市人社局2023年政务公开工作总结.docx

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1、市人社局2023年政务公开工作总结2023年，在市委市政府的全力领导和市政务公开办的悉心指导下，市人力资源和社会保障局认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，坚持公开是常态，不公开是例外的原则，加强就业创业、社会保险、劳动关系和人事人才等热点领域信息公开，现将我局2023年度政务公开工作总结如下：一、工作开展情况（一）建立逐级审批机制，严格审核把关。严格规范推进人社政务公开。严格落实*市人力资源和社会保障局微信管理办法*市人力资源和社会保障局官方网站管理办法，制定了*市人力资源和社会保障局网站暨新媒体信息发布审核制度，按照“一般信息发布科室负责人审批、重要信息分管领导审核、敏感信息主要领导

2、把控”的分级审核制度，做到不审核不公开，做到内容全面、真实、及时、合法、有效。每周对局网站、局系统新媒体公众号进行抽查，督办更新。举办全市人社系统政务公开业务培训会，积极参加市政务公开办组织的政务公开业务培训会，不断提升政务公开标准化规范化水平。（二）强化重点领域信息公开。一是加强就业创业、社会保险、劳动关系和人事人才等热点领域信息公开。2023年我局在社会保险领域发布信息162条，其中养老保险81条,失业保险41条，工伤保险31条，社会保险率等其他信息9条；在就业创业领域发布信息219条，其中就业信息服务指南42条，职业介绍、职业指导和创业开业指导15条，公共就业服务专项活动26条，对就业困

3、难人员（含建档立卡贫困劳动力）实施就业援助42条。二是梳理规范政务公开目录。规范栏目名称、删除多余栏目、增设新栏目。我局现有25个一级目录、42个二级目录、52个三级目录，新增社会保险经办机构信息、劳动能力鉴定机构信息、社保卡制发卡机构信息、政策服务清单、创业培训机构5个三级目录。（三）强化对政务网站和政务新媒体的运用。为了讲好人民群众关心的人社好故事，宣传人社好政策，向人民群众展示人社好形象，积极发挥政务网站和政务新媒体的作用。我局充分利用人民群众对局门户网站的知晓度、关注度，聚焦人民群众关注的就业创业、社会保障、人事人才等领域及时发布政务信息，今年局门户网站向社会主动公开政府信息1038条

4、、通知公告213条、重点领域信息公开416条。定期开展人社政策“云课堂”，通过直播的形式让群众更好地了解人社政策。（四）深化政策解读，提高解读发布质效。围绕人民群众普遍关注的就业创业、社会保险等领域加强政策解读，在制订政策的同时，精心编制解读方案和解读材料，通过图片解读、视频解读、负责人解读等多元化的政策解读方式，将政策条文转化为群众语言进行宣传普及，将人社“新政策”“好声音”送到千家万户。二、存在的问题及下一步工作打算2023年，我局政务公开工作取得了显著成效，但还存在一些不足：一是政府信息公开的深度广度不够，二是部分政策解读政策解读稿件质量不够高、形式不够丰富。下一步将我局拓展主动公开信息的深度和广度，围绕与群众切实利益相关的就业创业、社会保障等领域，加强重大政策和经办服务信息的公开力度，满足群众知情需求。同时加强政策解读,注重通过数字化、图表图解、音频、视频、动漫等丰富解读材料，充分利用局网站、政务新媒体等增强政策文件的曝光率和知晓度。助推人社惠企利民政策落地落实。