8条货运代理备案证/取得货运代理备案证。行看货运代理备案证。从事货运代理企业无货运代理备案证或备案信息发生变更未办理变更备案手续，即为否决。北京市道路货运代理经营者备案管理笆行办法第2条消防验收意见书10取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。查看消防验收意见书。企业整体未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。如果企业中有涉危场所，2011年1月1日前建的涉危场所，未进行消防验收或消防安全现状检查或安全评价的，即为否决：2011年1月1日后建的涉危场所，未进行消防验收的，中华人民共和国消防法第13条评定指标评定项目标准分值评

4、定内容评分标准扣分说明得分参考依据即为否决。全产础理安生基管全产理构人员安生管机或员专业技术人员资质/驾驶人员取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证。查看企业人员管理档案、司机驾驶证。无驾驶人员机动车驾驶证（原件或复印件）或驾驶人员的机动车驾驶证与驾驶车辆不相符，即为否决。机动车置驶证申领和使用规定第8条/道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员（押运员装卸管理人员）必须取得相应从业资格。看看企业人员管理档案、人员从业资格证原件或复印件。抽查发现1名从业人员无从业资格证，即为否决。北京市道路运输条例第15条、16条安全管理机构及安全管理人员25从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配

5、备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍，并在企业内部公布。查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书、企业隐患排查治理专业技术队伍清单等相关材料。1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分：2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；3、设置或配备不符合要求，扣10分：4、无事故隐患排查治理专业技术队伍清单，扣10分：未在企业内部公布的，扣5分：5、扣满30分的，追加扣除10分。中华人民共和国安全生产法第21条北京市企业事故隐患排查治理实施导则第二节；企业安全生产责任体系五落实五到位评定指标评定

6、项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据全产础理安生基管全产理构人员安生管机或员安全管理机构及安全管理人员危险货物运输企业应满足以下要求：1、每车至少配备1名具有危险货物运输从业资格的与本企业或单位签订劳动合同的驾驶员、押运员；2、应配备专职安全生产管理人员或设置安全管理机构。配有5辆以下车辆的至少设1名安全生产管理人员，每增加10辆至少增加1名安全生产管理人员，配有30辆以上车辆的企业或单位应设置安全管理部门。查看企业人员管理档案、安全管理组织机构图、安全管理人员任命书、从业资格证（原件或竟印件）等相关资料。1、每发现I辆危险货物运输车未配备驾驶员、押运员，扣10分；2、未按规定设置

7、安全管理机构或配备人员，不得分：3、未以文件形式进行设置或任命，不得分；4、设置或配备不符合要求，扣20分：5、扣满25分的，追加扣除10分。道路危险货物运输安全技术要求第6.13.1条、第6.2.2条、第6.2.3条：企业安全生产责任体系五落实五到位全产任即安生责毋安全生产目标和承诺10企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。开展企业安全生产承诺活动行看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。1、或未确定年度安全工作目标，不得分；2、未定期考核目标完成情况，扣5分。3、未开展安全承诺活动

8、或者未履行安全承诺内容的，不得分：未在企业内部进行公示，扣5分。AQr9006-2010企业安全生产标准化基本规范第5.1条；企业安全生产责任体系五落实五到位/在考核年度内未发生安全生产死亡事故。发现企业在考核年度内发生安全生产死亡事故的，即为否决。评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据全产础理安生基管全产任即安生责毋费任制制度10企业的安全生产责任制应当明确各岗位的贡任人员、责任范围和考核标准等内容。安全生产责任制中应当包含事故隐患排查治理相关内容，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。企业应当建立对安全生产责任制落实情况的监督考核机制。查看各岗位安全生产责任制、安

9、全生产责任书。1、责任制（含事故隐患排查治理责任制）未以正式文件形式在企业内部进行下发，不得分，并追加扣除10分；安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容的，视同有事故隐患排查治理责任制：2、安全责任制中未明确各岗位的贲任人员的，扣3分；3、有责任制，但未明确考核机制，且无考核记录的，酌情扣2分。中华人民共和国安全生产法第19条；北京市安全生产条例第4条、第15条；企业安全生产贡任体系五落实五到位主要负责人或实际控制人安全职责10企业主要负责人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务。1、未制定主要负责人安

10、全职责的，不得分；2、职贲规定不全，酌情扣5分；未明确企业主要负责人对安全生产（包含事故隐患排查和治理）负全面的，扣5分；3、现场提问，对主要职责或应负的责任不熟悉的，酌情扣5分：4、提供履职材料，未完全履职的，酌情扣5分；5、扣满10分的，追加扣除15分。中华人民共和国安全生产法第十八条；企业安全生产责任体系五落实五到位分管安全生产的负责人安全职责10企业分管安全生产的负责人是安全生产的重要负赍人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。1、未制定分管安全生产负责人的安全职责的，不得分；2、职责规定不全，扣5分：未明确分管安全生产负责人对安全生产（包含事故隐患排查和治

11、理）负重要管理贲任的，扣5分；3、现场提问，对主要职责或应负的责任不熟悉的，扣5分；4、提供履职材料，未完全履职的，扣5分；5、扣满10分的，追加扣10分。中华人民共和国安全生产法第二十二条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据全产任即安生责带从业人员安全职责IO从业人员实行“一询双责”,对业务范围内的安全生产工作负责：1、制定从业人员的安全职责，并以书面形式下发各部门。2、明确从业人员对业务范围内的安全生产工作负责。1、未制定其他负责人和相关岗位职贲的，扣10分：2、部分岗位职责未明确，扣5分；3、现场提问，对主要职责不熟悉，或不熟悉并理解“一岗双责”内容的，扣5分;4

12、、扣满10分的，追加扣10分。企业安全生产责任体系五落实五到位全产础理安生基管安全生产规章制度和操作规程规章制度50企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、车辆技术管理制度；2、安全生产教育和培训制度；3、安全生产检查制度：4、安全生产事故隐患排查治理制度；5、劳动防护用品配备和管理制度：6、安全生产奖励和惩罚制度；7、生产安全事故报告和调查处理制度；8、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；9、危险作业管理制度；10、特种作业人员管理制度；IK重大危险源监控制度；12、其他保障安全生产的规章制度。查看相关的安全生产规章制度。1、规章制度每缺1项扣5分；若第8、9、

13、10、11项企业不涉及，则不扣分；2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣5分。道路货物运输及站场管理规定第6条北京市安全生产条例第18条操作规程20制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。对照企业工艺及在用设备设施,查看相关的岗位操作规程。每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分：1个岗位安全规程内未明确岗位人员对作业活动、设备设施等进行自我事故隐患排查的具体要求的，扣3分。北京市安全生产条例第15条安全生产教育培训培训计划5制定企业年度培训计划，计划包括培训时间、对象内容、责任人和培训方式。1、未制定年度培训计划，扣5分：2、培训计划内容不完善，扣3分。企业安全生产责任体系五落实五到位评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据全产础理安生基管安全生产教育培训I培训学时要求151、企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；3、换岗的，离岗6个月以上的，以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。查看安全生产教育和培训档案等相关培训证明材料。1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管