学校“青蓝工程”结对帮扶协议书.docx

上传人:王** 文档编号:77996 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:2 大小:15.43KB
下载 相关 举报
学校“青蓝工程”结对帮扶协议书.docx_第1页
第1页 / 共2页
学校“青蓝工程”结对帮扶协议书.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学校“青蓝工程”结对帮扶协议书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校“青蓝工程”结对帮扶协议书.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、学校“青蓝工程”结对帮扶协议书一、为了推动实验学校“青蓝工程”的实施,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,实现学校教育教学工作持续、稳定、健康的发展,落实学校制定的发展目标,也为了明确“青”(年轻教师)与“蓝”(老教师)的权利义务,经双方协商一致,签订本协议书。二、“蓝”方的权利和义务1 .全面关心被指导教师的成长,制定切实可行的帮扶计划。2 .指导年轻教师开展教育教学研究工作,形成重实践,重反思、重提炼、重升华的职业习惯。3 .指导年轻教师落实教学常规,课堂向年轻教师开放。4 .全面跟踪年轻教师的课堂教学,每周至少听新教师一节课。三、“青”方的权利和义务1 .明确学

2、习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见。2 .主动向指导教师请教,每周听指导教师两节课以上,并认真记录,对照自己,取长补短,改进教学。3 .年轻教师按时参加政治理论学习,积极学习教育理论,并做好读书笔记或者摘记好资料卡片,每周写不少于500字的体会文章。4 .经常反思个人教学,形成重实践,重反思、重提炼、重总结的职业习惯。5 .要认真落实好教学常规的要求,按照计划进展,在教研组、级部、学校等不同范围内进行帮扶效果展示。四、奖惩1 .“青蓝工程”领导小组每学期对“工程”的实施进行一次全面考核,及时通报执行情况,表彰优秀指导教师和被指导教师。2 .帮扶效果作为考评教师教育教学能力的一项非常重要的指标。年轻教师取得的教育教学成果视为新老教师共有,实行结对双方“捆绑式”评价。五、本协议一式三份,协议双方当事人各执一份,交教科处一份备案。“蓝”方(签字)“青”方(签字)年月日年月日见证人(学校盖章)年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!