2023年度基层党建工作经验交流材料.docx

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1、2023年度基层党建工作经验交流材料今年以来，XX县坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全国、全省、全州组织部长会议精神和省委基层党建“六个一”工作要求，坚持不懈抓基层、打基础、固根本，以高质量党建推动高质量发展。01旗帜鲜明强化政治建设统领地位县委始终坚持把政治建设摆在首位，扛牢党建主体责任，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实“第一议题”制度。今年以来，县委常委会研究党建有关工作4次，听取汇报3次。坚持高站位谋划、高标准组织、高质量落实，推动第二批主题教育高标准高质量破题开局。将党内法规作为各级党组织

2、学习重要内容，教育引导党员干部不断强化党内法规制度意识。持续深化“党课开讲啦”活动，精心编创情景党课“祁连战歌”，在全县以及XX、XX等地开展宣讲，受到一致好评。02守正创新激发基层组织战斗活力注重谋篇布局对标基层党建“六个一”工作要求和省州委常委会（扩大）会议点评意见，召开县委书记专题会议、基层党建工作会，对全县党建工作进行安排部署，开展基层党建“守正聚力，赋能创新”工程，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚力提质增效整合州县资金90万元，对两村综合办公服务中心进行新建和维修，协调解决因城镇规划需拆迁的村级办公活动场所2处，落实12个乡镇党校每年2万元的工作经费和8个社区每年1万元的服务群众专

3、项经费。开展基层党组织“双提一优”专项活动，投入资金120万元，打造党建示范点24个。锻造头雁队伍创新开展村（社区）党组织书记“岗位大练兵、擂台大比武”活动，细化“学练比”18条指标，通过帮带助学、知识测试、走村观摩等形式组织村（社区）党组织书记比实招拼内功。强化党员管理对全县5983名党员按照身份、职业等特点进行分类管理，对2500余名无职党员设岗定责，持续开展流动党员“回访制”，有效提升党员教育管理“精细化”水平。丰富组织生活依托旱台民兵连连史馆、祁连山国家公园生态科普馆、XX县民法典宣传教育基地等州级党支部组织生活共享阵地，打造“红绿蓝”三色阵地，有效提升组织生活吸引力。引领基层治理打造

4、“一脉同根生甘青一家亲”党建联盟，自联盟活动开展以来，边界矛盾纠纷同比下降80%以上，有效破解边界治理难、沟通协调难等问题。继续在43个村新建“乡村振兴积分超市”，以“小积分”提升群众参与基层治理积极性。打造模范机关在县直机关创新开展“流动红黄旗”评比活动，推动机关党建工作提质增效。持续深化“红色党委”机制，推进机关党组织和在职党员进社区“双报到”工作常态化，今年以来落实共驻共建资金10.8万余元，办实事100余件。扩大“两个覆盖”持续向“两新”领域选派党建指导员和第一书记14名，制定XX县党建指导员管理办法，同时，成立XX县首批商圈党支部2个，进一步加强“两新”党建工作。实施暖心工程制定XX

5、县乡镇基层政权建设提质增效“十有”工程分工方案，成立以县委书记为组长的领导小组，整合各类资金850余万元，全力推进乡镇“十有”工程落实落地。依托农牧民党员教育培训中心，全覆盖建成乡镇党校；通过科学设置便民服务窗口，完善服务功能，各乡镇便民服务大厅达到规范化、标准化、便利化要求；整合各类资源，建设图书室、健身房、小澡堂、卫生水厕，满足乡镇干部学习需求、丰富业余生活、提升生活品质；加强食堂管理，配齐厨房设施，规范食堂加工制作流程，改善乡镇干部就餐环境;全面打造“职工菜园”，及时对8个乡镇受损的蔬菜大棚进行修缮；积极整合现有资源，目前3个乡镇实现干部职工单人单间要求；依托群团协同化和政法视频会议室，

6、全覆盖建成乡镇视频会议室，全面开通微信公众号；制定12个乡镇公务用车更换三年计划，23年对3个乡镇公务车辆已更换完成；通过单建、合建的方式，11个乡镇和24个村完成了乡村史馆（展陈中心）的建设。03党建引领助力乡村振兴提质增效管好用好驻村干部制定XX县驻村第一书记和工作队选派管理办法，签订XX县驻村干部管理责任书，成立驻村干部管理专班，常态化对驻村干部在岗履职情况进行实地督查，压实乡镇党委监督管理责任。持续增强“造血”功能研究制定XX县村集体经济巩固提优“五年行动”实施方案，“一村一策”制定发展计划，建立村集体经济项目库储备项目286个，整合各级财政衔接资金6100余万元，打造“农牧+旅游+服务”多元化产业，实施种植、养殖、旅游、农机服务等实体项目24个。2023年预计全县109个村集体经济收入达到3423.45万元，最低收入25.3万元，最高收入83.4万元，平均收入31.41万元。