2023年度某经济开发区工作总结及下一年工作思路.docx

《2023年度某经济开发区工作总结及下一年工作思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度某经济开发区工作总结及下一年工作思路.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年度某经济开发区工作总结及下一年工作思路一年来，在XX市委、市政府的坚强领导下，XX经开区党工委带领全体干部职工勤力同心、共克时艰，压茬推进三个“一号工程”、经济振兴“八提攻坚”“三万行动”等重点工作，全区（核心区，下同）经济社会保持持续健康发展。ITO月份，实现规上工业总产值XX亿元，同比增长6.3%,占全市规上工业总产值的48.2%,创成全市首个省级绿色低碳工业园区，智控装备小镇高分通过省级命名验收，阁巷高新产业小微园入选省级专精特新产业园（创建）名单，XX机械装备小微园（置信小微园）获评省五星级小微园。一、始终把政治建设摆在首位，筑牢绝对忠诚的铜墙铁壁。（一）以学思践悟把牢“方向

2、盘”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密结合*,通过举办学习研讨班、邀请权威专家辅导等形式，原原本本、全面准确深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，先后组织开展专题学习讨论17次，班子成员给支部党员讲授专题党课18次，力求内化于心、外化于行。（二）以党性锤炼锻造“精钢骨二带头贯彻执行民主集中制，严肃认真开展党内政治生活，层层压紧压实管党治党政治责任，形成人人担当、示范带动、齐抓共管的生动局面。严格执行“三重一大”集体决策程序，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项，都坚持集体讨论解决，对有异议的议题一律待讨

3、论充分后再做决定，全年共牵头召开主任办公会、党委会17次，研究相关议题500余个。（三）以舆论引导守牢“主阵地:严格落实领导班子意识形态工作责任制，持续推进网络生态“数字通”、“瑞网议事厅”等工程建设，深化“日响应、周通报”机制，妥善处置各种网络舆情30余个，牢牢守住意识形态责任田。二、始终把实干担当落到实处，勇当奋斗不停的实干先锋。（一）产业发展再上新台阶。“雁阵式”企业梯队加快形成。雅虎汽车已过会，新增国家级“小巨人”企业1家、省级专精特新中小企业6家。新增月度升规企业4家，预计全年实现净升规30家以上。“数字化”转型加快步伐。积极瞄准“5G+智能制造”领域，推进实施智能化改造和“机器换人

4、”应用，目前完成智能化改造70个，瑞立全产业链协同平台入选省级重点工业互联网平台。“地瓜型”经济加快开放。深入开展百企出海抢订单、数字外贸服务平台等硬核举,新招引总部回归项目5个，完成实际利用外资XX万美元。（二）项目建设跑出加速度。聚焦项目招引，ITO月份落地亿元以上项目11个以上。特别是借助中金资本、东方富海等专业基金团队，招引总投资XX亿元的独角兽企业博泰车联网项目，目前项目于4月份落地。聚焦提速攻坚，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”推进机制,全年开工博泰智能汽车零部件制造基地项目、华峰生物基PTT聚合项目等10个项目，提速华峰高性能可降解新材料项目、瑞立汽车零部件智造项目

5、等10个项目，竣工浙江博伦博乐服饰有限公司年产XX万套儿童内衣生产基地建设项目、吉尔康鞋业有限公司年产XX万双中高档时尚休闲鞋产业化建设项目等7个项目。聚焦综合验收，完成浙江金石家居用品有限公司、浙江名瑞机械有限公司等33个项目，新增产值19.65亿元。（三）科技实力实现新提升。围绕“雨林式”创新生态加快建设，联动推进科技企业“双倍增”行动、大孵化集群发展建设“510+”计划、“云江工匠”工程，目前已引育国千1人，引进大学生L8万人，华峰、瑞立等2个创新联合体完成组建，新增高新技术企业52个、省科技型中小企业158家，新增孵化器面积16万平米，入驻企业29个。（四）攻坚克难实现新突破。打好城防

6、B段拆改攻坚战。坚持“5+2”“白加黑”，实行“一天一研判、一天一调度、天天抓落实”的工作机制，持续推进城防B段拆改工作。打好平安维稳攻坚战。铁腕实施“五管四治三防”计划，严格落实安全生产事故隐患“3030”闭环重大安全风险防范化解、安全隐患大排查大整治行动等行动。截至目前发现安全隐患683条（包括现场整改），发放限期整改指令书143份，整改655条，整改率95.9%,上报市级重大事故隐患挂牌单位9家。（五）营商环境实现新提升。补齐“硬件”短板。紧紧围绕园区企业所需所盼，提速提效推进XX市海塘安澜工程（丁山二期、阁巷海塘）、丁山产业园电力改造项目、经济开发区产业园配套项目、XX经济开发区工业观

7、光廊道道路综合改造提升工程等项目建设，打造一流的现代园区形象。补齐“软件”短板。围绕打造营商环境示范窗口，联动打好审批服务、助企纾困等组合拳，建立健全领办、协调、跟踪全过程服务机制，通过提前介入、全程代办、容缺受理、并联审批等措施，确保项目“签约即设计、拿地即开工、竣工即投产”。三、始终把纪律规矩挺在前面，重塑清正廉洁的干部形象。（一）以“刀刃向内”抓好内部管理。一是抓好巡察问题整改。研究制定中共浙江XX经济开发区工作委员会落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，细化落实85项具体整改措施，确保所有整改任务件件有着落、事事有回音。截至目前，市委巡察组反馈的35个

8、问题，已完成整改80条措施，整改完成率94.12%o二是抓好选人用人规范。根据全省开发区整合提升要求，加快推进机构调整后的职能运行，进一步对5个内设科室和2个事业中心的职能，结合当前实际运行情况，进行梳理完善工作职能，明确岗位人员分工，定人定职、压实责任，并调整和交流中层干部8名，其中2名国企中层干部退出行政中层岗位。三是抓好内部制度完善。召开“塑机制树形象竖标杆”全体干部大会，完善党工委会议议事规则主任办公会议事规则政府采购业务内部控制制度（试行）等17项制度，构建了组织有力、协调顺畅、联动高效的运行体系。（二）以“底线思维”筑牢廉政防线。一是强化主体责任。完善2023年XX经济开发区党风廉

9、政建设和反腐败工作责任分工，各科室、各支部签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化廉政教育。突出警示教育的经常性、严肃性、精准性，组织召开党风廉政警示教育大会、观看警示教育片、参加孙兴年及何志华等违法犯罪案人员庭审等活动10余次，常态化推送廉政警示教育内容，确保廉政警示教育入脑入心。三是强化风险防控。打造公权力大数据运行平台，设置完成建设工程、土地收购、招商引资等3大模块、50个业务环节事项，通过数字赋能自动对不规范行权发出预警，实现公权力行使全周期在线运行、留痕追溯。目前该平台上线仅一个月已完成线上审批100多条，涉及资金约XX亿元。签订廉

10、政风险点和自我防控承诺表行政事业单位工作人员利益冲突30余份，实现岗位廉政风险点防控全覆盖。（三）以“亲清服务”护航企业发展。以丁山产业园为重点，推行“企业吹哨、网格员报到”的服务模式，并建立亲清沙龙、结对走访、问题处置、监督评议4项机制，着力解决服务企业“最后一公里”问题。截至目前通过网格服务收集并解决企业问题150余个，化解率97.2%,奋力打造勤廉并重的发展高地、清廉高地。一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。比如，部分项目进度还有待加快，华峰高性能可降解新材料、瑞立汽车零部件制造、瑞明汽车轻量化关键零部件智能化生产线等重大项目进展滞后。招商引资力度还有待加强，6亿元以上项

11、目仅1个。园区配套设施还有待完善。虽然谋划并实施了阁巷新区商业综合体、智控装备小镇商务广场项目等一批商业配套项目，但总体建设进度滞后于园区的发展，教育、医疗、住房、交通等配套资源离园区企业要求也有一定差距。2024年将重点围绕产业平台提能升级，实施“八个一百”工程（新增工业产值百亿元、完成固定投资百亿元、力争落地百亿级项目、数字经济产业总量突破百亿元，三大主导产业亿元企业突破百家、完成智能化改造项目百个、规范工业厂房出租百万平米，完成腾笼换鸟百亩），重点抓好平台创建、产业振兴、项目建设、企业培育、数据提效、营商环境优化、党建引领等七项工作，全力打造全省特色产业集群新高地、XX科技创新策源地和区域产城融合发展典范区，为全市工业经济高质量发展作出新的更大贡献。