2篇2024年深入检视剖析在对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题发言材料.docx

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1、2篇2024年深入检视剖析在对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题发言材料对照以下四个方面（一）在学习贯彻党的创新理论方面。（二）在党性修养提高方面。（三）在联系服务群众方面。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。2024年在对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析个人发言材料按照市委关于组织召开专题民主生活会的通知要求，我认真学习必学内容打牢思想基础，对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析，现将个人对照检查情况报

2、告如下：一、存在的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学深悟透上有差距。在理论学习上，浮在面上，沉不下心来，静下心来深钻细研、学深悟透、深入脑海，还停留在一知半解、似懂非懂的层面，没有真正领会掌握核心要义和精神内涵。比如，在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，多倾向于学习规定的篇目，对党的二十大提出的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”开展悟、思、辩和研讨交流少，致使全面学深悟透新思想新理论与党中央的要求还有差距。二是学习的实践性不够。把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的生动实践方面还存在不足，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来

3、破解工作难题、提升工作质效上存在一定差距，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导残疾人工作，推动残疾人事业，为全市残联系统干部谋发展、为残疾人群众谋福利的思考不多，将理论转化为实践的能力需要进一步增强。(一)在党性修养提高方面。践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于残联工作全过程之中，方法还不够多

4、，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）在联系服务群众方面。一是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的能力和本领不强，遇到遗留问题、棘手问题、堵点问题，沿用老观念、老思路、老办法，缺少创新工作的思路和具体办法，存在畏难情绪，不敢大胆尝试。二是服务群众意识有待提升。指导工作主观意志成分多，对群众反映的难点热点等民生问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不够强，在做决策办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是机关党建工作创新不够、指

5、导不足。党建工作按部就班，按照上级要求完成规定动作，没有部门自身特色，工作中以抓业务、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建,重安排部署轻指导落实。二是干部队伍教育管理上不够、交流不多。在现阶段发展任务比较重要的情况下，重业务、轻管理的思想存在，平时对努力干工作、业绩比较突出的干部关注比较多，对干部思想作风了解比较少；干部人事档案管理不完善、调查难度大，影响干部提拔交流，难以激发干部工作热情。二、产生问题的原因分析（一）理论武装还需进一步强化。深入反思，自己对党的创新理论最新成果学习领悟的还不够深入，从党的创新理论中找方向、找思路、找办法下的功夫还不够，从党的百年历史中汲取

6、经验智慧做得还不够，把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。（二）政治素养还需进一步提升。有时对上级党委、政府决策部署的理解和把握还不够到位，究其原因还是政治站位高度不够，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。（三）敢闯敢拼的劲头还不够足。“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格，还存在着差距和不足，究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足，没能彻底做到持续用劲、步步为营，不达目的不罢休、不见成效不松手。三、整改措施一是持续增强党性锻炼。牢记共产党

7、员身份，树立和坚持正确的政治立场，任何时候都与党同心同德。严格落实党内生活。带头贯彻落实民主集中制，健全“事前、事中、事后”民主决策机制，完善重大事项讨论制度，用好批评与自我批评的思想武器，做到批评时时有“辣味”，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。二是牢固树立宗旨意识。坚持以革命理想激发内生动力，始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，严格执行民主集中制和请示报告制度，更好维护良好的政治生态。在具体工作中，一

8、言一行都要从优秀党员的良好形象出发，努力为广大群众排忧解难,把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，下大力气解决群众实际困难，以扎实的工作成效取信于民。三是持续抓好理论武装。坚定理想信念，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员干部“学习贯彻党的创新

9、理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用情况”四个检视组织生活会对照检查整改发言材料根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，围绕“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面4个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”决定性

10、意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在XX学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成规定动作和必学篇目，学习存在碎片化、浅表化现象，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在肤浅层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一”的标准，还有一定的差距。

11、突出表现为把XX中的世界观和方法论与工作实际深度融合还不够到位，比如政府机关存在的思想还不够解放,缺乏系统性、开拓性思考，为政府领导提供前瞻性、全局性的建议还不够；抓落实的韧劲不足，主动服务和融入工作大局，围绕县政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。这些还不能用所学理论指导解决，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的动力和思路方法还不够有力，(一)在党性修养提高方面。一是政治机关建设还需加强。对政治机关建设的重要性认识还有不足，平时主要把精力放在了理论学习和制度执行上，在推进优秀传统文化、革命文化、先进文化同政治文化深入融合方面做得不到位，对党内政治文化资源挖掘整合不够，对基层党组织分类指

12、导还不够有力。比如，在加强政治机关建设方面，存在政治建设口号化概念化、党内生活不够规范严肃等问题。二是“政治三力”仍需提升。对上级党委决议决定，有的没能完全很好地结合本地生态环境实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他盟市的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，在落实自治区五大任务实施方案时，由于规范性文件审核等客观因素影响，仅对方案和任务进行了分解，还没有着手研究制定建设我国北方生态安全屏障实施方案。（三）在联系服务群众方面。换位思考的意识还需加强。以人民为中心的发展思想树得不牢，没有始终和群众“坐在同一条板凳上”想问题、做决策，设

13、身处地换位思考不到位，一些工作未能做到群众心坎上。比如，2023年老旧小区改造,谋划时未能提前充分考虑资金筹措保障情况，导致部分项目启动严重滞后，影响了项目整体进度，被通报；在实施过程中，对空调机拆卸回装工作提前谋划、统筹考虑不到位，夏季高温来临才加快回装进度，工作量较大导致部分居民空调机迟迟无法回装，甚至出现居民自费找人回装的现象，居民对此反映强烈。再比如，部分村庄铺设污水管网破坏路面,管线下地后迟迟未能进行路面修复，给村民出行造成很大困扰。此种情况前期行风在线也有村民反映过，到基层调研自己也看到过，只是安排给责任单位处理解决，没能当成“大事”持续跟进，也没有在面上进行排查治理。深究原因，主

14、要还是造福人民的政绩观不牢固，对群众的“急难愁盼”没有做到感同身受。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是干事创业能力仍需增强。对标七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发展拼搏奉献的劲头不足。比如，在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。二是抓工作落实不够全面。有的同志对上级决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少，决策过程中发表意见针对

15、性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥。比如，涉及多个科室和单位共同开展的综合性工作，有时各自为战，协同合作力度不够，抓落实不全面。二、问题的主要原因（一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。（二）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许

16、的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够明显。(三)担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于过得去差不多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强，发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带