2024落实全面从严治党主体责任情况报告（最新版）.docx

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1、2024落实全面从严治党主体责任情况报告（最新版）目录2024落实全面从严治党主体责任情况报告（最新版）1一、基本情况2（一）坚持紧跟形势，在提升政治自觉上下功夫2（二）坚持从严从紧，在严格贯彻执行上下功夫3（三）坚持继承传统，在推动实践转化上下功夫6二、存在问题6三、下步打算7（一）强化理论武装，补足精神之钙。7（二）严格日常管理，凝聚发展共识。8（三）加强作风建设，营造良好风尚。8（四）强化宗旨意识，提高工作本领。8（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。9年初以来，在市委的坚强领导下，XX坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格履行治党主体责任，党风廉政建设形势

2、持续向上向好。一、基本情况（一）坚持紧跟形势，在提升政治自觉上下功夫一是坚持常教育固根本。凡是上级新部署要求必搞学习讨论，凡是重点敏感时段必搞警示教育，通过以学促知、以案明纪，引导党员干部不断拧紧讲党性的螺丝、上紧守党规的发条。先后3次利用召开专题会议、党委中心组学习等时机，认真学习习近平总书记关于加强党风廉政建设重要讲话重要指示批示精神，及党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党组织处理规定（试行）等有关制度法规，及时统一思想、深化认识，不断增强改进作风的责任感紧迫感。二是坚持常警示正根本。认真传达学习典型违纪案例通报，观看“中国共产党廉洁自律准则”教育片，围绕贯彻落实中央八项规定

3、及其实施细则精神内涵和实践要求、“四风”问题表现及解决对策等内容进行讨论交流，党员干部的红线意识和底线思维进一步牢固。三是坚持常规范塑根本。结合工作实际制定“廉政规定”，提出“十个严禁”的硬性要求。每逢重要节假日都专门下发关于改进作风廉洁过节的通知，并在工作微信群进行廉政提示。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况作为班子民主生活会和党支部组织生活会的重要内容，组织党员干部围绕纠治“四风”情况开展批评与自我批评，制定整改措施，进一步打牢改进作风的思想政治基础。(一)坚持从严从紧，在严格贯彻执行上下功夫1.坚持纠树并举，巩固作风建设成果。坚持纠“四风”树新风并举，大力弘扬党的光荣传统和优良作

4、风，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，紧盯群众身边的腐败和作风问题，认真执行机关严肃工作纪律规范行为举止“八不准”，在春节、中秋、国庆等重要节日及时发出廉政提醒，重申纪律要求，加大纠治力度。扎实开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项整治，持续改进文风会风，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编

5、辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展“强作风、勇担当，服务保障高质量发展”主题警示教育月活动，组织机关党员干部参观长泰监狱、旁听职务犯罪庭审、参观警示教育展，观看警示教育片，用好警示教育材料，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。落实关于进一步加强机关年轻干部监督的工作措施，建立年轻干部监督联系人机制，召开机关青年干部监督联系人座谈会,推动年轻干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。深化廉政风险排查，完善防范措施，及时堵塞漏洞。落实党员领导干部讲廉政党课制度。健全机关处科级及以下党员干部廉政档案，规范审慎做

6、好党员干部选拔任用党风廉政意见审查回复工作。严格监督执纪，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，坚持“第一种形态”季报告制度，让“红脸出汗”成为常态。做好机关违纪党员的帮扶教育工作，对近年受处分干部帮扶工作进行“回头看”，不断提高帮扶实效。3.弘扬实干精神，持续激励担当作为。坚持把做好各项工作作为检验机关党的建设成效的基本标尺，引导党员干部立足本职岗位争创一流业绩，把担当作为落在实处，以实干实绩捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把助力工作大局作为重大责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上，争做改革创新引领者、宣传者、推动者、奋斗者。认真落实新时期好干部标准，坚持事业为上选人

7、用人，鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向。制定关于进一步加强机关高素质干部队伍建设的若干措施，从政治建设、选拔任用、教育培训、年轻干部培养、作风建设、管理监督等方面提出18条具体措施。坚持把绩效考评作为改进作风的有力抓手，制定机关重点工作任务和履行工作职责考评指标，落实绩效奖励差额化分配办法，调动干部干事创业的积极性主动性。强化考核结果运用，将平时考核结果作为年度考核评优的前提条件，对年度考核评优的干部按规定予以立功嘉奖，在晋升职级时缩短任职年限，切实发挥考核激励约束作用。（三）坚持继承传统，在推动实践转化上下功夫注重发挥机关工作优良传统的积极导向作用，以开展主题教育为契

8、机，大力培育干部勤俭节约、勤劳朴素的优良作风，不畏艰难、锐意进取的意志品质，乐于奉献、服务人民的良好品格。在“十一”前夕为全体党员干部作专题党课报告，着重强调要将光荣传统和优良作风，内化为对党忠诚的崇高信仰，外化为严于律己的清廉形象。积极参加乡村振兴扶持项目，积极帮助解决问题。对老旧房屋和办公设施设备进行更新、修缮，极大改善办公环境。积极开展主题志愿服务活动，组织各党支部大力开展庆“七一”主题党日、争先创优和服务群众等配合活动，汇集50余名党员志愿者深入开展扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动30余次，得到服务对象和社区居民好评。二、存在问题一是个别党员干部的思想认识还不够到位，缺乏抓好FJJ*J

9、EJr-乙L/刀L上七L本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制页文本下载后可见可编辑复制JA）强化理论武蓑，补足精神之的。持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。带头上好党课，持续做好党的二十大精神学习宣传贯彻，在分管领域扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想

10、信念教育，不断提高党员干部的思想觉悟。（二）严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼,教育引导党员干部奋勇争先，着眼业务职能，立足本职岗位，解放思想、开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力量凝聚起来，加快推进党建与XX工作同向同行。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。（三）加强作风建设，营造良好风尚。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作。严格各项纪律执行情况的监

11、督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等各方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风”问题死灰复燃。（四）强化宗旨意识，提高工作本领。将推进业务工作与增强群众的幸福感、获得感和满足感,动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体责任第一责任人责任和“一岗双责”，明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀，管好自己和家人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。