2024年六个方面检查个人发言提纲.docx

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1、2024年六个方面检查个人发言提纲根据市委关于开好ZT教育专题民主生活会的部署要求，近期，我认真学习领会*在中央ZT教育工作会议上的讲话、专题民主生活会上的讲话等重要讲话精神，通过积极参加中心组学习、党组读书班专题学习、所在支部“三会一课”等方式，深入学习了*著作选读*思想专题摘编等ZT教育必读书目，并在广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话、深入剖析典型案例的基础上，对照标准，围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面查摆自身不足，认真进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步检视了问题，明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在理论学习方

2、面。自己能够深入学*思想，深刻认识到“两个确立”的重要意义，坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。但对照标准和要求，还存在一些不足：一是学*思想系统性全面性不够。注重参加单位组Z集体学习、理论中心组学习和各种专题研讨交流学习，自己主动系统学做得还不够，学习存在碎片化、浅表化现象，对这一重要思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题；二是学用结合的紧密性不够。理论学习抓的紧，但把*思想蕴含战略方法论转化为工作实践、转化为推动经济社会高质量发展的新作为、新成效上做得不够。比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成

3、果指导工作，没有主动补齐制度短板。（二）在政治素质方面。能够自觉加强政治历练，提升“政治三力”,对“国之大者”领悟到位，确保执行不偏向、不变通、不走样。但仍然存在一些不足：一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为机关党委书记，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与机关建设自身情况、与工作实际相结合方面，还研之不透，机关dj的形式和内容还不够丰富。二是政治敏锐性还不够强。对意识工作还抓的不够紧，在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直

4、言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。（三）在能力本领方面。一是工作创新意识不够。工作中习惯按部就班，市委和局党组安排什么我就去落实什么，缺乏自主创新意识，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是存在“本领恐慌不善于把*思想的世界观方法论转化为推动工作的实际行动，在学习业务知识方面缺乏持之以恒的精神和韧劲，导致法律法规、工业经济等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，

5、不适应新时代改革发展稳定工作新需要，存在一定程度的“本领恐慌”。（四）在工作作风方面。一是在深入一线调查研究不够。虽然能够认识调查研究的重要意义，但有时习惯以工作忙为借口，对自己牵头负责的一些工作，与企业全面交流较少，调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，不能全面掌握一线活的情况，通过调研破解群众和企业关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务群众不够主动。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意

6、、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。（五）在担当作为方面。一是攻坚克难的斗志不够。在推动改革发展稳定各项工作时，面对新形势新压力，思想不够解放，开拓进取意识不够强，习惯于用老办法解决新问题，缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气，致使工作亮点不够突出。二是冲锋带头作用发挥不够。没有把“我为群众办实事“真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不

7、决，影响了干群关系和谐。（六）在廉洁自律方面。一是全面从严治党还存在薄弱环节。在协助书记抓好党委党风廉政建设主体责任落实方面，习惯就牵头事项进行责任分解、任务分工，一分了之，缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹，抱着“自己的盐罐不生蛆”的态度，搞无原则的一团和气，在问题面前不敢挺身而出，对工作推进和问题处理未能进行有效督促和跟踪。二是干部监督管理不够严格。平时对分管科室干部定期开展了廉政谈话、廉政提醒。但对他们存在的问题咬耳扯袖还不够彻底，批评教育不够，牵头负责的党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等集中整治也不够深入。二、原因分析（一）党性锤炼有待增强。对锤炼党性是只有进行时，没有完成时的

8、认识不够，对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。（二）理论学习不够深入。没有真正把*思想学懂弄通做实，与学思用贯通、知信行统一的要求还有一些距离，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认

9、识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。（三）宗旨意识有待强化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。（四）作风建设有待巩固。作风建设永远在路上

10、，好的作风是推动事业发展的重要保证。尽管一年来做了一些工作，但随着年龄争做，干事创业的激青有所减退，工作习惯于浮于表面，不求有功但求无过。三、下一步努力方向和改进措施（一）提高政治站位，加强理论学习。持续深化对*思想的学习，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实好讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会“两个确立”,坚定不移做到“两个维护”，把重大成就转化为奋进新时代的实际行动，全面贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。（二）主动担当作为，狠抓工作落实。正确认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性复杂性艰巨性，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼，发扬斗争精神，提高斗争本领，始终以“拼抢实”的状态和作风，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的实践新篇。（三）不忘初心牢记使命，坚定不移为民服务。走好新时代党的群众路线，关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。