(8篇合集)专题组织生活会重点围绕“发挥先锋模范作用”等“新的四个方面”存在问题对照发言提纲.docx

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1、(8篇合集)专题组织生活会重点围绕“发挥先锋模范作用”等“新的四个方面”存在问题对照发言提纲第一篇,共八篇按照关于开好2023年主题教育专题组织生活会的有关要求,我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,通过参加集体学习和个人自学相结合等方式深入学习领会,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深入开展谈心谈话,对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等4个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求全面梳理问题,结合典型案例举一反三进行剖析,深刻查摆存在的差距不足,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施

2、,现将有关情况汇报如下:一、上年度民主生活会问题整改落实情况在2023年度民主生活会中,场领导班子从深刻领悟两个确立的决定性意义、坚持第一议题制度、加快推进林场高质量发展、持续增进民生福祉、带头发扬斗争精神等6个方面,查摆出问题16项,并把查摆检视的问题纳入整改工作清单中,提出了20条整改措施,目前已全部完成整改。2023年,领导班子强化责任担当,狠抓整改落实,林场中心工作有序开展,党建各项工作取得明显实效,干部职工干事创业精神明显增强。(一)深挖思想根源,注重理论武装。去年,会上指出我理论学习系统性不够,由于工作等原因冲突导致缺席缺课,究其原因,还是思想重视不够,存在敷衍应付的错误思想,认识

3、到问题就必须认真纠治,今年以来,我及时端正态度、找准思想定位,深刻认识理论武装的重要性紧迫性,积极参加中心组集中学习,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)在坚持第一议题制度,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。针对理论武装缺乏系统性、知识转化缺乏深入性、指导实践缺乏实效性等问题。2023年,场领导班子结合主题教育工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育确定的8种学习材料,制定领导班子集中学习计划表,连续5天时间开展集中学习,处级领导干部学习时长均超过56个小时,切实做到沉下心来先学一步,深学一层。坚

4、持“第一议题”制度,每次党委会都及时学习习近平总书记最新重要论述,截止目前,召开党委会17次,理论学习40余项。开展大兴调研之风,将理论知识用来解决基层实际问题,主题教育开展期间,场领导到基层调研40余次,收集基层对林场发展、经营管理、人才培养、提质增效、民生福祉等方面的意见建议60余条,解决实际问题11件,形成调研报告8篇。(三)强化科学理论武装,坚定捍卫两个确立。坚持培根铸魂,以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度,带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话,深刻领会新时代XX事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战,深刻领

5、会新时代XX工作的各项部署,坚持学以致用、知行合一,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。带头抓好党建标准体系建设,严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度,带头开展批评与自我批评,注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼,基层党组织政治功能和组织力不断增强。二、检视查找存在的突出问题(一)在“学习贯彻党的创新理论方面的问题。一是理论学习缺乏主动性。在理论学习中方法比较单调、形式较少,没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置。学习习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于通读粗看,内容领会不深,笔记摘抄多,真正入心入脑少。比如,20

6、23年理论学习仅仅依赖县委理论中心组传达、参加集中培训等形式被动学习,利用工作空闲和业余时间学习比较少,在工作中往往是要用到知识时才去主动学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展要求。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一段时期重大政治任务,XX纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动,学习的自觉性也有所提高,但理论联系实际思考不深入不具体,存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如,在学习XX监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。三是把党的创新理论转化为思想武器和实践力量

7、不够有效。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。四是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。(二)在党性修养提高方面的问题。一是政

8、治标准立的不够高,党性锤炼不够自觉,对加强党性修养的重要性认识不足,对工作的思考深度、站位高度还不够。主要表现在,总认为随着党龄的增加,工作阅历的增长,党性修养会随之提高。自觉强化党性修养的主动性不够,没有经常将党性锤炼融入日常工作,经常性地反思,不断提高政治站位。二是政治能力还不足,虽然能够自觉深入学习,始终同党中央保持高度一致,但对政治理论知识还缺乏了解和理解,对国内外一些政治动态了解不足,还不能准确判断政治现象和事件背后因素和影响,在政治议题上缺乏独立思考和判断力,对政治决策、公共政策等问题缺乏关注,政治判断力、领悟力、执行力还有欠缺;三是政治执行力有待提升,在深入践行两个维护的要求上还

9、有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在?上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实一上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。四是缺乏贯彻落实上级决策部署的坚定性。在落实中央和省、市委部分决策部署时,深入研究思考破

10、解问题瓶颈的办法不多,比如:在XX工作中,由于对存在的客观困难强调多,没有指导好相关部门抓实,导致投资出现负增长的被动局面。(三)在联系服务群众方面的问题。一是宗旨意识树得还不够牢。习近平主席在二O二四年新年贺词中指出:“人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠。”在习近平主席连续11年发表的新年贺词中,有一个共同点,那就是每年都向伟大的人民致敬,将我党取得的成就功劳归于人民。作为一名从农村、从基层一线一步步成长起来的干部,按理应该是离群众最近、最懂群众的人,但随着工作职务的调整、工作任务的转换,有时却忽略了自己作为一名农家子弟、作为一名人大代表的初心和使命,为人民服务的宗旨意识有所淡化,没能

11、够时时处处站在群众的角度去谋划工作、改进工作。二是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强,对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题,为群众服务的能力还需进一步提高。三是以人民为中心的意识还树立的不牢,党的群众路线落实还有差距,在机关工作,接触师生的机会不多,服务广大师生的意识不强、渠道单一、能力欠缺。四是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和

12、以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时,完成工作任务的想法多,没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。(四)在发挥先锋模范作用方面的问题。党支部制定了目标明确、导向准确、切实可行的主题教育活动工作安排,围绕强党性、树模范、重实践、建新功,主动担当,引导党员在重点任务上要不计报酬、身先士卒、敢于担当,敢于站起来主动做、自愿做。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新意识有待提升。在新发展理念的贯彻中,我们体会到存在着不小的距离,无论是在宏观规划、顶层决策还是政策设定方面,都有较大的提升空间。问题解决的导向性并不明显,业务处理和工作实施缺乏创新思维和整体规划。虽然按部就

13、班的任务得到了完成,但在开拓具备公司特质的创新路径上则显得缺乏。公司发展面临的重大阻碍,例如急需的高级专业人才短缺等问题,依然未能得到根本性破解。二是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期能取得效果的事、容易干是事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,尤其对一些历史遗留下来的事,抓的积极性还不够高,对工作中遇到的困难有时存在怯意,缺乏攻坚克难、持之以恒的韧劲。三是是防范化解风险认识不足。对新时期XX领域的严峻性、复杂性、隐蔽性和全面抓好风险防范化解工作认识不足。开展工作中存在“厚此薄彼”的情况,往往将主要精力放在防范化解网络舆情、宗教渗透等方面,对文艺阵地等领域的关注度低,防范风险的

14、认识不到位。四是对自己的标准和要求逐渐降低,科学应对风险挑战和困难压力方面分析研判、防微杜渐不足,缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识。坚持刀刃向内,自我革新,自我提高的精神不强,对自身存在的一些不足和缺点,不能及时纠正弥补,缺少刮骨疗毒的勇气,敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力不足,一定程度上存在“等靠要”的思想,对社会上的一切错误言行,政治敏锐性不够,没有做到理直气壮、真刀真枪地坚决反对,攻城拔寨、闯关夺隘的精神和勇气有待加强。三、问题原因剖析分析以上问题产生的原因,有客观方面的症结,最主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在:(一)防腐要求软化,铁笼子扎得不牢。对一些具体的人、具体

15、的事没有严格要求,对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位,压力传导不够,责任意识逐层递减,红红脸、出出汗还没有成为常态;廉政教育和防范的效果不够到位。(二)二种形式。另外,一岗双责的职责履行还不到位,新时期党的建设也缺乏创新性和时代性。(三)宗旨意识有所淡化。觉得自己受党培养教育多年,对党的宗旨肯定有充分的认识,但伴随着职位的升迁,一定程度上为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,工作中深入基层的广度深度不够,入基层时也多是听基层领导干部汇报,与群众谈心交流较少,关注群众诉求不够,联系服务群众不够紧密,在践行群众路线、坚持群众立场上打了折扣。(四)廉政

16、上。认为自己是一位接受党教育多年的老党员,在大的政治方向和原则问题上把握得住,放松了对自身马克思主义的世界观、人生观、价值观的学习改造,导致在一些小节方面放松了对自身的标准和要求,总体自我感觉良好,因而在反思自查不足时不够全面,政治站位高度不高,深入艰苦奋斗精神不足,对八项规定的学习掌握深度不够。(五)理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长,认为自己是老党员了,接受党的教育和培养多年,理想信念很坚定了,思想防线很牢固了,经得住各种考验,对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分,没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命,为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。(六)为民服务的细度不够。以人民为中心的发展思想筑得不牢,站在群众的立场和观点出发,想问题、办实事、做决策的意识不强,缺乏感情、责任和诚意的贯通融合和无缝对接,距离为民服务的标准还有一定的差距。由于受经验主义和本本主义的影响,

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