2023年主题教育自查评估报告.docx

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1、主题教育自查评估报告根据湘*(2023)*号关于做好*主题教育评估工作的通知文件以及市委主题教育办相关工作提示要求，*对三个月以来开展主题教育工作情况进行了认真梳理、对标对表进行深刻自查，现将自查评估情况报告如下：一、学习教育方面*党组紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，结合*实际制定了学习计划。通过深入思考学、联系实际学、及时跟进学，坚持学思用贯通、知信行统一，有力推动学习往心里走、往深里走、往实里走。一是在学习范围上，实现“三覆盖”。在学习对象上既体现全体党员，又突出领导干部，并将集中学习范围扩大至中层及*员工，实现学习“三覆盖”，即

2、党员覆盖率100%,全系统中层覆盖率100%、总*人员覆盖率100%。二是在学习形式上，运用“三模式”。采取“书桌+口袋”“读书+听书”“线上+线下”三种学习模式，带领广大党员干部精读了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选篇、通读了新时代中国特色社会主义思想学习纲要、深入学习了习近平总书记系列重要讲话，做好学习记录、撰写学习心得；*党组副书记以及纪检组长对党章党规进行了集中领学解读，同时观看了廉政教育警示片，大大提升了广大党员干部的纪律意识、廉洁意识。积极运用党的创新理论和挖掘运用湖南红色资源淬炼初心和使命，9月30日，组织党员赴通道转兵纪念馆开展红色革命教育，重温入党誓词、重走长征路，

3、坚定理想信念，传承革命精神。三是学习效果上,注重“三结合”。在学习效果上，积极在学与谋相结合、学与行相结合、学与改相结合上下功夫，把学习教育与谋划*转型发展、推动理论指导实践、问题查找整改深度融合，努力实现学习教育与*中心工作的互融互促。通过深入学习，引导广大党员干部准确把握和正确认识*当前发展面临的机遇与挑战，深入思考和谋划*转型发展目标任务。通过多措并举抓学习，全系统党员干部理论知识水平明显得到提升。二、调查研究方面一是坚持问题导向，选准调研课题。紧紧围绕*中心工作，密切将调查研究与*改革转型各项任务相结合，与做好“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”各项工作相结合,找准短板弱

4、项，坚持问题导向，制定*主题教育调研方案，列出调研清单，在全系统内开展“大走访、大调研”活动。党组班子紧紧围绕破解事关*工作高质量发展的重大问题确定选题,内容涉及*改革转型、西南地区物流基地建设、旅游产业发展、国企党建、党风廉政等多个方面，有较强针对性、前瞻性、战略性。二是坚持一线调研，提出务实之策。按照调研提纲和实施方案的具体要求，采用个人调研与集体调研相结合的形式，深入到基层，真正沉下去、俯下身去开展调查研究，以“四不两直”的方式在基层、项目生产一线查找*转型发展的难点、痛点和关键点。通过蹲点调研、上门走访、召开座谈会等方式，多渠道、多侧面地收集相关信息，把实际情况弄清弄透，真正做到有的放

5、矢。在深入调研的基础上，党组班子成员形成了6篇高质量的调研报告，为10月21日召开的调研成果交流会打下了坚实的基础。党组书记*同志撰写的调研报告加快建设西南地区一流商贸物流基地得到市委书记*同志的肯定。同时，组织*中层干部紧密结合自身工作实际开展专题研究，共撰写调研报告12篇，汇编成文集*。此外，把讲好专题党课作为推动调研的重要途径,党组书记结合调研成果，围绕*改革转型，带头为全体党员、干部职工讲了以主题教育为引领，努力书写*高质量发展新篇章专题党课，其余班子成员分别结合*当前形势和未来改革发展，在分管领域、单位讲专题党课共5次。通过专题党课，讲清了习近平新时代中国特色社会主义思想，讲清了在调

6、研中发现的差距与不足,讲清了推动工作改进的具体思路与举措，为*改革转型发展明确了努力方向。三是深入分析研判，推进成果转化。聚焦平台*转型发展实际，着力做好调研“后半篇文章:在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，积极把调研成果转化为推动*持续发展的重大思路和重要举措。就加快建设西南地区一流商贸物流基地，*于10下旬召开了现代物流园概念性规划及工可成果座谈会，商贸物流园建设相关工作正稳步推进。就调查报告中提及的平滑到期政府隐性债务，积极争取上级行信贷支持问题，9月上旬，召开银企座谈会，主动对接当地中国银行、建设银行、农业银行、交通银行、长沙银行、华融湘江银行等7

7、大家银行，争取较低成本的信贷支持，增加银行授信额度，落实资金到位。通过座谈，增进了银企互信，开启了市交投与金融机构合作新模式。为落实调研报告中关于推动地热开发，进一步增强旅游产业活力的建议，成立了政廷地热开发*；9月29-30日，党组班子集中赴*县开展地热开发与旅游产业调研，初步与当地政府达成了战略合作框架协议，为实现双方合作共赢打下了坚实基础。为回应解决调研报告中反映的各领域突出问题，所有党组班子成员带队深入各自管理领域，对稳投资、稳增长、维稳、信访、安全生产等工作开展为期2天再调研、再落实，发现问题17项，完成整改17项，巩固了主题教育成果,有效提升了企业效能。三、检视问题方面一是对标对表

8、深入检视。立足岗位，聚焦思想、政治能力、作风和廉政方面存在的突出问题，按照“四对照四反思”、“四个找一找、对标党章党规等要求，把自己摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒，把问题查实、把症结找准。在学习教育、研讨交流、调查研究中多方面查找，动态更新问题清单。党组班子成员刀刃向内，进行深刻检视反思，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，全面查找自身短板、问题症结，见人见事见思想。截至民主生活会，班子成员检视问题由9月初的3-5条更新为至少8条以上，班子由9月初的6条更新为10条。同时，组织支部全体党员召开对照党章党规找差距大会，支部班子及党员查找问题50余条。二是拓宽渠

9、道查找问题。通过“个人找、集中找、群众找、第三方服务机构找”相结合的方式，查摆自身不足，深刻检视剖析。*党组于9月下旬向广大党员群众发放征求意见表，广泛征求意见建议，共征求到意见建议374条；向10个施工单位征求意见建设，共征求到意见建议22条。并分别于9月26日、10月21日、11月8日三次召开检视问题专题会议，12月2日召开专题民主生活会,实事求是查不足、摆问题、剖根源，认真开展了批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，结合上年度民主生活会查找问题、学习研讨中发现的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了系统梳理，同时对巡视、干

10、部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见进行了梳理汇总，列出班子及班子成员问题清单共49条，其中班子9条，班子成员40条。三是建立台账落实整改。针对收集到的问题进行系统梳理，分类制定了推进计划，建立问题整改台账，深入剖析症结，强化督办落实，确保逐一整改落实到位，以解决当前工作中面临的突出问题来检验主题教育成果，切实将领导班子检视问题清单落实“两个IO0%”。如针对检视问题中查找的当前项目投资工作存在不足的问题，*结合实际制定了项目投资三年行动计划，明确提出“115”具体工作目标，即实现“三年投资超100亿元，财税贡献超10亿元，企业利润超5亿元”，力争通过抓投资促稳增长，为全市经济作出交建

11、投贡献，确保国有资产保值增值。四、整改落实方面*党组认真按照中央和省委、市委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效，切实落实“两个100%”。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思中发现的问题纳入其中，高度重视群众操心事烦心事,紧密结合*实际，以贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设为重点狠抓专项整治工作落实，重点在四个方面发力：一是明确方向抓整改。牢牢聚焦市委主题教育“1+8”专项整治方案，制定并实施了*“1+8”专项整治方案，明确了8个方面、26条整治任务。同时，通过多渠道深入查找，党组班子共查摆出贯彻落实党中央决策部署阳奉阴违问题、不担当不作

12、为问题等6个方面9个突出问题。针对各个问题逐项制定了整治措施，每个问题都明确了抓整改落实的牵头领导、责任领导、牵头部门、责任部门、责任人及整治时限，形成完整的责任体系。确保专项整治工作件件有安排，事事有人抓。截止当前，专项整治问题已经全部完成整治。二是分类施策抓整改。对于发现的问题中，一些比较简单的，急需解决的，现场“拍板”落实，做到立行立改；对于一些牵涉面广、相对复杂、需要长期攻破的，认真梳理归纳，逐条逐项制定整改措施；对于“疑难杂症”问题，党组班子和相关部门负责人进行“集体会诊”，分析问题产生的原因，明确责任人和具体解决期限，实施菜单式管理、项目化推进，以钉钉子精神一项一项落到实处、整改到

13、位；对于需要长期抓落实的，建章立制，形成长效化机制。主题教育期间，制定、修订*公务动车管理办法业务接待管理办法关于加强企业文化建设实施方案劳动人事薪酬管理办法等各类规章制度5项；针对平台*在经济工作中的有关突出问题，制定*五个严禁五个坚持。三是深化改革抓整改。全面深化机构、人事、薪酬改革，切实改变人浮于事、效益不高的问题，削减子*数量，撤销原*,清退劳务临聘人员，解除合同*人，实现裁员*以上，提升了企业治理能力。截止当前，党组班子所有检视问题及专项整治问题已全部整改到位。五、组织领导方面*党组站在讲政治和推动集团*高质量发展的高度，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为*的一项重大政治任务摆在各

14、项工作首位，高位推动第二批主题教育工作扎实有序开展。一是以加强组织领导为关键，精心谋划布局。自市委第二批主题教育部署会召开后，*党组切实履行主体责任，迅速跟进，于8月30日组织召开党组扩大会议，第一时间传达学习和研究部署。9月17日，*召开主题教育动员大会，全面安排部署主题教育工作,制定和下发了主题教育实施方案，明确了任务、要求和目标。同时，成立了*主题教育工作领导小组，党组书记、董事长*同志任组长，其他党组成员任副组长，机关各部室及各子*主要负责人为成员。成立主题教育工作办公室，分设综合协调组、专项整治督导组两个工作小组，确保组织领导坚强有力。二是以健全工作机制为保障，落细工作责任。制定了*

15、主题教育实施方案、学习教育工作计划表、调查研究工作方案、专题调研方案、领导班子和领导干部检视问题工作计划和专题民主生活会方案，以表格化、清单化的形式明确任务书、时间表、责任人和路线图，对表推进，使每个单位每名党员明晰主题教育重点工作、具体举措和工作要求。通过细化责任体系，确保主题教育有人抓，有人管，一级抓一级，层层抓落实。三是以精心调度工作为抓手，统筹有序推进。采用“周计划、月调度”工作模式，党组先后3次召开党组会、党组书记3次组织专题调度部署主题教育工作，*主题教育办公室组织工作人员10余次研究工作。通过周密部署、精心调度，抢半拍开展工作，确保主题教育高起点开局、高标准要求、高质量推进，实现主题教育全覆盖、规定动作全到位、整改整治任务全落实。