医院重症医学科主任、护士长竞聘方案.docx

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1、医院重症医学科主任、护士长竞聘方案县人民医院为加快医院发展，积极创建重症医学科的同时，为规范和完善中层干部选拔任用工作机制，提高干部队伍的整体素质，优化干部队伍结构，促进医院整体水平提升，经20年10月19日院委会会议最后决定，通过医院院内竞聘方式选拔重症医学科科主任、护士长人选，现制定竞聘方案如下：一、竞聘原则：坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优、公示的原则，做好本次竞聘上岗人选，以适应新形势下医院改革发展的需要。二、岗位指数：主任1名，护士长1名三、竞聘上岗条件：1、政治素质高，拥护党的方针、政策，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，大局意识强，以维护医院利益至上，积极参与医院各项公益活动。2

2、、爱岗敬业，有吃苦耐劳、团队协作精神；具有较强的责任意识和职业道德，身体健康、精力充沛、无家庭负担。3、为人亲和，具有一定的管理层经验，沟通协调能力较强，应对紧急情况分析、处理问题能力较强;4、主任报名条件：年龄在35-55周岁之间，具有执业医师资格，有重症抢救经验，遵守宪法和法规、具有良好的品行和职业道德；副主任医师以上职称。医术精湛、表现优秀的主治医师也可报名。5、护士长报名条件：年龄在32-45周岁之间，第一学历为全日制学历，最高学历大专以上；中级以上职称，掌握重症医学科相关护理及感染防控规范，并具有实践操作技能。报名时间：20_年10月21日27日（上午7：30一下午16：00）报名地点：县人民医院人事科