班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx

上传人:王** 文档编号:789810 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:8 大小:21.01KB
下载 相关 举报
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第1页
第1页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第2页
第2页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第3页
第3页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第4页
第4页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第5页
第5页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第6页
第6页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第7页
第7页 / 共8页
班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班子2024年六个方面检查剖析提纲.docx(8页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、班子2024年六个方面检查剖析提纲根据中央和省关于第二批*单位开好专题民主生活会的通知精神,*市委常委班子紧扣学习贯彻*这一主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上,普遍开展谈心谈话,深入剖析思想根源,明确努力方向和整改措施。一、对照检查出的问题和具体表现按照*边学习、边对照、边检视、边整改的要求,*市委常委班子重点查摆了六个方面*条具体问题,具体如下。(一)理论学习

2、方面*.理论联系实际不够。主要表现在,虽然针对*考察*时重要重要讲话重要指示精神进行了认真学习和安排部署,对照的“四个以学”要求还有差距,运用政治理论统筹全局工作不够得心应手,运用党的创新理论破解难题、推动工作仍需加强,理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,还存在理解表面化现象。比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了一定工作,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。*.学习深度不够。主要表现在常委班子学习形式还比较单一,学习还是以常委会、理论中心组学习为主,学习安排设计的还不够科学合理,在“学什么、怎么学”的问题上研究思考不多,班子成员自学还不够

3、主动及时,指导分管领域理论学习有差距,有时存在工学矛盾的问题,理论学习提质增效上有差距。比如说,有的同志,在平时工作中,引领分管领域、分管部门开展学习不够,深入基层时,对包联支部党员干部理论学习关注指导较少。(二)政治素质方面*.“政治三力”仍需提升。主要表现在,对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合本地实际去思考谋划,还存在向上看政策形势、横向看其他旗市的现象。比如说,在落实自治区五大任务实施方案时,由于规范性文件审核等客观因素影响,仅对方案和任务进行分解,没有及时印发我市实施方案,这说明班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强,落实上级有关决策部署还不到位。*.党内政治文化

4、建设还需加强。主要表现在,对党内政治文化建设的重要性认识还有不足,把主要精力放在理论学习和制度执行上,在推进我市优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化同党内政治文化深入融合方面还有不足,对全市党内政治文化资源挖掘整合不够,对基层党组Z分类指导还不到位。比如,在组Z全市党员干部学习时还是习惯利用传统的干部大讲堂的时候多,组Z党员干部到*各党性教育基地开展培训少,结合*革命历史做到不到位。(三)能力本领方面*.存在本领恐慌问题。主要表现在,对标*提出的新时代领导干部必备“八项本领、七种能力”,班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距,一些领导干部引领推动发展的能力本领有不足。比如说

5、,我们在推动发展质效仍需提高,高质量发展步伐还不够快,五大任务推进还不够均衡。再比如说,有的干部知识结构单一,基本功不扎实,对其他重要领域的工作不研究、不学习,缺乏多方面的知识和技能支持,遇到复杂问题束手无策。*.防范化解重大风险能力有不足。主要表现在,今年信访维稳、安全生产等工作虽然保持了总体态势平稳,但个别时段排名还比较靠后,形势还不容乐观。比如,今年安全生产虽然比去年事故、死亡人数有所下降,但也发生了*起亡人事故。再比如说,信访积案化解力度还需加强,还有部分积案未完全化解到位,今年以来,也发生过进京赴区访,造成工作被动。(四)担当作为方面。*.干事创业意识仍需增强。*市发展基础好、潜力大

6、,但面临的问题也多,虽然近年来,全市干事创业氛围日益浓厚。但有的同志在落实新发展理念过程中,工作等、靠、拖,满足于“差不多、一般化”,习惯于强调客观困难,主动作为不够,缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。比如说,国务院意见出台后,市委多次调度要求,要积极向上争跑政策支持,但还有一些部门向上争跑项目方面不积极不主动,存在“等靠”思想。*.大局意识还不牢固。主要表现在,有的同志对上级党委和市委决策部署理解不到位、落实有偏差,在研究讨论工作时,习惯于站在分管角度思考问题,对自己的“一亩三分地”关注较多,对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少,决策过程中发表意见针对性不强,集体智慧和力量没

7、有得到很好的发挥,服务大局意识还需强化。(五)工作作风方面*.联系群众不够紧密。主要表现在,班子成员深入基层、深入群众问需于民还不够,还有一些涉及群众利益的事情没有办好,在面对民生领域的短板不足,一些地区和主管单位习惯于按部就班、四平八稳,“坐不住、等不起、慢不得”的事业心不够强烈,帮助群众解决所思所盼所需的问题上还有较大差距。比如说,在住房、教育、就业等方面,市委政府虽然投入大量财力精力,但离群众期盼和先进地区相比还有不小的差距。*.大兴调查研究还需长期坚持。主要表现在,班子成员深入基层调查研究有差距,听汇报、开座谈会的时候多,直接深入田间地头面对面同群众交流还不多,向基层干部群众“取经”比

8、较少,调研成果转化机制还不健全。比如说,*期间,副处级以上干部都进行了选题领题,但总体说有分量的调研成果还是偏少,能转化的对策建议还是不多。(六)廉洁自律方面*.从严管党治党需要再加压。主要表现在,市委虽然做到了党风廉政建设与其他中心工作同研究、同部署、同落实,但推进反腐败斗争的主动性、系统性、实效性仍不够强,“大监督”格局的综合效应仍不够明显,震慑力度不够。比如说,在推动各类监督贯通协调机制工作上还有差距,有的成员单位主观上还是有“怕麻烦、怕对罪人”的老好人思想,提交问题线索不及时、质量不高。*.整治顽瘴痼疾需要再发力。主要表现在,对纪律作风问题的长期性顽固性反复性的警觉还不够,在纠“四风”

9、、树新风上仍需持续用力,“四风”问题还未根治,解决“三多三少三慢”问题上还需要下更大力气,个别党员干部不作为、乱作为仍然存在,*年以来,全市各级纪检监察机关处理违反八项规定精神和四风方面问题线索*件,立案*件*人,党纪政务处分*人组Z处理*人,说明在队伍作风转变上仍有差距和不足,还需再下功夫。三、产生问题的原因剖析(一)理论学习还不够深。有的同志面对新形势、新任务和新要求,一对学习的重要性认识不够,还没有真正把学习放在加强自身建设的重要位置来抓,对*理解不深,把握不到位,片面认为,念了就是学了,学了就是懂了,对如何促进*在*市落地生根、开花结果还缺少系统思考,进而造成了思想信念总开关有所松动,

10、党性修养有所放松。(二)从严治党力度还不够强。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,自我约束有所松懈,整治形式主义、官僚主义思想上重视、行动上缓慢,没有形成“头雁效应二班子成员“一岗双责”落实有所欠缺,在严明责任、严肃纪律和严格管理上有降低标杆、放松标准的情况头雁”作用发挥不到位,从严治党压力传导还不到位,进而出现个别会议精神和制度性文件,政府执行落实过程有偏差的问题。(三)进取精神不够强。有的同志对*提出“高质量发展是首要任务”的重要论述理解把握还不深入,对*市的发展潜力和不足还缺少清醒正确认识,求稳思想比较突出,思考全局性的问题少,得过且过的想法多了,开拓进取的意识弱了,习惯主要领导

11、定,放松了党员应有的对先进性和纯洁性的追求,进而造成了工作谋划不足,工作争先创优的劲头不够,亮点特色不突出。(四)宗旨意识还不够强。“以人民为中心”的发展思想树的还不牢固,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,解决群众所思所想所盼上还不及时、不到位,作决策、想问题、干事情有时还不能完全从群众利益出发。四、整改方向和措施一是坚持以学铸魂,持续加强党的绝对领导。一要强化理论武装。持之以恒用*凝心铸魂,引导广大党员干部完整准确掌握*的科学体系、精髓要义和实践要求,市委常委每年至少一次为分管部门讲党课,充分发挥班子成员领学促学作用,在深入学习贯彻党

12、的创新理论作出表率,引领全市广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二要铸牢对党忠诚。自觉坚持党的全面领导,坚定维护党中央权威和集中统一领导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以为核心的党中央保持高度一致,忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护二三要站稳人民立场。强化宗旨意识,坚守初心使命,践行党的群众路线,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好,让*现代化建设成果更多更公平惠及全市各族人民。二是坚持以学正风、持续锤炼班子纪律作风。一要认真履行主

13、体责任。坚持从严治党首先从市委常委班子严起来,从严从实履行主体责任,严格落实市委书记第一责任和班子成员“一岗双责”,严格落实八项规定精神及其实施细则精神,定期听取党风廉政建设汇报和政治生态分析报告,及时研究解决全面从严治党中发现的短板和问题,不断加强制度建设,全力支持纪委履行监督责任,切实运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,坚决防止“四风”问题反弹回潮,把从严管党治党的鲜明导向亮出来、树起来。二是大兴调研之风。班子成员要带头落实*提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀,聚焦两件大事,深入基层开展调查研究,更加主动到相对落后、矛盾突出的乡镇了解实情、解决问题。在抓好全年调研任务的基础

14、上,立足发展实际,科学制定任务目标和工作措施,推进调研成果转化为发展成果。三要转变工作作风,坚持脱虚向实的导向,坚决杜绝形式主义、官僚主义,持续强化“七个摒弃”要求,深入开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动,重点整治“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”等问题,进一步丰富完善督查手段,着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,在制定指标、精文减会、科学考核等环节为基层减负赋能,推动各项工作规范、精简、提速、增效。三是坚持以学增智,持续增强推动发展的能力本领。一要增强常委会的政治能力。健全完善市委各项学习制度,认真落实第一议题制度,对*每一篇重要讲话和党中央作出的每一项重大决策部署

15、做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,着力提高班子成员的政策理论素养,不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。同时,严格落实地方党委工作条例和民主集中制等各项制度,强化政治责任,提高政治站位,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,切实成为*高质量发展的引领者、实践者、推动者。二要增强常委会的引领发展的能力。带头学习贯彻*考察内蒙古时的重要讲话精神,全面落实国务院意见等政策和自治区六部促进条例等重要文件精神,结合*发展实际,聚焦建设高质量发展样板城市目标,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,多出实招、多办实事、多求实效,不断创造发展的新业绩。三要增强常委会抓落实的

16、能力。坚决整治上热下冷等落实不到位、执行力不强等问题,不断完善抓落实的体制机制,党中央、国务院和上级党委、政府召开重要会议、出台重要文件、作出决策部署后,市委常委会要第一时间进行传达学习、任务分解,切实拿出有针对性、可操作性强的落实方案和工作举措,确保各项工作落实到岗、明确到人、具体到事,高标准高质量完成。四是坚持以学促干,奋力谱写高质量发展新篇章。一是带头树立正确政绩观。树牢”功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,坚持实事求是,坚持以人为本,谋发展、作决策,始终立足市情实际,首先考虑群众的切身利益,既尽力而为,又量力而行,多做打基础、增后劲、利长远的工作,一步接着一步走、一年接着一年干,全力推动*市高质量发展。二要持续改善民生保障,坚持以人民为中心的发展思想,始终做到“民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、利民实事只多不少”,全力拓宽增收渠道、完善保障体系、优化公共服务、改善城乡面貌、办好民生实事,以实打实、看得见的成效,赢得群众拥护、践

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!