某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx

上传人:王** 文档编号:78452 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:4 大小:17.30KB
下载 相关 举报
某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx_第1页
第1页 / 共4页
某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx_第2页
第2页 / 共4页
某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx_第3页
第3页 / 共4页
某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、某某县水利局2022年全面推行河长制工作总结为贯彻落实习近平生态文明思想和中央全面深化改革工作决策部署,推深做实河长制工作,在市委、市政府坚强领导下,在市河长办精心指导下,我县河长制工作稳步推进,现将有关情况总结如下。一、主要做法及成效(一)组织体系建设情况。我县设立县级总河长某人,县级河长某人,镇级河长某人,村级河长某人,形成覆盖全县的县、镇、村三级组织体系;同时河长制组织体系向农村小微水体延伸,全县某处小微水体均设立了基层网格河湖长;为弥补监管盲区,从贫困户公益岗中优选某名河长制专管员,细化包保网格,明确工作职责,强化了河道管护力度。并与谯城区、蒙城县、利辛县建立跨界河流联合河长制工作机制

2、,打通了河道管护的最后一公里。(二)各级河长巡查情况。为严格落实河长巡查制度,我县明确专人管理“省河长制决策支持系统”,及时督促各级河长巡查履职与信息上报工作,今年以来,县、镇、村三级河长均能按要求完成巡查工作,其中县级河长共巡查调研某次,镇级河长巡查某次,村级河长巡查某次,三长制专管员巡查覆盖率某虬(三)暗访督查推进情况。与检察院建立协作机制,成立联合暗访督查组,以河道“四乱”问题为排查整治重点,坚持每月开展不少于某次的暗访督查工作,以限期销号方式落实整改。今年以来共开展11次暗访督查工作,累计排查交办河道“四乱”问题某个,下发检察建议书某份,截止目前,已全部完成整改。(四)三长制专管员固定

3、活动日开展情况。我县自2020年5月开始,印发实施了三长制专管员固定活动日工作方案,以“三域”环境及公共设施管护为主题,设定每月1日和16日为三长制专管员固定活动日。今年以来,累计整治河道长度约某公里,参与人数某余人次,水环境得到明显改善。(五)幸福河湖创建推进情况。根据省市河长制工作考核要求,每县区十四五期间每年创建不少于某条幸福河湖,我县结合实际,按照省级幸福河湖创建标准,选取涡楚河(淮中大道-真源大道)某公里河段为2022年幸福河湖创建河道。目前,幸福河湖建设已通过市级初审。(六)打击非法采砂落实情况。为加强河道管理,确保河势稳定、堤防安全,我县一直对非法采砂问题保持高压态势,今年以来共

4、开展某次打击非法采砂联合执法行动,查处河道非法采砂及取土案件某起,处罚金额某万元。(七)水域岸线管理情况。完成水普以外某条河道管理范围划定工作,并通过县政府文件进行公示,组织编制涡河、武家河等某条河道岸线保护与利用规划,完成某县职业教育园区一期项目建设方案等某处涉河项目审批手续。二、存在问题及原因(一)河长巡查履职自觉性不强。部分镇村级河长政治站位不高,对河长制工作重视不够,制度执行不力,存在“等靠望”思想,被动开展工作,主动履职意识不强,巡查过程走马观花,对巡查中存在的问题视而不见,致使我县河道问题屡禁不止。(二)河道违法违规问题仍然突出。河道违法违规问题一直是影响我县河长制工作的短板,尤其

5、是河坡种植、倾倒生活(建筑)垃圾及秸秆、拦网养殖、私搭简易房等现象较为严重。(三)“四乱”问题整治不彻底。部分镇(街)主动排查、整改问题的自觉性不强,问题整改不彻底,对群众的宣传教育工作力度不够,违法违规问题有反弹趋势。(四)历史遗留河道违法建房问题尚未根本解决。长期以来,由于多重原因,涡河、英河均不同程度存在历史遗留河道建房问题,影响河道行洪。三、下一步对策1 .充分发挥河长督办作用。由水利局牵头对我县河道进行全面摸排,对存在的河道“四乱”问题进行统一梳理,形成书面报告,报送县级河长,以便县级河长及时掌握包保河道情况,及时采取措施。2 .完善河道网格化包保机制。督促镇、村级河长按照巡查制度要

6、求,按期完成巡查任务,要切实履行巡查责任,做到真巡查、真整改,确保工作实效。3 .持续开展“一月一通报“制度。将河道“四乱”问题作为一月一通报重点内容,对“四乱”问题整治彻底的乡镇及时表扬、成功做法及时推广,确保“四乱”问题不反弹。4 .发挥河长制考核杠杆作用。继续将河长制工作纳入全县考核评价体系,河长履职情况作为领导干部年度考核述职的重要内容。建立河长制责任追究制度,根据问题等级和数量,对相关河长实施警示约谈、通报批评、考核扣分,确保河长制各项工作落到实处。5 .加强宣传引导,强化红线管理。继续做好河道管理范围红线划定工作,根据水利部印发关于加强河湖水域岸线空间管控的指导意见文件要求,进一步加强涉河项目审批,制定涉河违建问题整治方案,建立部门会商联动机制,强化执法监管,做到令行禁止,规范河道管理秩序。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!