某县政协干部2023年度专题民主生活会十个方面对照检查材料.docx

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1、某县政协干部2023年度专题民主生活会十个方面对照检查材料XXX开展以来，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功总要求，自觉将自身摆进去，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施。下面，我作一对照检查。一、存在的问题（一）学习贯彻XXX思想不够积极主动。思想上对学习的重要性认识仍然不够，没有根据自身和工作需要，积极主动、有计划的研读党的最新理论、习近平总书记的重要讲话等学习篇目。对以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要性认识不深刻，对党的创新理论的学习不够全面透彻,对其内在联系理解不深不透。对习近平总书记关于加强和改进人民政

2、协工作的重要思想，以及中央和省市县委关于政协工作的重要文件精神，研究的还不够深入具体，用最新理论、最新要求指导工作的结合点、切入点找得还不够精准。（二）维护党中央权威和集中统一领导的意识还需要进一步加强。能够站在政治的高度和角度看待问题，但自我反省的意识不足，缺乏认真反思自身问题和不足的思想自觉，对于一些工作没有站在“两个维护”的高度来衡量和把握，在一定程度上影响了工作质效。(三)践行宗旨、服务人民的意识有所减弱。下沉到一线了解实际情况少，有时到一线调研走马观花，缺乏针对一个地方进行“解剖麻雀”式的调研。深入到人民群众中间访民情、问民计、解民忧做得不够好，直接面对群众听意见、交朋友少，收集到的

3、群众关心关注的热点难点问题少，四下基层工作中为服务办的实事少。(四)关于求真务实、狠抓落实方面。局党组以主题教育为契机，全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜，紧密结合实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。强化思想淬炼，夯实斗争思想根基,掌握看家本领，真正做到头脑清醒、心明眼亮，凭借思想武器、看家本领战胜前进道路上的各种风险挑战。对照该方面,存在的主要问题，一是创新推动工作还不够。比如，在推进企业改革发展过程中，对一些新的资本运作理念、投融资模式、金融衍生工具的使用跟进得还不够及时、不够全面，与岗位相适应的知识结

4、构需要进一步完善。二是基层党建水平不高。在协助书记抓党建过程中，对最重要、最紧迫、最难办的问题深入研究、主动谋划、督办推进的力度不大，局限于书记安排什么就完成什么，上级要求什么就落实什么，基层党建全面进步、全面过硬的效果不够好。党建主业主责与日常工作实际结合得不是很密切，基层党建政治引领和服务功能发挥不够。三是干事创业精气神不足。缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。四是开拓创新意识还需强化。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考，变

5、中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位，品牌机制建设距离党委要求还有较大差距。（五）关于以身作则、履行全面从严治党政治责任方面。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距，对物欲横流不能坚决反对。二是贯彻落实还需加强。对于上级会议、文件方面，时常按照会议、文件精神布置工作多、工作推进听汇报的多，但具体工作亲自检查监督

6、次数较少，全程督导、实地督查有待再加强。三是团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。四是落实全面从严治党主体责任不到位。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，压力传导还不够，有时存在失之于宽、失之于软的问题，抓日常党建工作的主动性和积极性不强。班子成员落实一岗双责”不够扎实到位，对分管部门业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建

7、设的少。（六）关于履行全面从严治党政治责任方面。一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对广大党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。三是面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法

8、治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范。四是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法，民主监督作用发挥不够，缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。二、问题产生的原因分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：（一）进取精神有所懈怠。对照党员标准，凭党性干工作的劲头不足，攻坚克难、干事创业的信心和勇气有所减退,没有把对党的忠诚坚定与发扬艰苦奋斗的精神有机结合起来，昂扬向上的工作干劲和奋斗意识有所下降。具体工作遇到困难时，进取意识有所弱化，动力不足，有困惑、有犹

9、豫，过于强调客观因素，自我加压不够经常，固守传统和经验的时候多，创新求变的意识不足。（二）工作重视程度不够高。我对组织工作的重要性和意义认识不足，导致组织工作的开展不够扎实有力。同时,我在工作中过于注重完成任务的数量而忽略了质量，也影响了组织工作的效果。（三）宗旨意识有淡化。自认为多年从事办公室工作，服务宗旨还是坚持得比较好的，但在联系关心干部职工方面有所减弱，深入解决实际问题、为科室干部办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为人民服务的意识有所淡化,对一名老干部应有的坚守有所淡忘。（四

10、）党性锤炼还不够。主题教育有待深化，没有把思想政治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作任务，有时不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按部就班抓落实，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，对新时代特征的把握还不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强，有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。（五）理论武装不扎实。政治上的坚定源于理论上的醒。自己虽然能够意识到加强理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，缺乏主动学习学深学透的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾

11、向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。（六）纪律意识仍需强化。领导班子能以上率下，落实主体责任，但有时认为过于严格执行纪律会撕破脸、严肃追究责任会破坏单位团结，对干部员工进行教育管理和监督力度不够，特别是对于一些有苗头性、倾向性的问题无法及时做到批评提醒、防范于未然。三、下步努力方向针对以上查摆存在的问题，认真制定整改措施：（一）全面从严治党，持续正风反腐。一以贯之把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实一岗双责“，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”和下级一把手，用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。自觉强化政治监督，严明政治纪律

12、和政治规矩，坚决防止灯下黑，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。（二）从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和一岗双责，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。进一步加强机关党建工作，树牢强基导向，建强平台载体，认真落实三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，把教育管理党员的责任切实扛起来，引导宣传思想文化系统的党员干部，自觉承担党员义务，发挥好先锋模范作用。严格执行中央八项规定精神和新闻报道等制度，敢于较真叫板、敢于得罪人,及时发现和解决

13、管党治党责任落实方面的突出问题。（三）加强党性锻炼，提升党性修养。以榜样为镜，培养自己的奉献意识和艰苦奋斗、廉洁奉公精神，深入系统地加强党的理论学习，切实增强政治敏锐性和鉴别力。虚心接受领导和同志们的批评和建议，积极开展工作调研，征求意见，认真思考和总结，找出差距提高自己、完善自己。同时把学习理论同国企转型发展结合起来，在实践中充实自己,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手。（四）进一步加强理论学习。始终坚持终身学习的理念，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社

14、会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识，运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职本领。（五）优化转变作风，树立实干导向。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。充分发挥头雁效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为XX发展大局贡献力量。（六）强化政治监督。牢牢把握政治监督的任务、对象、内容、立场和标准，明确监督重点，形成具体清单，力求长效实效。依托三个清单，实行重大任务“项目化监督、日常事项清单化监督、事前事中事后“嵌入式”监督,实现监督可检视、促治理，发挥正向促进作用。创新监督方式，结合实际运用问卷调研、专项审计等方式对各单位工作作风、支部建设、资金管理等方面进行监督。推动加强各综合监督单位新时代廉洁文化建设，抓实警示教育，形成监督与接受监督的浓厚氛围。以上就是我本次组织生活会的个人对照检查材料，如有不当之处，请各位领导同志批评指正。