2023实习合同模板(通用10篇).docx
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1、2023实习合同模板(通用10篇)【导语】为提高自身专业知识,很多学生都会出去实习,那么就要记得签订合同,那么你知道实习合同是什么样的吗?以下是由为大家整理的2023实习合同模板(通用10篇),欢迎大家阅读。1.2023实习合同模板篇一甲方(实习单位):乙方(实习学生):丙方(学校部门):为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。实习时间:年月一日至年月日一、甲方职责和义务1、甲
2、方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。4、实习期间,甲方有责任对乙方进行教育,并落实必要的安全。5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依
3、据。二、乙方职责和义务1、服从安排,积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗
4、实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款:五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。六、本协议一式
5、三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):年一月一日年一月一日丙方(盖章):年月日2.2023实习合同模板篇二甲方(实习基地):地址:经济类型:法定代表人:乙方(实习生):学历:所属(毕业)院校:专业:毕业时间:联系电话:身份证号码:为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
6、第三条乙方在甲方的实习时间为个月,即自年月日起至年月日止。第四条甲方安排乙方到部门,从事工作。第五条实习期待遇:1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定:1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲
7、方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定:1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
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