XX区工商联党组班子2021年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、XX区工商联党组班子2021年度民主生活会对照材料根据区纪委、区委组织部、区党史学习教育领导小组办公室关于开好2021年度党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知要求，区工商联党组认真组织学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，紧扣民主生活会主题，对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验”等5个方面问题，结合我会工作实际，细致查摆问题，深入剖析问题产生的实质和根源，并明确了整改的具体措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题及不足

2、（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1 .学习还不够及时和透彻。一年来，区工商联党组虽然充分利用理论中心组、专家辅导、读书会等形式，通过自学、集中学等方式对进行了分阶段、分层次、分内容的学习,但对深入学习重要讲话等，但主要以完成上级布置的学习任务，完成规定动作为主；学习时多采用集体学习为主，形式比较单一；学习中也更多的是简单地通读，了解概念性的东西，习惯于碎片化的理解，局部性的领悟，对精神的全面把握上不够彻底。2

3、 .学用结合的能力不足。党的十八大以来，党中央、国务院对新时期非公经济工作提出了更多要求、更高标准，对这些内容工商联党组也都进行了重点学习，但对如何找准着力点，进一步创新和指导做好我区非公经济工作的思路不宽、办法不多，表现出对工作“心有余而力不足工（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对照新时代领导干部必备的“七种能力”，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化数字化改革、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1 .推动贯彻落实的力度不够大。对上级方针政策和决策部署的理解把握深度不够，在贯彻执行上还不

4、够坚决、不够彻底。比如异地商会建设，虽然多次进行了考察调研，但至今进展不大，存在督促指导不力的情况。2 .工作创新精神不够。有些党员干部在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，被动应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少,缺乏大气、没有底气,工作中超前谋划意识不强，有时候还存在拨一下动一下的情况。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面1 .深入企业走访调研还不全面。从2021年初起，根据全区开展“新春有约”双线“三服务”活动要求，结合工商联换届需要，我们对全

5、区会员企业进行了大走访，全年累计走访企业214家，列*市第一，全省第25o从数量上来说是不少的，但走访的面还是比较窄，主要集中在规模较大的企业，特别是头部几家企业，占比很高，而对中小企业走访偏少。2 .为企业服务解难主动性还不够。对于会员企业生产经营中遇到的问题,我们虽然能够主动上前倾听了解,但有时面对企业的困难、会员的诉求，存在深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，一些企业经营中遇到流动资金紧缺，融资遇到难题；一些企业遇到原材料涨价，成本高企，利润微薄甚至亏损；还有一些企业产品外销运输遇阻等等问题，虽然我们帮助联系了银行，联系辖区内的上下游企业，也向相关部门进行了反映协调，但及时跟

6、进不够，没有在第一时间给予很好解决。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面1 .干事创业激情不足，存在安于现状的心理。面对新形势新任务新要求，我们的干部存在观望现象，主动作为不够，紧迫感和危机意识不强。加之，单位小，人员少，年龄老化严重，产生了满足于做出的已有贡献，对进一步做好工作信心不大，较少去思考如何进一步扭转局面，慢慢放松了抓发展的劲头，甚至产生了“船到桥头车到站”的想法。2 .执行上级决策部署不到位。我们的干部在贯彻执行上级决策部署时方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合工

7、商联工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够。比如说，省工商联提出打造“奔跑的工商联”和“民营经济人士之家”，落实的时候觉得任务重，疲于应付，效果不太理想。3 .工作落实还不够陵有力。工作中还存在工作部署多、检查落实少、检查督导流于形式、不重实效等情况。如：每年对基层商会的检查考核，往往以商会总结和自评作为评价的依据，未从根本上深入实际、深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党和意识形态主体责任,旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠

8、四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同f违规违纪法现象作斗争方面1 .落实党风廉政设责任力度还不够强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬,实际执行软;工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部勤政廉政的日常行为规范情况的监管还不够到位。2 .在抓“四风”的政治定力和持久用力上还有不足。形式主义、官僚主义纠治得还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，服务基层意识还欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听

9、、事难办”情况,但还是习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正深入企业、升入到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。3 .意识形态工作敏锐性不强。部分领导干部对在QQ、微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够。比如：看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”，只要内容不牵涉到本地本单位，就觉得与我没关系；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。二、会问哪原因分析上述查摆出的5个方面12项突出问题，究其根源，主要原因有以下四个方面：（一）党性修养还有不足。一直以来，工商联党组班

10、子对党性教育和锻炼是重视的，在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，特别是随着年龄的渐大，有同志产生“船到码头、车到站”的错觉，认为工作差不多就行，敢于担当的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化；有的同志认为全面从严治党持续加码，产生了“宁可不做事，也不能出事”心态。归根到底，就是没能把“四个意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为班子集体的意志和行为。（二）政治理论学习不够系统深入。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉“大道理都懂，政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,县处级及以下干部主要是抓落实、做

11、具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。同时,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，导致在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与工商联工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力不足，使得“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求达成打了折扣。（三）宗旨意识有所弱化。在思想深处没有解决好党是什么、要干什么这个根本问题,没能自觉把企业和

12、群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准，对企业反映的问题解决不力，对群众的需求企盼把握不准，在久坐办公室中慢慢脱离了群众，群众观念淡化、公仆情怀消退，看不到应有的“精气神”，该做的不做、该管的不管，遇到矛盾躲着过、绕道走，这些政绩观不端正的问题，容易产生为官不为、不敢担当等现象的“动力缺乏综合症”。（四）纪律的弦绷得不够紧。虽然工商联机关完善了各相关章制度，但是在执行的时候没有一以贯之，对干部的日常监督管理，时紧时松、时严时宽，忽视抓早抓小抓经常，出现了问题能捂则捂，名为保护，实则纵容；廉政教育缺乏针对性，达不到“红脸、出汗”效果，究其原因是工商联党组对肩负的主体责任还需要进一步加强思想认识。

13、三、三三下一步，工商联党组将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，大力加强整改。（一）强化“四个意识”。党组班子要做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。我们将加强领导班子集中学习，严格执行党组中心组学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）敢于责任担当

14、。党组成员要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层商会建设和服务企业工作，要践行时代使命，厚植为民情怀，经常深入基层，深入一线，倾听企业家心声诉求，帮助解决实际问题，推动各项工作开展。（三）践行服务宗旨。党组成员要做干实事、有作为的表率，真正把企业家摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把企业家当亲人，与企业家交朋友，不断增进与企业家的感情，提高做好工商联工作的本领。把广大企业家的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去

15、，到企业中去。（四）坚持严于律己。党组成员要做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央A项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动构建亲清政商关系。（五）发扬挤“钻精神。党组成员要做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多,按时参加中心组理论学习。今年，我们将继续召开读书交流会，以集中学习和自学相结合，通过“请进来”“走出去”的方式，丰富学习形式，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性。班子成员个人要结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。