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1、2023年第二批主题教育专题组织生活会六个方面对照检查发言提纲共九篇篇一,共九篇按照2023年民主生活会相关要求,会前通过集中学习研讨、与班子成员交心谈心、与相关专委会负责同志交流、广泛征求意见的基础上,为自身查找问题、提出努力方向和整改措施奠定了思想基础和行动基础。在此基础上,自己重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析问题的思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检
2、视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和全面,我更多地关注了与我的工作相关的政策理论,而对其他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。二是理论联系实际不够。我没有充分将习近平总书记对XX工作的重要指示批示与实际工作结合起来思考,缺乏创新性的方法和务实的举措。例如,在推动XX工作市场化运作和管理模式创新方面还
3、有待提高。三是指导实践上还有所欠缺。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,工作中未能有效的将其中蕴含的科学立场、观点、方法与公司改革创新的思维理念有机结合,谋划工作时不够系统、视野不够开阔,推动公司转型升级、高质量发展方面的成果还不够明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。二是对两个确立的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,
4、但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方?面还存在一定差距。三是在如何践行两个确立上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将两个确立的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)践行宗旨、服务人民方面一是工作标准还有差距。新时代下,对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距,导致探“盲区”、辨“误区、闯难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时面对繁重的工作任务时,出现一定程度
5、的疲于应付心态,忽视了工作的主动性和创造性,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是到基层调研质量有差距。虽经常下基层调研,为基层单位“巡诊把脉”,“开方抓药”,解决了一些问题,但有时调研的还不够深入,以小见大、以点带面解决问题的较少,缺少“剖析麻雀”的精神;调研的形式不多,主要以听汇报为主,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有切实把调研成效转化为工作实效。三是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后,把坐功当作了基本功,逐渐与基层员工拉开了距离,关注民生、回应员工期盼力度不够,没有积极主动深入基层,面向基层开展工作,没有始终如一的把员工利益装在心里,服务员工
6、的内在动力不强,有时甚至错误的认为,到了基层就是关注了员工,为企业解决了问题就是服务了员工。(四)求真务实、狠抓落实方面一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深,新发展形势下,公司涉及领域广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更好的开展工作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为一名党员干部,始终胸怀“国之大者”,坚决推动公司高质量发展是我的职责和使命,但在思考如何提质增效、扭亏为盈、优化营销体系等方面的方案措
7、施时,视野还不够开阔,思维还不够活跃,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足,推动高质量发展的能力还需进一步提升。(五)以身作则、廉洁自律方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流
8、,为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规
9、定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是四种形态运用还有待强化。有时怕执行规定过严,影响同志们的工作积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒,该批评的没有及时批评,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。二、原因剖析针对存在的问题,深入剖析原因,为提出切实可行的整改措施打牢基础,主要有以下几个方面做得还不够:(一)理论学习需进一步强化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深,被动学的多、主动学的少,深学细研、知行合一的力度还不够,
10、过于关注本职业务,而轻怠了政治理论学习,导致实际学习高度与标准有偏差,存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。(二)党性修养需进一步锤炼。工作和生活中,对党性锻炼侧重程度不高,党的优良传统坚持不够彻底,导致与错误思想作斗争的劲头有所减弱,缺乏孜孜不倦、如饥似渴、时不我待的精神,与夙夜奉公、持之以恒的思想要求存在差距,艰难困苦、玉汝于成的奋斗精神还需加强。(三)履职能力需进一步提高。在拓展思维、完善机制、提升本领等方面需进一步提高,还不能完全跟上时代发展的步伐。在解放思想、创新方法方面还有所欠缺,适应新形势下的专业素养、业务能力还有待提升。(四)作风建设需进一步加强。应对新形
11、势新情况新问题反应不灵敏,工作走老路、发展陈式化、求稳不求进,攻坚克难精神淡化,扎实踏实有余,大胆突破不够,只求过得去、不求过得硬,为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、整改措施针对存在的问题,反思问题根源,制定具体有效措施如下:一是夯实学习根基,进一步提升思想境界。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的重要讲话精神,在系统钻研、学深悟透上下功夫,牢固树立重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作的理念,以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感,带头站在政治高度、全局高度,在武装头脑、指导实践上下功夫,用理论上的清醒确保政治上的坚定和工作上的提高。二是刻苦细研工作,进
12、一步抬高政治站位。大处着眼、小处着手,把关乎团队发展的每一件小事,分析准、研究透、落实好,不断提高把握方向、把握全局、把握大势的能力。三是认真履职尽责,进一步主动担当作为。始终保持锐意进取的精神状态,防止和克服工作中的浮躁情绪,集中精力解决推进发展过程中遇到的新情况、新问题,勇于消除一切顾虑,敢于大胆投身实践。四是全力深化改革,进一步推动事业发展。坚持解放思想、实事求是,广泛调研、深入论证、大胆探索、敢于尝试,始终抱着问题不解决不撒手的事业心和责任感,强化改革创新能力,推动事业更快更好发展。篇二按照县委关于开展主题教育的要求部署,我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题,会前通过集中学、自主学等形式
13、,认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际,对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作,通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式,对照职责主动发现问题、剖析问题,举一反三进行查摆,明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与实际主要工
14、作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么
15、、强调什么,但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,政治敏锐性还有所欠缺,对于党中央的大政方针了解不够透彻。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上,对于如何树立正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入基层面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切
16、”,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,督导跟踪做得不好,对具体业务工作、关键环节疏于把关,缺少“一竿子”插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,工作上缺乏新意,缺少亮点,习惯于用老方法解决新问题,缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足,有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,有着“求稳怕乱”的心理。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不深入。对于习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入,在清廉之风的弘扬上,在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多,在慎独、慎微、慎权上还