2024年第二批学习教育民主生活会重点围绕以身作则、廉洁自律方面等（新6个对照方面）检视问题个人剖析剖析材料七篇.docx

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1、2024年第二批主题教育民主生活会重点围绕以身作则、廉洁自律方面等（新6个对照方面）检视问题个人剖析剖析材料七篇篇一，共七篇按照公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深刻领悟还不够。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，做到深刻领悟

2、“两个确立”的决定性意义、内涵上起带头引领作用发挥还不到位。比如：在理论学习存在完成党委安排的规定动作，主动学、自觉学的意识还存在不足。二是以学增智效果不理想。虽然坚持学以致用、学用相长，但没有科学处理学习理论和指导实践的关系，在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍新瓶装旧酒、穿新鞋走老路，导致一些工作推进力度缓慢、成效不显著。比如，对近期习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神还在学习、研究阶段，运用该理论来指导单位的党建工作还没有很好的思路。三是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和全面，我更多地关注了与我的工作相关的政

3、策理论，而对其他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。四是能够自觉把学习贯彻党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓在平常，落在实处。存在的问题：（二）关于维护党中央权威和集中统一领导方面。一是作为分管XX工作的班子成员，在履行XX”一岗双责方面的的监督主体责任落实尚不到位，亲自参与监督检查的较少；二是党性锤炼不够。在大事大非面前，能够坚决做到保持政治清醒,但未能把党性修养与实际工作有效结合，对自己作为党员的责任和使命认识不充分，在实际工作中，不自觉地放松了对

4、党性的锻炼。三是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行“三会一课”制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以“高、精、尖”标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升。四是对两个确立的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题，需要进一步补足思想差距，真正做到知其然更知其所以然。（三）关于践行宗旨、服务人民方面。一是围绕民生建言不够。聚焦全县工作的重点、群众关心的热点、社会治理的难点调研不够，对自己

5、想要了解的事情关注多一些，对其他关注较少，导致了解问题不够深刻全面，为县委、政府建言不多。二是统筹能力还需进一步强化。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光还不够强，在如何统筹考虑全县经济社会发展实际，培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步增强统筹全局的能力和魄力。三是主要是拼搏意识有所欠缺。虽然有日常工作比较繁重的因素,但是自身也存在奋斗、拼搏劲头有所下降的问题，在工作和生活中，遇到困难会有退缩、畏难的情绪，遇到艰苦、辛劳会有偷懒、懈怠的想法，革命加拼命、苦干加实干的精神不足。四是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在

6、自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事，实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。（四）关于求真务实、狠抓落实方面。通过认真检视，存在以下问题：一是服务民生的实效性还不到位。主要是服务民生的意识需还有不足，比如：对XX服务管理工作，督促经常，常抓不懈不够，特别针对XX工作中人员调配、工作措施等方面投入精力、下的气力还不够。二是面对新任务新要求，相关业务知识储备不足，存在知识恐慌、本领恐慌的问题。坚持系统观念上，运用战略思维、历史思维、辩证思

7、维、底线思维、极限思维等谋划思考工作的意识不够、能力不强。对工作遇到的新情况新问题有时把握不够全面，看问题还不够透彻，开展工作往往不是牵着问题走而是被问题推着走，需要在主动转变中锤炼过硬能力素质。面对XX这一重难点问题研究的不够透彻，参谋助手作用发挥不够，贯彻落实的真招实招还不够多。三是没有从思想深处解决好”政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩的问题，不能完整准确全面贯彻新发展理念，做到一张蓝图绘到底、一任接着一任干。四是履职担当的勇气和魄力还不够。我在工作中一贯倡导扑下身子，真抓实干，但立足深化改革攻坚挺进的形势背景，面对一些问题和考验,有时存在求稳怕乱思想，导致工作落实效果不够理想。

8、比如近年来，辖区重点项目落地难、开工难，自己也看到了、也经常想破釜沉舟、大干一番，但是碍于主客观原因往往就不了了之了。（五）关于以身作则、履行全面从严治党政治责任方面。一是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还有不足。对“三不”内涵理解还不够深刻，没有自觉做到将“三不”同步谋划、同步部署、同步推进，政府监督体系还不够完善，仍然存在个别监督“盲区”和薄弱环节，在持续压减权力设租寻租空间方面仍需持续发力。二是落实八项规定精神不到位。在平时工作生活中，总认为八项规定精神已经耳熟能详了，对其老生常谈也不以为意，自认为离自己很远，对八项规定精神的长期坚持、持续执行缺乏敬畏和自律，导致违反中央八项规定精神，从而

9、受到书面检查的处理。对于身边的工作人员，有违反中央八项规定精神的倾向时，也不主动提醒。三是履行党风廉政建设责任不到位。落实全面从严治党责任的主动性和自觉性不强，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不到位，工作中过于重视业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，日常党风廉政建设工作压力传导不足，推进党风廉政建设工作不到位。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神不严格，落细落小、抓常抓早上力度不大，对于纪律松弛的行为管理不严格、提醒纠正不力。四是党内政治生活质量有待提高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的

10、情况多，敞开心扉谈思想、讲问题的时间少。个别党支部在落实全面从严治党主体责任方面，自觉性、主动性、积极性不强，仍存在“听口令、做动作”的心理。（六）关于履行全面从严治党政治责任方面。一是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除，“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面，不能很好地从细节管理上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中，持之以恒地贯彻力度不够，宣传引导力度不够，营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面，仅限于制定下发相关文件制度，正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面，组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识有待加强。“

11、好人主义圈子文化码头文化”整治方面，对其危害性认识不足，导致警惕性不高，尚需加大整治力度。二是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报，要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉洁底线,筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象，格动的不够真，功下得不够真。三是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责任压力传导机制还有待完善。四是理论学习坚持不够，思想认识还不到位，主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如

12、片面的认为只要工作任务完成了，工作干好了就行了，忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二、产生问题的原因分析对上述问题产生的原因，进行了反省和剖析，我认为主要有以下几个方面：（一）对新时代新征程党的中心任务认识还不够透彻。在反复开展党的二十大精神学习的基础上，针对党的中心任务，特别是推动中国式现代化的学习研讨结合实际还不紧密，在新时代新征程党的中心任务中找准企业高质量发展的定位还不够精准，这也导致了谋划推动工作的站位不够高、在工作中落实“国之大者”要求不到位等问题。（二）党性修养有待提升。平时认为自己是一名老党员，思想上、政治上绝对过硬，在无意中放松了党性修养的提升和锤炼，自我

13、加压、自我激励、自我提高还不够。（三）作风方面的原因。班子成员能够严格落实上级各项决策部署,但是在工作落实中机械执行的多，主动作为的少，对新形势下管党治党的思路、方法缺乏总体的谋划和思考，思想不够解放，思路不够开阔。（四）性锻炼有所弱化。作为公司班子成员，针对自身肩负的职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上公司形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然能在工作中始终保持奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气，但做到潜心静气还有一些差距。说到底，还是自身性修养不够牢固，攻坚克难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

14、（五）宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室，闭门造车、遥控指挥，善于做统筹规划的决策者，不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情，往往忙于全区的重点工作；走访群众的频次较少，接地气深入楼群院落越来越少，与群众之间的关系渐渐疏远，缺乏良性沟通，一定程度上存在隔膜和障碍；主动担当，积极作为不够，努力解决群众的堵点和难点问题少，造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因，对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢，没有达到入脑入心入行。（六）砥砺工作作风、严明纪

15、律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。三、努力方向和整改措施通过认真剖析存在问题的原因，在以后的工作和生活中，我将从以下几个方面加以整改和努力。（一）坚持求真务实作风，持续在真抓实干中履职尽责。要

16、锐意进取、担当作为，鼓足干事创业的精气神，以“时时放心不下”的责任感恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，时时为民办实事。要发扬为民服务孺子牛、艰苦奋斗老黄牛的“苦干”精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，形成狠抓落实的好局面。发扬干事不怕事、遇难不怕难、迎难敢担当的精神，坚定解决问题的定力，多谋民生之利，多解民业之忧，在“苦干”中用自身“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断提高履职尽责的能力和水平。（二）持续以学促干，狠抓整改落实。要把本次专题组织生活会整改落实作为一项重要政治任务扛在肩上，把自己查摆的问题、会前谈心谈话中提出的问题、会上相互批评意见等结合起来，把抓好个人问题整改和主动认领党支部班子整改任务结合起来，以钉钉子精神抓好问题整改。改进作风持续抓好整改，发扬斗争精神、自我革命精神，深入