国有企业基层党组织书记作风能力提升培训班开班式讲稿.docx

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1、国有企业基层党组织书记作风能力提升培训班开班式讲稿今天，我们召开全市国有企业基层党组织书记作风能力提升培训班开班式，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实省委十四届二次全会，市委五届三次全会精神，传达学习全市加强作风建设会议要求，全面安排部署国有企业加强作风建设工作，全面贯彻落实加强国有企业党建新部署新要求，进一步准确把握国有企业党建工作形势，明确重点任务和关键措施，切实提高政策理论水平和履职能力，推动全市国有企业党的建设各项工作破题攻坚、提质增效，为全市经济社会高质量发展提供强劲动力。借此机会，我就加强国有企业基层党组织书记作风能力提升讲几点意见，与大家交流。一、提高政

2、治站位，把握发展定位，深刻认识新形势下加强国有企业基层党组织书记作风能力提升工作的重大意义习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业和党建责任人，必须准确把握新时代党中央对国有企业的发展定位，深刻认识新形势下加强国有企业基层党组织书记作风能力提升的重大意义。一是必须始终坚持“国企姓党”的根本属性。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业是党领导的国家治理体系的重要

3、组成部分，是国家治理体系的重要参与主体，坚持党的领导是国有企业的政治属性使然，国企姓党，国有资本归国家所有，坚持党的领导，才能保证国有企业的发展方向、发展定位不偏离，才能将国有企业和国有资产牢牢掌握在党的手中，才能保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业的有效贯彻执行，才能为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。国有企业作为国民经济发展的重要组成部分，在推进中国式现代化进程中，承担着振兴民族产业、做强民族经济、强国强军的神圣职责。我市国有企业拥有干部职工余人，基层党组织个，党员人，是我市经济建设发展的一支生力军，全市国有企业党组织、党员干部职工要切实肩负起新时代新征程赋予国有企业的历史重任，

4、把党交给我们的事业发展好，把人民的需求满足好、保护好，不负时代、不辱使命，坚定为党和国家事业而奋斗的决心和信心。二是必须深刻把握“国企强国”的发展路径。国有企业都是事关国计民生、国防安全的基础性行业，具有行业主导地位，是国民经济的重要支柱，是贯彻党中央、国务院经济决策部署的先锋队和主力军，不仅掌握着国家的“经济命脉”,更肩负着神圣的政治责任和社会责任。习近平总书记指出，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有

5、企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力:我们要始终铭记习近平总书记的要求，始终将发展作为第一要务，坚定不移地把做强做优做大国有企业放在突出位置，不断为中国特色社会主义建设夯实经济基础。近年来，我市国有企业坚决贯彻市委决策部署，积极稳妥推进三项制度改革，不断完善公司治理体系、干部人才选用体系、契约管理体系，突出先锋引领，夯实“三基建设”，构建促进深入融合的“四梁八柱”，推动管党治党政治责任和治企兴企经济责任深度融合，切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势和竞争优势，为我市经济社会发展作出了重要贡献。在新的历史起点上，我市国有企业要勇挑重担、敢打头阵，

6、不断加强党的领导，全面贯彻“三新一高”发展理念，建立现代企业制度，提升核心竞争力，有效增强我市国有企业实力，为我市经济社会发展作出新的更大贡献。三是必须深入践行“国企为民”的初心使命。国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。只有在党的全面领导下，国有企业才能更好地把国家利益、企业利益、群众利益统一起来，始终保持“国企为民”的价值追求和人民属性。近年来，在市委的坚强领导下，我市国有企业自觉把做强做优做大国有企业融入服务全市经济高质量发展战略大局，用实际行动践行新发展阶段国有企业的核心使命与重大任务，在壮大自身实力同时，积极履行社会责任，践行“国企为民”的初心使命。全力

7、服务乡村振兴，改善基础设施，开展关怀慰问，扶助产业发展，投身疫情防控，为中小微企业、个体工商户纾困解难，进一步增强了广大群众幸福感获得感和安全感。进入新发展阶段，在实现共同富裕的道路上，我市国有企业要进一步加强党的建设，深入调查研究，摸准情况、吃透问题、找到办法、总结经验，持续发挥示范引领作用，在为民服务中彰显更加强大的力量。四是深刻领会拧紧作风建设“总开关”重要性。党的作风是指在党的活动中表现出来的态度和行为，是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现。回溯百年党史，中国共产党一路发展壮大的背后，加强作风建设这条红线，犹如一条有力的大动脉，鲜明地彰显出中国共产党的独特优势。我们党自成立以来，

8、从“三大纪律、八项注意”到“三大作风”“两个务必”,从延安整风到历次整党、再到全面从严治党，党的光荣传统和优良作风中蕴含着一代代中国共产党人的红色基因和精神气脉，确保我们党始终走在时代前列、永葆生机活力。新的历史时期，党的作风建设不断注入新的时代内容。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持从党和国家生死存亡的高度来抓作风建设，提出了一系列新理念新思想，推出了一系列重大举措，打出了i整套“组合拳”，呈现出环环相扣、持续发力的总体态势。创造性地提出从政治上认识和把握作风建设问题，习近平总书记指出：“执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。

9、”从持之以恒落实中央八项规定精神到坚决破除形式主义、官僚主义。创造性地提出“作风建设永远在路上”重大理论命题。习近平总书记强调，“作风建设是永恒课题”“解决作风问题，要像人防止疾病复发一样来抓。”2022年6月170,习近平总书记主持中央政治局第四十次集体学习时指出，坚决防治腐败是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是反腐败斗争的基本方针，是新时代全面从严治党的重要方略。这些重要讲话为我们党一刻不停歇地把作风建设不断引向深入提供了科学指引。从出台中央八项规定，到开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，再到党史学习教育，从坚决制止

10、餐饮浪费行为到持续为基层松绑减负，我们党始终绷紧作风建设这根弦，经得住一次次严峻考验，为党和人民事业不断从胜利走向胜利提供了重要保障。二、坚持问题导向，压紧压实责任，以高质量作风能力提升引领国有企业高质量发展近年来，我市国有企业党组织认真落实中央和省委关于国有企业30项重点任务和全市国企改革三年行动实施方案,加快落实党的建设与国企改革“四同步、四对接”，全市国有企业党建工作取得了一定成效，党的组织机构逐步健全规范,党的组织建设和组织生活基本实现常态化，党建基础工作和基础保障明显加强，特别是一-些企业在载体设计、活动开展、工作方法上积极探索创新，走出了一条党建工作和企业效益互促共进的融合化新路子

11、。但客观的讲，全市国有企业党建仍然是基层党建的薄弱领域，处在夯基层、打基础的阶段，面临不少问题和差距:一是重经营轻党建思想依然存在。一些国有企业领导干部对党建工作的重要性认识不够，片面重视经济效益，认为抓好业务就是抓好党建，忽视党的领导和党的建设，党建工作存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。二是党建工作机制不够完善。有的企业党的建设工作机制不全、责任压得不实，没有将党建工作与企业生产经营融合发展纳入年度工作计划，既有的目标管理、绩效考评、激励约束制度可操作性不强、执行力度不大，流于形式，未能形成党建工作与中心工作共抓共促的运行机制。三是基层基础薄弱。个别企业党组织的工作机构设置不

12、够合理，党建工作部门与组织人事部门分设，工作协同推进不够有力；一些基层党支部没有专门的党务干部，基层党建工作人员存在“兼职化”“老龄化”以及后备人才不足的问题；个别党组织书记“党政一肩挑”后感觉精力不足，疲于应付，存在“一手硬、一手软”，兼职难兼顾的状况，部分党务工作者理论水平欠缺，业务能力不足，难以高质量完成党建工作任务。四是党建工作方式方法与新形势不相适应。部分基层党组织书记和党务工作者对党建工作缺乏深入研究，不会找也找不到、找不准党建工作紧贴中心、服务大局的结合点、切入点和着力点，将党建工作窄化为具体的党务工作，花拳绣腿、空洞无物，对业务工作没有起到应有的促进作用，出现“学归学”“做归做

13、”现象，党内组织生活和党务工作质量不高，效果不明显，难以吸引党员和职工参与的积极性，影响党组织的政治功能和战斗堡垒作用发挥。以上问题的出现，归根到底，是部分国有企业政治站位不高，思想认识不深、履职尽责不到位所导致。习近平总书记强调，“要坚决澄清国有企业只讲经济属性、忽视政治属性的模糊认识”。国有企业要坚持以党的政治建设为统领，推动党的建设质量全面提升，着力把党建优势转化为发展优势。一要深化理论武装。国有企业党组织要坚决学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对习近平总书记系列重要讲话精神和批示的深入学习和把握，要在学懂弄通做实的基础上，把习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义经

14、济思想、新发展理念等转化为加快企业发展的强大思想武装和行动指南。国有企业的党员领导干部，要充分认识自身的定位、职责和要求，始终坚持“一手抓党建、一手抓发展”，既要会用行政的手段抓管理、抓发展，更要学会用有效的党建工作去凝聚发动干部职工，推动经营，综合施策。尤其要善于做人的工作，把党的宣传思想优势转化为抓班子、带队伍的能力，把队伍教育好、引导好、凝聚好。二要强化责任担当。国有企业党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，切实担负起党建工作主体责任，把加强党的建设与企业改革发展同步谋划，确保两手抓两手硬，两不误两促进。党组织书记要把抓好党建工作当作分内之事、应尽之责，重要工作亲自研究部署，

15、重点任务亲自推动落实，履行好第一责任人责任，同时要督促班子其他成员切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。要把全面从严管党治党的要求贯穿到企业经营管理全过程，加强重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控，弛而不息正风肃纪。要充分运用国有企业精神文化成果，以社会主义核心价值观引领企业文化建设，弘扬伟大建党精神，传承国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，提升产业兴国、实业报国的精气神，积极开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，着力塑造爱国忠诚、责任担当、团结协作、求真务实、改革创新的现代企业形象。三要夯实组织根基。要在重难点工作中充分发

16、挥党组织核心引领作用和党员先锋模范作用，让党建工作在实际的工作场景中、在推动企业发展中彰显强大的生命力和感召力，推动基层党组织真正成为团结员工的核心、攻坚克难的堡垒。各国企党组织要按照不低于在岗职工数1%的比例，配齐配强专、兼职党务工作者。注重选拔优秀年轻干部到党务工作岗位历练，加强能力素质培训，培养一支既懂党务又懂企业经营管理的复合型人才队伍。要对党员数量结构和党务工作者配备情况进行分析研究，深入开展“双向培养”工作，在生产经营一线和青年职工、管理决策层中发展党员，把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手，保证党员质量，改善党员结构。要及时将政治强、懂经营、善管理、能奉献，综合能力素质最优秀的党员选拔到支部书记岗位，努力实现关键岗位有党员领着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着。四要严格政治生活。各企业党组织要持续深化“四抓两整治”，全面提升党支部建设标准化质量，认真落实“三会一课”等党内制度，用好批评和自我批评的武器，建立领导干部带头讲党课制度，增强组织生活的严肃性、针对性和实效性。要创新党性锻炼内容