2022年学校开展“寒冬送温暖”行动总结.docx

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1、2022年“寒冬送温暖”行动工作总结为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就2023年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导工会把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把XX和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。二、突出重点，讲求实效春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难

2、的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。三、加强宣传，造浓氛围充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传XX组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。我们将

3、继续把关心困难职工为新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到XX、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结按照市总工会的关于元旦春节期间开展送温暖活动的通知精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况总结如下:一、领导重视，统一部署单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、措施有力、力度增强工会以强烈的使命

4、感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。

5、给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了XX和组织上的关怀和温暖。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结2022年12月XX日，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同XXX同志，给计生特殊家庭送去慰问金。每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，

6、提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为

7、农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了X义健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了XX和XX带给的温暖。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结为进一步贯彻落实我校关于2022年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院XX校长亲临现场向11名受助学生亲手送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。

8、晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖，并允诺一定好好学习，将来报答社会，帮助更多需要帮助的人。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他们玩,陪他们聊天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头，应该落实到行动当中，也愿意成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特殊群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖，平日里也同样可以得到口腔学子的关心。此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成，但是这不是终点

9、而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特殊人群提供帮助。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结2022年在12月15B-I月27日，活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠，爱心学生和爱心家长，可任意选择一家分校（XX）进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性，XX府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画，所有参与捐赠的爱心学生和家长，均可获得此奖励。一、活动启动仪式活动在东四校区举行启动仪式，并以XX校区为首站，辐射XX府学的其余七个校区。活动启动仪式当中，XX府学领导出席，并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中，由老师带头,捐赠相

10、关衣服、学生文具与学生书籍，鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等，并邀请学生与家长在活动横幅上签名，并写一句祝福话语，并署上自己姓名，送给西南地区贫困学校学生。二、爱心捐赠，有爱更温暖活动启动后，将在八个分校设立捐赠平台，平台设立在各分校的前台，摆放XX学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台，用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为12月15H-I月27日每天的早十点到下午的四点半（周六周天也接受捐赠）。此次捐助活动只能捐助衣服（不限大人小孩）、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长，均可获得XX府学教育中心“爱从

11、京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画，用于表彰学生参与公益活动的行为。XX府学教育中心，将统一为捐赠物品整理打包，并由XX学教育中心出资，将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。三、“爱从京城，情满西南”成语连珠活动活动从东四校区启动后，将同时在七个校区开展“爱从京城.情满西南”成语连珠主题活动，“爱从京城，情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏，活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目，每个数字选定一个分校，学生在参与活动过程中，需要说出包含数字的成语，并说出成语的由来和含义。为保证公益送温暖活动活动主题不偏离，在参与“爱从京城，情满西南”成语连珠活动过程中，所

12、有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品，如闲置不穿的衣服，闲置不用的文具，闲置不看的书籍等等，否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。在送温暖活动开展过程中，所有参与捐赠的学生和家长，都可以获得XX学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在XX府学任意一家分校捐赠爱心物品，均可获得XX府学“50元爱心回馈优惠券”，凭此优惠券，在学生报名学习XX府学任意一款课程时（注：课程总价不低于IOOO元），享受减免50元学习费用优惠，以此鼓励学生更多的参与社会公益活动，培养学生的爱心。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结2022年X月20日，我局召开XX政联席会议，专门对春节期间送温

13、暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。区XX领导走访慰问了局三户特困户，送去了XX和XX的温暖。我局XX主要领导和工会主席XX同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢XX和XX送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元,其中区XX拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题

14、和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了XX和XX送来的温暖。2022年“寒冬送温暖”行动工作总结为解决生活困难XX员、老XX员和老干部工作生活中的问题,帮他们排忧解难，切

15、实把XX的温暖落到实处，把XX的关怀送到生活困难XX员、老XX员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我单位于2022年12月26日扎实开展了对挂点社区XX镇XX社区的生活困难XX员、老XX员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难XX员、老X义员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委XX支部对生活困难XX员、老XX员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：一、高度重视，精心组织关心爱护员特别是关怀帮扶生活困难XX员、老XX员和老干部，是我们XX的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重

16、要意义。召开了专题会议，研究部署了2023年元旦春节期间走访慰问生活困难XX员、老XX员和老干部工作，根据生活困难XX员、老XX员和老干部的实际情况，确定了挂点社区XX镇XX社区的2名生活困难老XX员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问在走访慰问中，委领导主任亲自带队走访慰问了XX社区的2名生活困难老XX员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老XX员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难,增加他们对XX委、XX的理解和支持，并仔细询问生活困难老XX员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传XX的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。本次走访慰