后备干部培训心得体会六篇.docx

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1、后备干部培训心得体会六篇【篇1】X月X日至X月8日，本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习,我受益匪浅，”学而优则仕，仕而优则学，学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识集团发展战略解读、资产经营管理、财务管理、市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险控制等，重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志，集团党委委员、董事、副总裁许力同志，集团益欣资产公司总经理薛黎明同志，集团财务部部长邓鹏飞同志,集团油脂部副部长张明同志，集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资源部冯佑富

2、部长等同志都为这次培训进行了充分的准备，结合实际工作将要遇到的情况对症下药、按需施教，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度，是本人在内的所有授训人员学习的榜样,在这里真诚地道一声：谢谢！培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业管理者所必备的知识和能力，浓缩为重庆粮食集团党委的四十，十句话”识辨时务、把握人生、解读自我、确定坐标、珍惜机遇、兼蓄并学、事业为进、求学不已、宠辱不惊、淡定如水的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论知识，开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会：荀子在劝学中云：学不可以已。

3、加强集团中层后备领导人员的培训学习，对我的启示：（一）是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习，我深深地知晓：当前集团最缺的不是缺资金、缺设施,这些经过努力会有的;眼下最缺乏的是一缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的人的各方面能力素质提升了，才能促进作为生产关系的物的全面发展;才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化危为机，成为时代弄潮儿;才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献。（二）是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习，我第一次明白重庆粮食集团的经营理念：即集团的核心价值观、集团

4、战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系力董得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析；领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识，是多么宝贵的专业食粮，是作为一名企业管理者必学的基本知识，是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富。也就是为我站在高起点上学打下根基。吾尝践而望矣，不如登高之搏见也。君子生非异也，善假于物也。（三）是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等，

5、找出了自己在财务管理方面的软肋，以及要学会做人，学会宽容”,不能将己长去比别人的短处而停滞不前，而要将己短与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力，学而不思则罔，思而不学则怠，努力达到“一日不学、三日不安的学习境界，并在此基础上确定好自己的人生坐标不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。（四）是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚认识到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界，要以人为镜，增强拒腐防变意识;廉洁自律，筑牢思想道德防线;以史为鉴，牢记廉洁自律格言，时时刻刻铭刻于心。这就要求

6、我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。淡泊以明志，宁静而致远，淡泊名利、淡定如水。二、兼蓄并学，学贵有恒；学以致用，事业为进;牢固树立不怕吃苦，敢于奉献的新粮食人精神（一）兼蓄并学，学贵有恒，锲而不舍，金石可镂。我作为一名中共党员、一名基层国企干部要做到这些，就必须增长自己的知识才干，要兼蓄并学，要博览群书、博学多识、博闻强记,要争取像集团苏显福书记说的孔子弟子三千，贤人七十那样,成为七十贤人之一，它的意思就是不光要兼蓄并学，还要持之以恒地学习，要有选择性、针对性地学，带着问题去学习，不要盲目地学，要有辨别地学，要拿出毛主席三天不学习，赶不上刘少奇的毅

7、力来,要将书读“薄，学贵有恒,才能成其为贤人。（二）学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作，更好地运用于粮食集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、地票交易、三大品牌战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践,渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力,要以事业为重心，事业上求上进，做到在其位、谋其政、用具Ix尽其力、履其责。所有这些，用路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

8、来践行它。（三）学习是指南,是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食集团第一要务的理念，只有在实际中加强思想建设方面的学习，摒弃旧观念、旧思维、旧做法，辅之以创新思维、创新办法，才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新粮食人精神，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，真正践行科学发展观。树立吃苦在前、奉献在前，不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观，真正做到正心、修身、齐家、治国、平天下的人生理想与穷则独善其身，达则兼济天下的积极而达观的态度。一句话就是：堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实

9、干事。三、学习，使我成长（一）集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行伴我成长。在这里，有必要再学一下：重庆粮食集团的近期发展目标是把重庆粮食集团建成集粮食购销、仓储保管、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的粮食产业化龙头企业。重庆粮食集团远景发展目标是把重庆粮食集团建成按照现代企业制度要求，符合国际通行惯例的现代化、国际化大型粮食企业。重庆粮食集团经营目标是实现资产超百亿，销售收入超百亿。（二）有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋，使之成为自己的强项一一促我成长。财务管理、系统思考的习惯和素养，是本人的软肋，通过此次培训学习,我发

10、现了自身在这两方面的不足，作为今后有可能成为一名企业管理者来说，更应该加强学习和巩固它们。一个人能力水平的高低，就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决，提出解决问题的诸多方案，从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。同时，我自身还要加强与人交际能力的培养，择其善者而从之，其不善者而改之，要先择而后交，不先交而后择另外,有针对性地将计算机知识进行深化和运用，以求进步。（三）如何才能成为一名合格的企业管理者,要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是光荣的，能成为重庆粮食集团”黄埔军校的第一期学员更是幸运的，但同时也是有责任的。组织给了我一个很好

11、的学习机会，培养我，我要好好把握此次机遇,将此机遇转为更好地服务于粮食集团的动力服务于群众的马达。此外，我还要不断提高自身的素质修养，在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习，提高认识，三人行，必有吾师焉，学习此次参培人员的长处，学做聪明人，查找自己的问题，改善自己的不足，对自己严要求，时时以高标准来衡量自己，使自己更上一层楼。明白学习使人进步，学习是人一生的事情。书山有路勤为径，学海无涯甜作舟，学习是T牛快事，是乐事，而不苦。（四）此次培训虽是短暂的，但其意义深远引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向;它让我有针对性地培养自己,鞭笞自己,在学习中实践，在实践中学习，在学习中成长，在成长中不

12、忘学习;它让我知晓了自身的担子不是轻了，而是加重了。为了重庆粮食集团的发展和蓬勃成长，为了牢记集团党委殷殷嘱托，做一名合格企业管理者，我还等什么呢?但愿今后这种培训学习能多举办一些，举办时间能适当延长些，培训内容更丰富一些。学习能提高自我，也能陶冶自我;能深化自我，也能改变自我。非学无以广才，活到老、学到老！学习真好!学方待来年!！篇2后备干部培训心得体会作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领导语重心长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。一、勤于学习是个人进步和提高

13、的重要手段当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头,最重要的一点就是要加强学习，俗话说活到老，学到老只有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能最大限度的发挥个人潜能。学习是基础，是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解口深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领,才能对中国特色、和谐社会、科学发展观等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表重要思想作为提高自身政治理

14、论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。二、善于创新是发展提高的不竭动力创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今天,要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进,克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进

15、而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。篇3后备干部培训心得体会在领导的重视及关心支持下，在区委组织部、思博戴尔公司精心的安排下，我区为期5天的20xx年副科级后备干部及业务骨干培训班圆满落下帷幕。在5天培训时间里，通过拓展训练、老师授课、交流讨论、领导重要讲话等，感觉收获颇丰。此次培训班为我们年轻人提供了一个非常难得的学习机会。虽然以前也参加过不少培训I,但我认为此次培训的课程安排非常合理，第一天的拓展训练一下子拉近了同学们之间的距离，因为大家都来自不同单位，彼此还有陌生感，但通过怪兽、套圈、美女与野兽”等游戏，不仅消除

16、了彼此间的陌生感，也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练，但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大，靠自己独立完成的活动，而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智，发扬团队协作精神才能完成的，大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐，也体会到团队协作的重要性。第二天开始安排的都是理论学习，老师们分别从团队协作、年轻干部如何做人做事、建立责任心、党性修养、十七届六中全会精神解读等方面，联系国内国际形势，从实际出发，以生动活泼、形式多样的方式让大家很快融入学习当中，尤其是老师们通过实际案例将很多社会知识通过浅显易懂的方式让我们理解和领悟。培训期间，同学们认真积极，形成了比学赶帮超“的学习氛围。对我来说，最大的收获就是充实了专业领域之外的知识，思想观念和意识得到了