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1、L机关党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料2.党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料机关党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料按照党支部关于召开2023年度专题组织生活会的有关要求,本人紧扣本次专题组织生活会主题,会前认真开展个人理论自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规,广泛开展谈心谈话征求意见建议,深入开展自查自纠,深刻剖析存在问题的根源,全面进行党性分析,有针对性地制定整改措施,明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是政治理论学习不深入。主要
2、是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。二是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确,贯彻落实不到位,没有做到与时俱进和跟进学习掌握,在日常工作生活中,不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在监督工作实践中,不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。(一)筑牢对党忠诚方面。一是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深,对中
3、国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,没有把工作当成事业来对待,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。(三)锻炼过硬作风方面。一是动真碰硬不够。在监督工作中,斗争意识不够强,斗争本领有欠缺,监督工作能力水平还不高,对重点领域政策法规知识
4、掌握不全面、不具体,深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够高,没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象,对身边或社会上的一些不当言论和负面言行,主动纠偏和坚决作斗争不够坚决,存在多一事不如少一事的思想。(四)勇于担当作为方面。一是对本职工作思考谋划不深。对大信息化建设主责主业思考研究得不够深入,推动*信息化建设存在按部就班的情况,满足于完成中央和省委、市委要求完成的规定动作,缺乏开拓创新意识和长远的思考谋划。二是大胆创新还有差距。工作中争创一流的理念树得还不够牢,对自己工作标准要求还不够高,有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想
5、倾向,缺乏精益求精的工作劲头。(五)强化严管责任方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部,工作职责单一、没有什么权力,对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强,日常工作中,缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲,对自身锤炼不够经常,存在想歇歇脚、缓口气的懈怠思想,满足于遵规守矩、不出错就好。二是纪法观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上“,对党章党规党纪学习不够经常,自我加压、自我要求不够严格,对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够,在培树纪法观念,筑牢思想防线方面还有欠缺。二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重
6、要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自学不主动,经常“临时抱佛脚”急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求
7、,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作,比较踏实,也做了一些工作,也吃了苦、出了力,出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况,干工作标准降低,满足于现状,不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己,有时在思想关口上把得不严,没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉
8、行动,甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”,降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气,只是看在眼里,搁在心里,却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施(一)在理论武装上再加强。积极适应新时代时代要求和发展需要,持续加强理论武装,增强思想改造的自觉性和紧迫性,切实端正学习态度,把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置,作为首要大事,集中精力、静下心思,发扬“挤”与“钻”的精神,下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习,加强对巡视业务知识和政策法规的学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下,紧密结合本职工作,拓宽理论
9、思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。(一)在提振精神上再用力。树立有所作为的思想,把工作当职业,把工作当追求,在工作中不断提高自身综合素质,努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态,以精益求精、担当作为的工作作风,埋头苦干,奋发进取,高标准、严要求,扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研,针对工作中出现的新情况、新问题,潜心钻研,细心思考,以开拓创新的勇气和求真务实的精神,不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验。(三)在强化担当上再主动。始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,始终牢记自身的岗位职责,积极履职尽责、守土负责,努力做到始终用党员身
10、份对待任务,用高质量发展的标准谋划工作、推进工作、抓好落实,主动承担急、难、险、重任务,充分发挥主观能动性,积极在推动全市*工作高质量发展中发挥应有的作用。(四)在自我约束上再严格。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准,自觉做到遵纪守法,按法规政策办事处事,坚持秉公用权,绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操,注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力,守正创新、勇于担当、奋发有为,始终保持和弘扬共产党员的浩然正气,维护好*干部的良好形象。党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署,本人结合思想、工作、生活
11、实际,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对照六个方面认真查摆自身问题,并进行了深刻反思提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面本人能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的首要政治任务,积极参加支部集体学习、专题研讨,工作之余主动认真自学习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神,但还存在许多不足。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性,觉得理论学习是一种任务,所以出现了学习内容少、不丰富的情况,对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够;二是理论学习不够深入。学习专题不突出,缺乏针对性,学习往往是
12、看过就是学过了,重点精读少,逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少,理论学习读书笔记也少,缺乏刻苦钻研精神,理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。三是理论联系实际少。虽然认真组织参加政治理论学习,但用党的理论指导实践、推动工作不够,针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动的搬过来,没有结合实际情况学习,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与生活很好地结合起来,没有真正做到学以致用。(一)政治素养方面能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护“,坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对照要求本人做的还不够好。一是大局观念和长远
13、发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作中的前瞻性预见性不足,创新性不强,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些不良思潮和不当言论做坚决斗争不到位,认为只要自己、家人做到不传不信就可以了,没必要争论。(三)能力本领方面能够牢固树立以人民为中心的理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但对照检查认真查摆,发现自己还有一些不足。一是科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙,时间不够用,因缺乏科学的工作统筹,忙的有点没章法。二是创新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究和创新不够,措施办
14、法不多,指导监管企业工作时出现了“本领恐慌”现象。(四)担当作为方面能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正工作中的失误。但也存在一些问题。一是缺乏久久为功的韧劲。在工作落实上,习惯于做二传手,抓落实一阵风,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲。二是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾主动作为意识不强,缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的魄力,存在畏难情绪。(五)工作作风方面能
15、够立足本职岗位,积极履职尽责,完成各项工作任务,但距离成为优秀党员干部仍有差距。一是工作标准降低。面对繁重的工作任务,有时会有为难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。二是深入基层调研不够。真正沉下心来深入基层调查研究不够,为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想。(六)廉洁自律方面能够认真学习党风廉政方面的文件,严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央各项规定能正确处理自己生活与社交圈问题,规范自己言行,但仍存在党风廉政思想认识不到位的问题。有时认为自己只是基层干部,又没有财权和人事权,没有
16、腐败条件,存在学好不如干好的错误认知,因此对廉政法规的学习上存在误区,致使党风廉洁教育不够经常,学习不够深刻。二、思想根源一是理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在业务工作上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想全面深刻理解还有差距,对加强理论学习的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分,精神篱笆扎得不牢。二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼觉性、坚定理想信念,党性修养还需加强。三是宗旨意识树得不牢。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务重,下基层调研少了,忽视了干群关系,对企业诉求体察不够,关注不够,解决企业的实