提升综合素质 担负时代使命 年轻干部成长座谈会发言.docx

《提升综合素质 担负时代使命 年轻干部成长座谈会发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提升综合素质 担负时代使命 年轻干部成长座谈会发言.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、提升综合素质担负时代使命年轻干部成长座谈会发言今天有幸参加全市青年干部座谈会，内心无比激动，倍感荣幸和自豪。习近平总书记在全国组织工作会上曾深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”作为新时代的青年干部，要顺应国家大势所趋，争当新时代可靠的接班人，肩负起新时代赋予的新使命。下面结合大家刚才的发言，围绕新时代青年干部应具备的素质，谈几点认识。一、青年干部要有强烈的政治担当讲政治是马克思主义政党的突出特点和优势。青年干部突出政治上的担当就是要政治上过硬，要旗帜鲜明讲政治、讲规矩。增强政治意识。青年干部工作热情高、执行

2、能力强，但经验匮乏，易出细漏，稍有不慎，触犯纪律时有发生，这就要求青年干部要始终如一地把遵守党的政治纪律放在第一位，自觉用党章规范自己的言行，让表里如一、知行合一成为自己的“工作信条”。增强大局意识。青年干部大多处在队伍“金字塔”的底层，不具备成熟战略眼光和思维体系。要自觉做到站在全局的高度审视问题，始终以是否有利于大局来衡量言行是否得当、工作是否到位，逐步培养历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。增强核心意识。作为一名青年干部，要始终维护以习近平总书记为核心的党中央，坚决执行中央的决定，努力成为中国特色社会主义道路的优秀接班人。增强看齐意识。保持高度的看齐意识，自觉向党中央看齐，

3、向党的理论和路线方针政策看齐,向先进分子看齐，向榜样看齐。二、青年干部要有高远的理想信念“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚定理想信念。信念如磐，青年干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成长进步，更关乎事业的兴衰成败。夯实青年干部成长根基，必须把锻造“铁一般”的信念放在首位。意志如铁，一个优秀的干部一定是有坚强意志力，青年干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，一定要有持之以恒的精神，不要轻易被困难吓倒。大事起于难，小事起于易。存在业务不熟悉，经验不够的问题，那就从小事处着手，认真

4、对待手上每份工作，认真倾听，争取做到件件有着落，事事有回应，有始有终。要恪守为民初心。党的根基在人民、血脉在人民。年轻干部正处在打底塑形的关键时期，要以“人民向往的美好生活”为奋斗目标，恪守为民初心，践行为民宗旨。站稳群众立场，恪守人民至上的理念,始终同人民群众想在一起、行在一起、干在一处。用脚步丈量民情、用真心服务群众，始终站在群众的角度思考问题、解决难题，让为民造福成为毕生追求和奋斗目标。三、青年干部要有高尚的道德品质小成靠智，大成靠德。对于青年干部而言，不仅要“讲”德，更重要的是“立”德。明大德。忠诚是共产党人必备的优秀品格，既是政治标准，更是实践标准。青年干部明大德，就是要铸牢理想信念

5、、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。守公德。以“公心”换“民心。为民树公德、重担当、谋福祉，才能准确诠释“民心是最大的政治”这一深刻理念，才能真正符合“以人民为中心”价值观的道德标准。青年干部守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，做到心底无私天地宽。严私德。作为青年干部，私德直接影响履职行为，关系党在人民群众中的形象和威信。面对新时代发展重任，面对履职尽责的各种考验和挑战，面对现实中的种种诱惑和“围猎”，青年干部必须更加注重加强私德修养，严以修身律己，恪守立党为公、执政为民，做到秉公用权、为民造福。四、青年干部要有较高的能力素质面对

6、空前广阔的建功立业舞台，新时代的青年干部必须要具备适应时代要求的素质和能力。要勤学。青年干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。不仅要学习岗位知识技能，还要学习政治、经济、文化方方面面的知识。要慎思。思想问题是一切问题的根源，青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要思考深、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。青年干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学。要加强学习、提高修养、踏实工作、做好衔

7、接。首先要做的就是学习思想、学习业务、学习法律、学习工作要求和制度规范。要发挥年轻人的优势，也要肯下功，多向前辈请教经验。遇到不会的、不懂的、拿不准的，就积极的向同事求帮，向领导求教，向书本求知，向互联网求创新，不断学习，不断提升，才能稳扎稳打做好手上事、当前事、琐碎小事。单位是桥梁，是舞台，需要勤干实干、主动作为、积极创新。就拿提高调研能力来说，就需要做好充分的准备，提前了解调研的相关内容，坚持从实际出发，科学分析，才能有的放矢的提出意见建议，高标准的完成调研报告。要创新方法、灵活工作。在日常工作中，我们在把握工作要义和中心的基础上，要学会适当创新方式方法，提高工作效率和水平，但不能盲目随意

8、、任性而为，以防适得其反。同时，我们在工作中或多或少会遇到这样那样的问题，有时会面对全新的工作，没有经验可以借鉴，没有套路可以复制，这就要求我们创新方法，主动去研究探索,去思考谋划，灵活展开工作、解决问题。要做一把利刃，哪里的工作有困难、有难度，哪里的工作量大复杂，哪里就有我们义无反顾、勇担重任的身影。要心思缜密，从细微处下功夫，争取少犯错、不犯错,也要勇于担当，不要害怕挨批评，批评我们说明我们还有提升的空间，还有进步的希望，这是领导和同事的关心认可，是好事情。五、青年干部要有严格的纪律意识严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行

9、为的具体遵循，青年干部必须经常对照党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳J为人做事只有走得正、行得端，保持一身刚正宏大的浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。青年干部只有坚守为政之道、用“正”的要求来规范和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以

10、说是一个好人，一名好党员、好干部。作为年轻干部，要知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁自律的“第一粒扣子:严守政治纪律，时刻把严守政治纪律、政治规矩摆在第一位，把党章党规党纪刻印于心、落实于行，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律,时刻稳得住心神、管得住行为、守得住清白，炼就金刚不坏之身。严格自我约束，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，善于自持，树立正确的世界观、人生观、价值观，常怀“清心为治本，直道是身谋”的自我约束，珍惜现有的工作条件和生活待遇，秉持“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”的清醒认识，身子正、腰板直、底气足，用办事公道、光明磊落的稳健姿态挑起事业和人生的大梁。自觉接受批评，习惯在受批评的条件下开展工作，把批评当成关心爱护,学会在“磨炼”中成长成才、干净干事，努力以青春之力担负起党和人民赋予的使命责任。以上是我的几点思考，还请各位领导、青年同事们不吝指点。谢谢大家！