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1、7篇2024年第二批主题教育组织生活会“党性修养提高”等(新的四个方面)问题查摆剖析发言材料第一篇,共七篇一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要是:一是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入全省工作大局,围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。二是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,党委理论中心
2、组学习和党委会议“第一议题”虽常态化开展,但学习内容上更多侧重于对中央、省委、集团政策文件、会议精神、领导批示的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想精研细读深思不够,在入脑入心、融会贯通上仍有差距。谈心谈话时也有党员干部提出了党委理论中心组学习成效向下延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好党委班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。三是领会实质不到位。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,
3、实际上所学的理论与实际主要工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果。四是作为街道的办事处主任,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,反复阅读相关书目,积极参加街道组织的各类培训,但突出时代性、把握规律性和发挥创造性方面,存在一定的难度,学习使不上劲,用不上力,存在现用现学、急学急用的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想真正吃透精神本质,深入剖析理解上下功夫不够,缺乏全面深入地分析,缺乏一追到底的精神、缺乏系统深入的凝练,致使学习浮在表面,沉不下去、钻不进去的现象还存在,一些新政策和新理论的运用,不接地气,牵强附会,理论和实践的融合度不高,不能有效地转化为促进街道各项事业发展、破解群
4、众急难愁盼问题动能,在提升境界、凝心铸魂方面还存在一定的薄弱环节。(二)党性修养提高方面。通过集体研讨、个人自学等方式,能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是敢于斗争的精神有所松懈,锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。比如,有的班子成员对于有些工作统筹力度不够,只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感
5、、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。三是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;就
6、事论事比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。四是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过,在与之坚决斗争一上做得还不够,不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位,缺乏较高的警惕性和洞察力。(三)联系服务群众方面。始终坚持“以人民为中心”,在工作中致力于解决人民群众的烦心事、操心事,但对照主题教育要求,还存有差距。一是防范风险的忧患意识和底线思
7、维还需进一步提升。对一些重点工作能在关键时间节点对关键部位进行预判,但对照要求反思自身,“全心全意为人民服务”的理念树得还不够牢,“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还有欠缺,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。比如说在防汛救灾方面,考虑到近几年我县汛期形势总体平稳,出现极端天气、自然灾害情况少,对防汛形势事先预判不足,安排部署清淤疏浚田间沟渠不及时,造成农田积水,部分农田出现不同程度受损。二是为民服务的意识还需增强。对“我是谁”“为了谁”“依靠谁”这个问题认识还不到位,群众观点和公仆情怀在内心深处有所松懈。多立足上级和自己角度看问题、做决策,在推动工作中,换位思考不够,更多
8、的把群众当成工作对象,主动下沉一线、仔细倾听呼声、深入回应群众关切不够,致使与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化。三是没有完全摆正群众的位置。坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。四是筹谋划推进民生服务建设存在短板。对于人民群众“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,追求人民群众的好
9、口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。如,有时帮群众做好事实事,只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好,因此,有时就事论事,没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系,较少考虑是否会有后遗症,是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要等等。(四)发挥先锋模范作用方面。本人能够主动担当、勇于负责、勤恳做事,但也存在一些需要改进的方面。一是创新发展的本领水平不高。对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识。如:作为X分管X的X,X级下达X任务X个,但本人仍用以前的老办法开展工作,从而导致没能完成X工作任务。二是斗争本领还不够高。面
10、对错误思潮、网络舆情等风险挑战,个人在做好主责主业的能力本领上还存有不足。在开展工作中,对如何加强意识形态工作、网络舆情处置等,缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰、创新方式方法还不够多,埋头苦干多了一些,抬头看路做得不够,有时仅满足于口头上讲了,带头践行还有差距,加快高质量发展的“领头雁”作用发挥不够,这方面我还需要加强。三是攻坚克难劲头不足。工作中,有时遇到难题时,“一竿子插到底”的恒心和韧劲不够足,特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题,结合工作实际,提出破解难题的思路和措施不多。比如,在处理一些历史遗留问题时,总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易,缺乏攻坚克难硬措施,存在影响社会稳定的
11、隐患。四是在践行人民至上、强化以学正风上有差距。习近平总书记反复强调,“人民是我们党执政的最大底气,也是党执政的最深厚根基”。这是习近平新时代中国特色社会主义思想立根固魂的根本立场。深刻检视查摆,自己还存在人民至上的价值追求树得不牢,联系群众不紧密,用心用情用力为群众办实事解难题不到底等问题。比如,深入基层群众往往仅停留在完成工作计划和上级安排部署,围绕群众关注的热点难点问题开展专题调研不够主动,成果转化运用不多。二、产生问题的原因分析(一)宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还
12、不到位,满足于对问题表面上的结论。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把为人民服务贯穿始终。(二)理想信念有所弱化。理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”。作为副书记,能够做到对党忠诚,在重大问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,时刻与党中央保持高度一致,但在日常工作中,由于事务性工作较多,在一定程度上放松了理论学习,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握,学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫,将理论学习与指
13、导实践、推动工作有机结合起来做的还不够。(三)谋划工作的境界标准不够高。对面临的严峻挑战、肩负的艰巨任务、存在的各种困难忧患意识不足,直面问题、改进提升的办法不多,开拓创新、争先进位的魄力不大,在管党治党、作风建设、干部监督管理等方面仍存在短板弱项,缺少与时俱进的思路举措和方式方法。(四)思想认识有差距,随着主题教育的深入推进,自身思想上有所懈怠,没有了一开始的热情和冲劲,尤其是进入下半年后,工作量倍增,工作任务加重,工作头绪错综复杂,每天都被各种繁杂琐碎的事务压的喘不过气来,导致无暇顾及主题教育规定工作的高质量落实,现在细想,根子上还是自己重视程度不够,认识高度不够。(五)奋斗精神有所衰减。
14、在工作中,我能与团队成员协同工作,共同规划X区的发展方向,提出前瞻性的建议。然而,工作的要求和执行力度不够严格和强大,缺乏持久不断、一往无前的奋斗精神。工作中我过于保守和按部就班,存在满足于保持稳定的心态。面临风险和挑战时,我在攻坚和开拓方面的决心和意识不强,缺乏敢于亮剑、内省、有勇气和决心的精神,追求先进、勇于挑战、努力向上的动力有所衰减。主要原因在于,我在自我提升、自我锻炼、自我压力方面的程度不够,满足于完成基本任务,存在应对和过关的思维,只求安稳不求严谨,导致工作缺乏创新性和积极性,战斗精神没有在心中深深扎根,挑战难题、突击冲锋、创新突破的能力需要进一步加强。(六)宗旨意识有所淡化。把握
15、人民日益增长地美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位,由于日常工作繁忙,与群众接触的机会和时间越来越少,无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,制定政策不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作落地生根有困难。三、今后的努力方向和整改措施(一)以学促干,锻造务实品格。要培养“求真务实,敢闯敢拼”的工作作风,积极作为、恪尽职守;要培养“勤学不辍,笃行不怠”的学习作风,重视学习、善于学习;要培养“克己慎行,健康向上
16、”的生活作风,养小德、成大德。(二)严守纪律规矩,转变工作作风。严格执行中央八项规定,严格执行廉洁自律各项规定,加强反腐倡廉学习,在自身世界观改造上下功夫,从小方面做起,防微杜渐。时刻以党员的标准严格要求自己,始终做到言行一致、表里如一,在工作生活中发挥好先锋模范作用,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,培育情趣高雅的个人爱好,以身作则,坚决不以职务和工作之便谋取私利,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。(三)增强党性修养,坚持以身作则。牢固树立“四个意识”,保证政治工作正确方向。工作中讲党性、讲政治,保持高度政治定力,在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树立正确的权力观、地位观、利益观,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,在工作中率先垂范,起好带头作用。(四)大兴学习之风。深入思考学、融会贯通学,持续在深化内化转化上下功夫,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世