司法局科级领导干部述职述廉述学报告.docx

《司法局科级领导干部述职述廉述学报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法局科级领导干部述职述廉述学报告.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、司法局科级领导干部述职述廉述学报告近两年来，我在区委、区政府的领导下，通过认真学习，不断开拓视野，为领导做好参谋，当好助手，不断探索自己分管工作的新思路。2022年4月从定海区双桥镇人民政府调任区司法局副局长，经过努力取得了一定的成绩，但也存在许多不足，特向领导和同志们述职，请领导和同志们批评指正。一、认真搞好学习，提高政治业务素质为了更好地做好自己的本职工作，推动各项工作的顺利开展，我比较重视加强自身的政治理论和各类业务知识的学习，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。为此，我认真学习党的十七大会议精神，增强新形势下的工作能力和水平。积极参加区委、区政府组织的星期日课堂，学

2、习相关书目，并开展了一些讨论，以加深印象。通过学习，提高了思想认识，增强了工作责任心和指导工作的能力，为做好各项工作发挥了积极的作用。自调入司法局以来，能认真学习业务，虚心向同志们学习，通过半年多的工作，已初步了解了司法行政工作新的业务内容，为推进工作打下了坚实的基础。二、认真履行职责、推动各项分管工作任务的落实2020年至今年的4月我在双桥镇任党委委员、副镇长,主要分管宣传、文明、文化、体育、教育、统战、宗教、对台等工作。在这段时间里，认真组织全镇开展形式多样的学习教育活动，通过多种渠道宣传双桥，提升双桥形象，以“和谐庭园”评选为切入点，不断深化文明礼仪和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣

3、辱观的宣传教育，大力开展“城乡结对、共创文明”活动。通过抓队伍、抓阵地建设，培养社区文艺骨干，不断强化文化体育基础工作，丰富了群众的文化体育生活。提升民间艺术的影响力，促成侯家班赴日本交流演出，实施民间名艺人带徒授艺活动。收集、整理双桥镇人文文化、民间传说、地域由来及佛教文化等内容，挖掘双桥浓厚的文化底蕴，全面实施了双桥镇的非物质文化遗产的普查工作，精心策划并安全实施了老天福禅寺四面千手观音开光、兴善寺上梁法会，组织了元宵文化汇演等活动，积极推进全镇的文明创建等活动。自四月份调任区司法局副局长以来，先后暂管办公室、政工科、法律援助中心，代管法律服务管理科，现主要分管基层科和社区矫正科。在暂管办

4、公室、政工科、法律援助中心期间，完成了全局财产的全面统计，实施了全局的双聘等工作。在代管法律服务管理科期间，对区管律师事务所和全区法律服务所进行了整顿，并改进了律师（法律工作者）办案质量监督卡的运行方式，这一做法得到了市司法局领导的肯定，并将在全市推行。进一步探索重点项目的专项经营活动，在半年度的专项经营项目案例评选活动中，我局的专项经营工作得到了市局的好评。针对自己分管的工作，主要做了以下几个方面工作：（一）认真抓好基层司法所建设。今年，重点抓好两个未达到省示范司法所标准的乡镇、街道司法所建设工作，通过与乡镇、街道领导多次协调，终于使这两个司法所软硬件建设达到了相关标准。组织对全区司法所的人

5、员配备、机构建设、办公用房和办公设备等状况进行了彻底摸底，为领导决策提供了第一手资料。二是加强了司法所人员的培训，通过以会代训、组织学习、下基层指导等，提高他们的整体素质。三是健全司法所各项制度。工作运行日益规范，制度统一上墙，标牌统一，并加强考核评比，推动了司法所的规范化管理。（二）积极组织开展人民调解工作，搞好矛盾纠纷排查调处，做好基层稳定工作。通过深入各乡镇、街道了解人民调解工作的现状，进一步理清工作思路。一是成立了定海区人民调解工作指导委员会和定海区联合人民调解委员会，有效整合了各相关部门调处化解矛盾纠纷的力量，进一步完善了“大调解”工作格局。二是进一步健全矛盾纠纷、社会不安定因素定期

6、排查制度、重大矛盾纠纷信息报告制度，在每个季度以及“两会”、“奥运”等特殊时期和重大节假日，组织做好矛盾纠纷的排摸及预防，并及时通报、汇报，对热点问题、重点人群和可能引发群体信访或影响社会稳定的事件，做到提前预警、尽早发现、及时反馈、及时处置。三是注重提高人民调解员的素质和业务水平。利用全区各社区（村）换届选举，及时调整了人民调解员，加强了调委会建设，规范受理、登记、调解、回访四项工作制度，8月份还对全区的人民调解登记簿及人民调解卷宗等台帐资料进行进一步规范。11月份开始，组织对全区人民调解员进行了一次全面、系统的培训，有效地提高基层调解员的调解技能和专业知识，在培训结束后，统一发放“人民调解

7、员证”,做到培训一批，发证一批。四是不断创新工作机制，积极探索诉调对接机制。在全区建立了诉调对接机制，并于今年9月份在区人民法院设立人民调解工作室，聘请了两名专职调解员负责日常工作，取得了较好的社会效果，并得到了省司法厅厅长的充分肯定。此外，为进一步激发人民调解员的工作积极性，出台了定海区人民调解“以奖代补”实施办法（试行），按照调解案件难易程度，分不同档次进行奖励，较好地解决了我区人民调解工作的补助和经费保障问题。（三）积极创新，认真做好社区矫正和安置帮教工作。按照“建章立制、规范运作、积极稳妥、扎实推进”的工作思路，以社区矫正规范化管理为重点，积极创新工作方式方法。一是通过加强部门联动，促

8、进机构建设。进一步建立健全社区矫正工作司法所专职人员和公安派出所联络员队伍，防止矫正对象脱管、漏管现象的发生。二是加强制度建设，促进监督管理。在认真执行省市相关规定的基础上，结合我区实际，制定相关工作制度，统一社区矫正工作流程,各项规章制度、工作网络、流程全部上墙，使我区社区矫正工作形成了管理有章法、责任有分工、办事有程序、监督有依据的良好管理机制。另外通过矫正对象再摸排和再教育、开展“迎奥运促和谐活动”和集中点验等活动，进一步加强对矫正对象的监管力度。三是加强队伍建设，规范工作程序。同时通过组织参观考察、现场观摩、集中培训等方式，提高社区矫正工作人员和社区矫正志愿者的专业知识，经常督促各乡镇

9、（街道）严格按照要求建立完整的矫正工作台帐。四是创新工作方法，增强管理实效。根据社区矫正对象的不同情况，因“人”施“矫”，努力做到统一安排与个别矫正相结合、依法矫正与心理矫正相结合、社区矫正与社会关爱相结合、学习教育与公益劳动相结合，帮助矫正对象重新树立信心。在归正人员的安置帮教工作方面：首先，督促指导基层司法所认真搞好归正人员的衔接登记，做好摸底排查，掌握归正人员的情况，建立台帐，做到底清心明。其次是建立健全帮教工作组织，加强对刑释解教人员安置帮教工作的领导，落实三帮一的工作制度，做好帮教谈话记录，制定对刑释解教人员的帮教计划，定期组织开展对归正人员的法律法规教育，提高归正人员的法制观念，增

10、强自律意识。再次是从生活上关心和帮助归正人员，积极协调有关方面为他们提供就业机会和给予政策上优惠，通过多种途径解决归正人员的“第一顿假”的问题，使各项帮教政策和措施能得到落实。通过这些工作努力，对预防重新犯罪起到了积极的作用。三、廉洁从政，为人表率两年来，我通过学习关于党员领导干部廉洁自律的各项规定以及相关材料，切实把为民服务作为自己的行动指南。自己的自律意识不断增强，工作作风、生活作风日益端正，做到自重、自醒、自警、自励，抗得住诱惑，抵得住人情，管得住小节，切实把好权力关、金钱关、人情关，没有利用职务之便，收送现金、有价证券和支付凭证等。没有参与任何赌博性质的活动，廉洁从政，树立良好形象。对于配偶、子女，能严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不允许他们利用本人的职权和职务影响谋取私利。回顾近二年来的工作，虽然取得了一些成绩，然而也还有许多不足之处，如工作的新思路、好方法还比较缺乏，工作主动性还不够，我将在今后的工作中，继续努力，克服存在的问题，加大工作力度，开拓创新，力争再上新台阶。以上报告如有不妥，请各位领导和同志们批评指正。