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1、某市委宣传部党员干部2023年度专题民主生活会个人对照检查材料根据XX关于开好XXX专题民主生活会的通知精神,按照XX专题民主生活会工作方案要求,我认真学习习近平著作选读、XXX思想专题摘编、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会重要讲话精神、习近平总书记近期重要讲话、重要批示指示精神等,紧扣本次专题民主生活会主题,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,围绕“学习贯彻XX思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照检查,刻剖析问题产生的原因,明确了整改方向,制定了整改措施。现将对照检查情况报告
2、如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻XX思想方面。一是学习不深入、不系统。主观上不重视理论学习,态度上不够端正,没有把提升理论素养放在重要位置,总认为啃书本、学理论是苦差事、虚功夫,把学习当包袱、当负担,参加集体学习满足于“学了”这一层面,只注重学习内容、任务的完成,没有真正做到学深悟透、消化吸收,对于理论精髓“一问三不知”,不明白其中的精妙奥义,知其然而不知其所以然。二学用结合不到位。对习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话、重要指示要求的内涵实质理解还不全面,对做好新形势下的宣传思想工作认识不够深刻,责任感、紧迫感不强,“跟跑式”学习多,带着问题主动学少,没有真正做到知行合一、学用结合
3、,没有真正把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神应用到具体工作中。(二)政治素质方面。一是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少“,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。二是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。(三)担当作为方面。一是抓落实不够坚决。作为党员领导干部,我始终牢记党的性质宗旨、初心使命,但往往思想大于行动。在开展安全生产、大气污
4、染防治等工作中,安排布置多、具体执行落实少,抓工作的责任链条焊的不紧,很多时候看似严丝合缝,其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力还不够。我在工作中一贯倡导扑下身子,真抓实干,但立足深化改革攻坚挺进的形势背景,面对一些问题和考验,有时存在求稳怕乱思想,导致工作落实效果不够理想。比如近年来,辖区重点项目落地难、开工难,自己也看到了、也经常想破釜沉舟、大干一番,但是碍于主客观原因往往就不了了之了。(四)工作作风方面。一是与群众联系不够紧密。2023年度,我每周至少3天在基层一线,但是平心而论,主要还是以检查督导工作为主,下乡调研次数比较少,与群众聊家常次数也少,没有深入了解群众困难和诉
5、求。二是工作超前谋划少。作为领导干部,我能够摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作,缺乏前瞻性的思考和谋划,为民服务机制还不健全,特别是在群众关注度高、反映强烈的民生服务方面,与辖区单位对接协调不够,措施办法不多。(五)廉洁自律方面。作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,落实党风廉政建设主体责任。但总体还存在两方面问题:一是管党治党不够细。履行全面从严治党没有做到制度化和经常化,虽然要求各级党组织常抓党风廉政建设、抓反腐败斗争,但存在“说得多、做得少”现象。二是纪律
6、监督不够严。在党员干部教育管理中存在薄弱环节,特别是对干部和工作人员的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,就“睁一只眼闭一只眼”,提醒不深入,批评教育不够。二、问题根源分析深入剖析以上问题的原因,主要有以下几个方面:(一)政治素养不够高,理想信念有所淡化。虽然在工作生活中,坚持用一名党员领导干部的标准自我要求,但这种自我要求还不高、不够严,仅停留在自身过去和现在的纵向比较,所以自我感觉总是良好。对照党章党纪、“四个意识”“四个自信”、先进典型来看,自己的差距显而易见,与远大理想信念还有相当差距。(二)作风建设仍需进一步强化。从查摆出的问题看,很多都和自身作风有关。平时工作中,虽然自己
7、重视了对党性修养的锻炼,但有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有完全做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。(三)担当意识还不够强,宗旨意识树的还不够牢。随着工作年限的增长,自认为做本职工作多年、掌握工作比较全面、对基层情况比较熟悉,对工作推进中会有什么困难都心中有数。但对照自己身上的偏差和问题,症结就在于,没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲,是思想深处还没有完全弄清搞懂“我是谁、依靠谁、为了谁”这一重大问题,模糊了公仆和
8、主人的位置,异化了权力和责任的关系。(四)从严律己不到位,规矩意识弱化。作为一名受党培养多年的干部,我始终自觉遵守党风廉政建设的各项规定,从未利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济社会的不断发展,生活条件的不断改善,以及工作岗位的不断调整,逐步放松了对自己的要求,加上主观上有所松懈,有时对抵制“四风”的态度不够坚决,勤俭节约的优良传统有所丢失。三、整改措施和努力方面(一)强化理论武装,不断锤炼党性。坚持常态化学习制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻学习领会党的二十大精神,第一时间学习近平总书记最新讲话和重要指示精神,积极主动地在个人修养上下功夫,提高政治敏锐性和政治鉴别力
9、,不断增强政治理论学习的自觉性、积极性和主动性,努力往深里走、往心里走、往实里走。不断强化学习工作化,工作学习化的理念,在学懂、弄通、做实上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径,做到提升修养修为不松劲,坚定理想信念不动摇。(二)筑牢思想防线,增强廉洁自律意识。加强自身思想改造,增强廉洁自律意识,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经营管理工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。努力规范自己的言行,把学纪、明纪、守纪作为终身“必修课”,时刻绷紧党规党纪这根弦,时刻警醒自己,处处约束自己,坚决守住做人、处事、交友的底线,在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。
10、对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策,不断提高个人的履职尽责能力。(三)改进工作作风,践行高质量发展要求。对照此次查找出的问题以及同志们提出的意见和建议,抱着“有则改之,无则加勉”的态度,以高度负责的精神、扎实细致的作风,牢固树立“细节决定成败”的理念,严格履行分管领域工作职责,认真落实集团运营管理高质量发展要求,不断改进和规范个人的工作作风,厘清抓具体和具体抓的层次关系,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。在工作中以身作则、率先垂范,学会通过细节看实质,不被表象所迷惑,不被人情所困扰,真正把工作抓实抓细抓到位,切实发挥好模范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。(四)强化基层调研,注重实干作为。把实干作为创业之首,坚持实事求是,务实开展基层调研座谈,对于集团的各项安排部署,该亲自抓时亲自抓,该亲自动手时亲自动手,该监督的监督到位,承上启下、与时俱进,多做强基层、打基础、增后劲、利长远的事,创造出经得起实践和历史检验的业绩。以上发言不当之处,恳请领导和同志们批评指正。