市政府党组班子2024年度(廉洁自律方面、履行全面从严治党责任、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则)专题民主生活.docx

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1、市政府党组班子2024年度(廉洁自律方面、履行全面从严治党责任、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则)专题民主生活会对照检查发言材料按照市政府党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面专题民主生活会方案要求,XX市政府党组班子始终围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,突出问题导向,查不足、找差距、明方向,接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。现围绕“六个方面”内容进行对照检查如下。一、关于主题教育的主要收获和成效第二批XX开展以来,市政府党组把XX作为重大政治任务抓紧抓实,严格按照中央、省委意见要求,

2、牢牢把握XX的总要求、目标任务、方法措施,认真学习贯彻习近平总书记关于XX系列重要讲话精神,结合XX市政府实际,从“真学真用真笃抓好理论武装、坚持问题导向抓好调查研究、坚持上下联动抓好整改、聚焦稳中求进推动经济高质量发展、动真碰硬真查实改”等方面一体推进XX各项重点任务落细落实,取得了实实在在的成效。政府系统党员干部队伍深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于新发展理念系列重要论述,以强烈的思想自觉政治自觉行动自觉参加XX,在党的创新理论“知识海洋”中汲取智慧、补充营养,经受了一次深刻的党性锤炼和精神洗礼;在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中进

3、一步纯洁了组织、纯洁了队伍;在“四下基层”优良传统指引下,政府服务人民群众的自觉性进一步提升;在“稳中求进”主基调推动下,全市经济社会不断发展;在自我革命勇气中推动疑难问题整改,一批规章制度得到健全完善,风清气正的政治生态更加巩固。二、查摆的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够深入。学习内容不全面、不系统、不深入,存在领学的多、交流学的少,念文件多、辅导学少,理论与实际结合的不紧不实。拥护“两个确立”、做到“两个维护”,还没能自觉地把理论学习上升到拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度,升华为对理论的认同、道路的自信、制度的拥护,在深度把握、融会贯通

4、上存在一定的片面性和局限性。理论联系实际不够扎实,学以致用的能力有所欠缺。特别是在习近平总书记对本部门本单位工作重要指示批示精神的结合上,落实的还不够到位。与中心实际工作结合的不够紧密,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节现象。比如,深刻领会党的二十大精神上,有的同志对如何更好地落实习近平总书记指示精神还有差距,更多的是停留在概念上的理解,深层次的理解不到位,用于指导工作的作用没有充分发挥出来,暴露出部分班子成员对重要理论精神掌握不深、理解不透的问题。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面政治统筹力不够强。面对来自各方面的安全和底线要求,政府在统筹上还存在顾此失彼现象,没有做到一体推进、一体

5、落实,存在“见子打子”现象。比如,今年发生*交通重大安全事故后,政府开展了交通领域安全整治大会战,没有把其他领域安全统筹起来;比如,*省发生地质灾害后,按照要求对全市地质隐患进行了全面排查,但对其他领域的安全重视不够。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是密切联系人民群众不够好。尽管开展了扎实的“四下基层”活动,党员领导干部也经常下基层,但真正做到“心入”的不多,一些班子成员到基层还存在走一走、看一看,走马观花、浮光掠影现象。比如:*同志在自己剖析时讲到,自己一天调研走了*个乡镇,一晃而过,对情况只有一个大概,具体情况掌握不清楚。比如,政府班子实行包保服务企业制度,但个别班子成员年内下到联系点仅有

6、*次,还没有解决企业具体问题。二是解决民生事业的力度不大。班子成员下基层,更多是了解情况、掌握民情,用心用情解决一些实事难事偏少。比如,我市农村还有*个村饮水存在安全问题、*户农户住房存在安全问题,这些都是政府深入基层不够,解决人民群众的实际问题还有差距。(四)在求真务实、狠抓落实方面一是进取意识不足。对一些原来基础好、取得好成绩的工作,容易产生自我良好的心态,对如何进一步提质增效,还缺乏勇攀高峰、再创佳绩的精神。比如,在创建全省双拥模范城过程中,*年我市获得此殊荣,但时过境迁,后来满足于一般化,没有用创新思维和工作举措,进一步提升创建水平,导致在今年新一轮创建过程中,许多工作滞后,被点名批评

7、。二是工作落实不到位。政府面对工作任务比较多、比较重的情况下,忽视一些工作的推进、调度,督促指导不够,导致落实有偏差、不到位。比如,在巩固脱贫拓展脱贫攻坚成果方面,上级巩固资金下达后,由于前期工作准备不充分,一些地方的资金落实不到“项目”上,趟在“账上”不动。比如,今年省环境督察反馈问题后,我市*污染问题整改过程中,由于监督指导不到位,被点名整改不彻底。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是形式主义问题仍然存在。在对标对表落实省决策部署时,存在“应付式”作风,有时还存在形式主义、官僚主义。比如,*土地整治项目,该项目所在地镇政府在整治过程中,虚假整改,用少量泥土覆盖后种上草木,市政府在检查过程中走

8、马观花,没有发现问题,导致省在督查时发现。比如,*赛马场项目被列为省形象工程整改时,*县政府在整改过程中,将资金从平台公司划到业主账上,又转移到县财政账上,被列为倒虚假整改项目,这是政府自身要求不严造成的。二是权力运行监督不够有力。政府在开展防范廉政风险点排查上还存在措施落实不到位、打折扣现象,一些重点领域和关键岗位还存在廉政风险。比如,全市政府系统开展金融领域风险排查时,共排查出*个风险点,制定了化解措施,但由于监督不到位,许多措施没有落实到位,省巡视组提出后才去抓落实。比如,对政府系统人员的监督机制还不健全,一些领域腐败易发多发,全市政府系统全年被纪检监察机关处理的人数同比上升*%。(六)

9、在履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设不深入。在工作中对班子成员和中层干部要求较严,教育和谈话较多,但对一般干部教育不够深入细致。如定期对部门负责人进行廉政谈话,对普通干部仅在开全体干部会议上整体的开展了警示教育。二是工作上放松了要求。在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中,上级下达的任务认真去抓,对未明确交办的,管的少。三、产生问题的原因剖析1、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关

10、注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化

11、、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。3、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。四、努力方向和整改措施(一)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民

12、服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。(二)进一步增进团结和谐,营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制,充分发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规

13、则办事,按集体意志办事,坚持统揽全局、协调各方、抓好落实。坚决执行好市委、市政府的决策部署,自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程,当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作水平的过程。坚持发展为先、发展为重的理念,始终把经济建设作为第一要务,作为履行职责的第一标准,狠抓落实。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。(三)进一步发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作效率的轨道上运行。

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