央企2023年度党建工作述职报告.docx

《央企2023年度党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《央企2023年度党建工作述职报告.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、央企2023年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2023年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区域党建首位度。在“外树品牌”上，主动发力与人民日报携手打造“看新疆”系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报微博）总阅读量即突破500万+,9项目青年故事登上人民日报报纸。先后荣获自治区开发建设新疆奖章、中央企业优秀青年、自治区“最美家庭”等省部级荣誉13项，集团等荣誉27项，申报“五小”519项。顺利承办自治区首届技能大赛BIM赛项，荣获突出贡献单位荣誉

2、，主办自治区首届青年技能人才论坛，打通与自治区团委高效互动平台。秉持16字价值导向，选树榜样人物、青年典型、工匠等11名，事迹在省级以上媒体、集团平台宣发50余次，典型选树高度、广度、深度再创历年之最。在人民日报、新华社、央视等中央核心媒体刊稿9篇，超额560%；中央主流媒体刊稿9篇，超额140%；国家部委媒体发稿9篇,超额130%；省市级媒体发稿9篇，超额256%。在“内聚人心”上，长效推进“我为群众办实事”，打造特色工会品牌“9”，聚焦职工权益保障，为9名职工投保自治区互助保障。劳动流动驿站被自治区总工会、乌市总工会点赞；聚焦金秋助学，制定职工子女考取高校奖励办法，为9名高中的职工子女送上

3、助学金；聚焦劳动技能竞赛，擂鼓督战履约节点，9个集体斩获省级“安康杯”荣誉。在我部的主动作为、积极奔走下，年度获得各类拨款、奖励奖金共计9万元，系列暖心务实举措将职工满意度提升至9%,为历史同期最高。（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和坚持党的全面领导开展情况。辅助党委“把方向、管大局、保落实”这条主线，牵头修订“三重一大”“四规则五清单”，进一步规范治理体系、决策权限。召开党委会9次，落实第一议题9项、决策议题9项，开展中心组学习9次，其中深度研讨9次。党建品牌上墙落地，全年开展党建联建9余次、发展党员9名。（一）第二批主题教育开展情况。组织研学突出重点全面覆盖，重点针对领导班子及C

4、级领导干部开展学习，同时抓好全体党员的贯彻落实，4.5期读书班、15堂支部党课坚持学思用贯通、知信行合一；深入调研聚焦重点全力攻坚,班子以学促改领题调研（9项）、检视整改（9项9条），调研交流通过正反面典型研判制约企业高质量发展问题，典型做法中稿集团简报国资委国企党建、自治区团委平台；围绕中心示范引领助力生产，各党支部以过硬作风夯实“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“，9项目、9项目产值、工期一手抓，项目建设中的骨干青年均列为重点发展对象、典型选树对象。（三）专项行动开展情况。狠抓作风建设“六查六戒”9项提升清单，召开9次推进、监督会，紧盯考核落实；深化中央巡视整改暨“六个专项行动”任

5、务9项，举措实现率9%。紧盯巡视巡察审计问题整改推进，对整改成效进行全方位督导评价，全年提出纪检监督建议99条，均已全部整改完毕。（四）党风廉政建设责任和反腐败落实情况。压紧压实各主体责任，签订从严治党“一岗双责”责任书9份，组织党风廉政建设和反腐败工作警示教育9次，9人次在基层一线专题廉政警示教育中充分接受警示教育；持续贯彻落实中央八项规定精神，开展“四不两直”监督9次、提醒谈话9人，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二、存在不足及改进措施方面一是属地化建设仍有差距，分公司、项目在拓展属地党建资源上缺乏主动性，共建力度匮乏。二是体系建设虚弱，党建专业人才储备较少，业务能力薄弱，创新意识不足，

6、无法发挥基层党建合力。三、2024年主要工作路径一是聚焦生产经营中心，坚持党建搭台经营唱戏，聚焦深化属地高层次对接，用好属地党建优势资源，向高端荣誉发力，突出品牌培育重点，做优“党建+”融入机制，为公司发展赋能助力。二是强化党建体系建设，按照集团要求配齐配强党务专兼职人员，锻强体系建设，全面对标一公司党群体系管理，注重党务人员业务能力提升，更好服务生产经营中心。三是注重高端媒体发声，持续聚焦人民日报、新华社等高端媒体，强化典型、标杆宣传推广能力，奋力取得区域党建更高首位度。党课：学思想强党性扎实推动主题教育工作走深走实根据区党工委的统一部署，我就扎实推动全区主题教育工作开展方面，来为大家上一堂

7、主题党课。知为行之始，学为用之先。主题教育开展以来，我们先后采取了线上集中学、线下自行学、会议统一学等多种形式，深入学习了主题教育的多项课程内容。通过学习也深刻地认识到，开展这次主题教育，就是要推动全党特别是领导干部不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。要牢牢把握“学思想”的要求，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，既全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，做到融会贯通，避免碎片化、片面性；又把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，更好领会这一思想的精髓要义，真正做到内化于心、外化于行，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论

8、认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，并自觉用以指导各项工作。一、强化认知，深刻认识开展主题教育重大意义学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。党和国家发展进步的历史告诉我们，坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，

9、是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上发表的重要讲话中，从新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，为全党开展主题教育提供了根本遵循。新形势新征程，我们面临的任务更加艰巨、责任更加重大。从宏观上看，国内国际形势错综复杂、疫情带来的不利影响还未完全消除、改革发展稳定任务艰巨繁重，我们发展的道路依然充满了难以预料的风险和挑战，要实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新

10、时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。从具体上看，体制机制改革已经完成一年有余，但改革遗留的各项事务工作仍未全部处理完毕，改革的“后半篇文章”仍需奋力谱写，高质量发展的新征程上依然充满了挑战。特别是我们综合协调部作为开发区上传下达、政企衔接的核心枢纽，承担着重要的工作任务，既要及时督察企业服务工作质效，又要为企业服务提供强力支撑，既要切实贯彻落实上级指示精神，又要结合实际推动人事薪酬制度改革等具体工作，可以说，我们肩上的担子不轻、责任不小、任务不易，我们务必要牢牢把握主题教育这把利

11、剑，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，努力取得实实在在的成效，为推动开发区实现高质量发展而奋力拼搏。二、步步深入，稳步实现主题教育成果吸收转化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要步步深入、层层推进，最终达到推动全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴事业进程的教育目的。要对标“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在理论学习“踏稳步”、党性锤炼“不停步”、担当作为“小跑步”中，实现主题教

12、育学习的“步步深入”，最终将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。L要以“真”为要，吃准悟透“踏稳步”。理论是行动的先导、实践的指南，没有对理论的准确把握，就没有有力的行动、科学的实践。有的党员干部虽然能够围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题开展学习，但学习浮光掠影、不深不透，把“读过”当作“学过”，把“讲过”当作“悟过”，满足于形式上的“花样百出”，对理论内核“不求甚解“，没有吃准悟透上下真功夫。大家要树立“求真”的理论学习导向，通过原原本本学习、逐字逐句研读总书记重要理论书籍，全面理解习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成

13、就”的主要内容，抓好理论“消化”、理解“深化”、学用“转化”，走稳走好主题教育“真学真悟”的“第一步”，准确把握其基本观点、核心要义、科学体系、根本要求，在真学、真研、真懂、真通中，深刻感悟其思想伟力和实践伟力，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。2.要以“严”为尺，检视整改“不停步”。主题教育既是提升党性修养的“加油站”，也是检视党性修养的“放大镜”，是必须严格推进的政治“大体检”。有的党员干部习惯于对照“红线”找问题、对照“底线”查原因，检视整改做足形式、浮在面上，对工作信心是不是“软”、工作能力是不是“弱”、工作责任是不是“虚”、工作纪律是不是“飘”、工作机制是不是“松”缺乏深度查摆、严肃整改，没有发挥主题教育锤炼党性的“戒尺”作用。党员干部要坚持“严”的导向，紧抓主题教育契机，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，再检视、再深化、再提升，推动主题教育整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，确保教育整改全面扎实、反馈意见全面落实、实际效果全面提升。要自觉把主题教育节点作为干部“四风”的“考点”，不当无原则的“老好人”，不做不扛事的“软肩膀”，严于律己、严负其责、严管所辖，审慎稳妥处理好每件工作，确保不出纸漏、不留瑕疵、不埋隐患，持续走好主题教育“长管长严”的“每一步”。