教辅材料采购项目管理规章制度.docx

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1、教辅材料采购项目管理规章制度第一节行政管理制度4一、厂规厂纪4二、员工管理制度5三、人事管理制度8四、工装管理制度8五、寝室管理制度9六、印刷保密管理制度10七、保密工作制度11八、人员保密管理制度13第二节安全生产管理制度14一、安全生产检查制度14二、安全教育培训考核制度15三、职业卫生管理制度16四、安全设备管理和检修、维修制度18五、生产安全事故报告和调查处理制度.19六、安全生产奖惩和责任追究制度19七、安全生产档案管理制度20八、安全生产责任制度20九、安全生产投入保障制度21十、消防安全管理制度21十一、劳动防护用品发放和管理制度22十二、其他保障安全生产的规章制度23十三、安全

2、生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度23十四、安全生产会议管理制度24十五、岗位标准化操作制度26十六、安全生产责任保障金制度26十七、生产现场管理制度27第三节车间管理规章制度28一、印刷厂车间管理规章制度28二、车间劳动纪律和考勤制度29三、车间文明生产制度31四、对私拿产品的处理方法32第四节其他五项管理制度33一、承印验证制度33二、承印登记制度34三、印刷品保管制度35四、印刷品交付制度35五、印刷活动残次品销毁制度36第五节员工培训管理制度36一、总则36二、培训的目的和原则37三、培训机构与职责37四、企业管理部在培训中的主要职责38五、各部门在培训中的主要职责39六、培训计划3

3、9七、制定培训计划程序39八、培训内容及方式40九、培训考勤与奖惩制度41十、培训费用及培训期间薪资待遇42H一、培训考核43十二、培训档案管理44第六节仓库管理制度45一、仓库消防管理制度45二、仓库防电管理制度47三、仓库卫生管理制度48为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。第一节行政管理制度一、厂规厂纪L车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。2 .每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议

4、：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。3 .每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。4,坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。5 .搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好“五帐一卡”的完善和归档工作（“五帐”：产量、

5、质量、考勤、用料、安全生产帐；“一卡”工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。二、员工管理制度L本公司员工必须严格遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。6 .热爱公司，自觉维护公司形象。无论在何时何地都不能做有损公司之事，敢于同损害公司的人与事件做斗争。7 .注意仪容、仪表，服装干净整洁，谈吐清晰，礼貌待人。8 .每位员工都要保守公司秘密，不得向外界泄露公司商业机密。如有违反，由司法部门处理。9 .员工应尊重领导，团结同事，不违法乱纪。10 爱护公物，严禁私拿公司财产。11 自觉遵守公民道德规范条例。12 上班不准迟到、早退，

6、上白班的后勤人员必须按要求提前10分钟到厂并签到。13 拨打、接听电话时，态度和好，语言文明。14 .互相尊重，端庄大方，男女交往不准有猥亵行为。15 .上班时间不准打扑克、打麻将、下象棋、搞娱乐活动，违反一次者扣罚XX元。16 .坚守工作岗位，上班时间不准串岗、脱岗、打闹聊天、干私活或擅离工作岗位。17 .不准聚众赌博，禁止酒后上班，否则按旷工处理。18 .工作人员下班或外出前，应整理好各类用具、物品及摆设，切断电源，关好门窗，关好水龙头，如发现不照办者，扣发车间、部室负责人XX元，当事人XX元。19 .自觉维护公共卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，把垃圾扔在指定地点；自觉搞好

7、室内外及所管辖的区域卫生，不在办公室、宿舍的墙壁上乱贴乱画，保持干净整洁，如有违犯者批评教育，并写出书面检查。20 .消防器材必须换药，定期检查，确保器材完好。21 .男女宿舍被褥必须按标准叠放整齐，有污垢要及时清洗。22 .日常生活用品要摆放整齐，物品勿凌勿乱。23 .各种办公设施、原材料、半成品、成品等要摆放有序，定置管理，工完场清。24 .勤俭节约，人走灯关水停，严防水电器跑、冒、滴、漏。25 .搞好就餐管理，自觉排队依次打饭就餐，发现乱扔馍头，乱倒饭菜者，罚款XX元；爱惜粮食，杜绝一切浪费。26 .勤于学习，刻苦钻研专业知识，提高专业技能。27 .不准搞小团体，结帮拉派，戳三捣四，如有

8、违犯者严肃处理。28 .无组织、无纪律，言行粗鲁，顶撞领导，打架斗殴，除批评教育外，情节严重者送治安部门处理。29 .不准把小孩带入工作岗位，不准随意领人进厂参观游玩。30 .勤于学习，刻苦钻研专业知识，提高专业技能。31 .自觉服从宿舍管理人员的安排，不准无理取闹、顶撞、言语不洁、行为粗鲁。32 .认真把握设备运行规律，精通生产工艺及操作规程。33 .保持室内安静，不准大声喧哗，影响他人休息。34 .晚上不上班的职工在厂外游玩，十点以前必须回厂休息，超过时间，必须在门卫进行登记，次日上报公司，进行严肃处理。35 .服从领导，任劳任怨，不准在公共场合及工作岗位上与领导吵闹或顶撞。36 .爱岗敬

9、业，竭忠尽智，不怕吃苦，乐于奉献，不许拈轻怕重，挑肥拣瘦。37 .严格执行各项生产要求和标准，不准违反操作规程。三、人事管理制度1 .本公司一律实行劳动合同制，公开招聘、择优录取。2 .新招聘员工经考核合格被录用后与公司签订劳动合同，并在办公室办理相关手续。3 .公司人事档案由办公室统一管理。4 .员工因故不能或不愿在本公司工作，须将“离职申请书”递交办公室，经批准后方可办理辞职手续，未经批准擅自不来者，视为旷工处理。5 .员工离职时需将应交的物品交回，填写离职清单，由所在班组、车间主任、财务经理、办公室同意签字后方可结算工资。6 凡本公司员工经培训考试合格后方能上岗，每月由部经理组织一次生产

10、安全消防教育培训。四、工装管理制度为树立企业形象，增加企业凝聚力，公司对员工统一着装作如下规定：1.全体员工上班必须穿着统一的工作服，对上班无故不穿工装者罚款XX元。2,着工装者必须爱惜服装，保持整洁。3 .工作服穿着期为一年，在一年内服装损坏或丢失的自己赔偿。4,员工工作时间未满3个月离职的，需支付工装费用。5 .办公室工作人员在公司组织统一活动时须穿着工装。五、寝室管理制度L为保证员工正常休息和身心健康，特制定本制度，宿舍管理由仓库主管负责.6 .为宿舍安全与卫生，特规定下列各项制度以共同遵守。(1)保护建筑物，爱惜附属水电及安全设备和各种家具。(2)节约使用水、电。(3)宿舍的清洁工作应

11、由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐(4)宿舍就寝时间以不超过晚间XX：XX时为原则，XX：XX时正式熄灯后，不得有妨害他人休息的行为，由值班领导按时查铺，不按时休息或有妨害别人行为的扣罚当事人XX元/次(5)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。(6)宿舍内不得存放违禁及易燃易爆物品。(7)宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉等，以保证安全。(8)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪声等扰乱他人及附近安宁行为。7 .主管部门经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等方面的指导。8 .为有效推行本制度，由住宿人互相推选，各设室长一名。9 .住宿人的私有财物

12、，应各自保管，如有遗失，应速报室长及主管部门处理。10 有关住宿人员外出须报主管以利查办。7,从业人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍前通知仓库主管，并由该员点收接管，并出具移交证明，否则以移交未清论。8.住宿人倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，依据本公司有关规定惩处、赔偿或取消住宿权。9凡属本厂员工要求外出住宿者，须与本厂签署保证书,其在本厂外的一切事故，本厂均不负责。六、印刷保密管理制度L保守秘密是关系到国家安全和经济建设的大事，职工有保守秘密的义务。2 .严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法及各项法律法规，严格遵守公司保密工作制度和各项保密规定。3 .工作在保密岗位上的人员是

13、工作的需要，在一定时间一定范围内知悉的保密事项，只能用于生产，不能向外泄露，不得对外从事技术服务。4 .妥善保管生产工艺、生产记录及各种保密资料，不得丢失泄密，不在报刊杂志上报道保密事项。5,职工调离工厂或调岗，应将自己保管的保密资料上交,不得带走或留存。6 .本厂秘密不得向外提供，不得以任何方式向外泄露。7 .不经保密委员会批准不得将保密文件、资料和其他保密物品携带、传递、寄运至境外。8 .未经批准不准将废品私自带出车间。9 .经常检查本岗位保密工作，发现隐患或失泄密现象及时整改，堵塞漏洞，并及时上报。10 .违反本保证书、故意或者过失泄露企业秘密，情节十分严重的依法追究刑事责任，构不成严重

14、违法的可根据企业相关制度给予行政处分、经济处罚、解除劳动合同。11 .为境外的机构、组织人员窃取或非法提供国家秘密，依法追究刑事责任。七、保密工作制度1.承接印刷国家秘密载体业务时应由办公室专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手，不准随便抄录或翻印秘密以上文件。2,承办拟定的限定秘密事项接触范围，公司保密组可视情况改变承办单位限定的秘密接触范围，但承办单位无权改变上级机关限定的秘密事项接触范围。3 .承办的密级按来文单位所定的密级保管：办公室业务部门发现主附件密级不一致时，以最高密级为准。4 .秘密文件印发份数，要准确计算，确定之后，不得随意加印，必须加印时，要经委托方领导批准。5

15、 凡本公司公文办理打印、校对、监印，一律由主管人员处理，直至最后归档。6 .国家秘密文件、资料在印刷、复制过程中产生的底稿、清样、蜡纸等，均应采取与正式文件、资料同样的保密措施。7 .如发生或者发现泄密事件，应当立即组织调查处理,并严格按照国家保密局制定的泄密事件查处办法，将有关情况报公司保密组。同时报市保密局。8 .凡秘密活动，实行数字管理，生产部下达红票。保密活动的原稿、样张、打样纸也要数字准确，不得乱放或遗失。如在生产过程中发现数字缺少，要及时查找并查明原因，同时立即向公司保卫部门报告。在未找到丢失品前，有关人员不得擅自离开工作场地，若一时无法找到，须经领导批准后方可离开。9 .保密车间、库房在下班前，必须将门室关好锁好，下班后一般不准随便开工房门。10 .公司成立保密组，日常工作有公司办公室办理。车间、科室设立兼职保密员，在单位保密组的指导下做好保密工作。11 .全公司职工都要严格遵守以下保密守则：(1)不该说的秘密，绝对不说；