企业内部安全生产管理目标责任书.docx

上传人:王** 文档编号:781653 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:2 大小:17KB
下载 相关 举报
企业内部安全生产管理目标责任书.docx_第1页
第1页 / 共2页
企业内部安全生产管理目标责任书.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《企业内部安全生产管理目标责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业内部安全生产管理目标责任书.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、企业内部安全生产管理目标责任书XXX建设工程有限公司企业技术部(以下简称甲方)(以下简称乙方)为加强企业安全管理工作,贯彻执行安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可条例、浙江省安全生产条例等有关建筑安全管理法律法规和上级有关安全管理文件精神,全面落实企业安全生产责任制,依据建设行政主管部门与公司签订的目标责任书,结合企业年度管理目标,公司决定与各职能部门负责人签订年度安全生产目标管理责任书。一、安全管理目标应严格贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,根据企业年度目标,你的安全目标如下:1、工伤事故控制目标(1)死亡率为零,重伤率控制在1.0%。以内;(2)轻伤

2、事故(直接经济损失5000元以内)控制在0.5%以内。2、安全检查达标目标(1)工程项目安全检查合格率达100%;(2)杜绝出现上级主管部门检查通报批评现象。3、创文明标化工地目标(1)创省文明标化工地不少于个;(2)地级市文明标化工地不少于一个;(3)县级文明标化工地不少于个;4、安全管理其它目标(1)年度组织参加各类安全检查次数不少于一次;(2)负责年度内组织安全技术培训次数不少于一次。二、甲方安全管理职责1、及时传达、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针、政策,起草制定本企业建筑安全生产管理的实施细则或实施方法。2、制定本企业建筑安全生产管理的中、长期规划的近期目标,组织建筑

3、安全生产技术的开发与推广应用。3、组织定期、不定期开展安全生产检查和日查,掌握所辖工程的安全生产动态,对查出的事故隐患落实“三定”督促整改,及时消除事故隐患,并按规定上报月查报表。4、建立本企业的建筑安全生产管理体系,制定本企业的安全生产管理制度,落实各级管理人员分工负责的建筑安全生产责任制。5、负责本企业建筑职工因工伤亡的统计和上报工作,对发生重伤及死亡事故应及时上报,及时组织人员进行抢救,保护现场,积极配合有关部门进行事故的调查处理、结案、上报(形成文字),按“四不放过”的原则进行处理。6、根据行业管理的要求,认真做好建筑施工企业的安全资格认证、工程建设项目开工安全条件审查。7、组织开展安

4、全考核工作,对考核优良的各部门(科室)、分公司、给予通报表扬和奖励。8、开展安全教育、培训工作,特别是临时工、农民工的安全教育,严格执行上岗制度和新工人上岗前的培训制度,提高企业职工安全意识,9、有组织有计划地开展创建安全优良工地等活动,大力宣传安全生产法规和安全动态,造就安全生产氛围。10、积极开展创“标化工地”活动,大力推广文明施工制度,争创衢州市文明标化工地和省级文明标化工地。11、协助配合市建管处组织的安全生产检查,及时完成交办的各项工作。三、乙方安全管理职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,贯彻执行省、市有关建筑安全生产的法规、规章、标准及其它规范性文件的要求

5、。2、协助企业总经理、技术负责(总工)做好并具体负责本单位的安全技术管理工作。3、对公司施工生产中安全技术工作全面负责,把安全技术工作列入议事日程,及时研究处理重大安全技术难题。4、负责审核安全施工组织设计和分部分项工程的专项施工方案,从技术上保证每个方案在施工施工过程的具体的旨导。5、做好本单位使用的新技术、新工艺、新设备、新工艺制定相应的安全技术措施和安全操作规程。6、经常对职工进行安全技术知识的培训和考核工作,合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故能力。7、对企业存在的重大事故隐患和严重危害问题,组织力量攻克彻底改善劳动条件。8、负责编制企业安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施,经常深入施工现场检查实施情况。9、负责对本单位部分重大项目进行组织安全技术交底工作。10、对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,组织本行业的专家对专项施工方案进行论证审查。11、参加本单位生产安全事故和未遂事故的调查,从技术上分析原因,提出技术鉴定意见和改进措施。四、安全管理目标考核:甲方对乙方将按照有关法规和公司安全生产考核办法进行考核,结果将和年终业绩相结合。本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。本责任书至止XXX建设工程有限公司(盖章)公司法定代表人签字:年月日技术部负责人签字:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 管理学资料

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!