交通安全培训考试题.docx

上传人:王** 文档编号:773331 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:6 大小:18.76KB
下载 相关 举报
交通安全培训考试题.docx_第1页
第1页 / 共6页
交通安全培训考试题.docx_第2页
第2页 / 共6页
交通安全培训考试题.docx_第3页
第3页 / 共6页
交通安全培训考试题.docx_第4页
第4页 / 共6页
交通安全培训考试题.docx_第5页
第5页 / 共6页
交通安全培训考试题.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《交通安全培训考试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交通安全培训考试题.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、交通安全培训考试题一、单选题(每题3分):1.2023年12月2日是第()个全国道路交通安全日。A:10B:11C:12(正确答案)2 .今年全国道路交通安全日宣传主题是:A:文明交通,你我同行确;W)B:文明守法,平安回家3 .车辆、行人应当按照交通信号通行,遇有交通警察现场指挥时,应当按照()通行。A:交通标志B:交通信号灯C:交通警察的指挥,4 .夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,应当()行驶速度。A保持B:降低(正确答案)5 .机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时()借道超车或者占用对面车道。A:不得(正确答案)B:可以6 .在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号的交叉

2、路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车应当()通行。A:依次交替B:各行其道C:占用对向车道7 .机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道,应当()让行。A:减速B:停车(8 .机动车在道路上发生故障,需要停车排除故障时,驾驶人应当立即开启(),并在来车方向设置警告标志。A:示廓灯B:危险报警闪光灯(正川C:近光灯9 .洒水车、清扫车等机动车应当按照安全作业标准作业;在不影响其他车辆通行的情况下,可以不受车辆分道行驶的限制,()逆向行驶。A:可以B:不得(1IL乘车人()携带易燃易爆等危险物品乘车。A:可以少量B:不得(M)10 .残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时

3、速不得超过()公里。A:二十B:十五12 .机动车在一般道路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向()米以外,A:100B:5013 .在道路上发生交通事故,仅造成羟微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当()现场再进行协商处理。A:保留B:先撤离14 .机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度()机动车一方的赔偿责任A:适当减轻!B:免除15 .“交通事故”,是指车辆在道路上因()或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。A:故意B:过错;二、多选题(每题5分):L中华人民共和国境内的车辆()以及与道路交通活动有关的单位和个

4、人,都应当遵守道路交通安全法。A:行人(正确咨B:乘车人IC:驾驶人(正确飞:2 .交通信号包括:()A:交通信号灯“B:交通标志(C:交通标线D:交通警察的指挥3 .同向行驶遇前车为()的,后车不得超越。A:执行紧急任务的警车(B:洒水车C:消防车D:救护车(正-4 .行经铁路道口、交叉路口、()、市区交通流量大的路段等没有超车条件的,后车不得超越。A:窄桥I,B:弯道(正C:陡坡(十D:人行横道确5 .对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:()。A:警告B:罚款(正确答案)C:吊销机动车驾驶证D:拘留,三、判断题(每题3分)L道路划设专用车道的,在专用车道内,只准许规定的车辆通行,其他车辆

5、进入专用车道内需提前观察,谨慎驶入。()判断题对错(正确答案)2 .遇有自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等严重影响交通安全的情形,公安机关交通管理部门可以实行交通管制()判断题对(正确答案)错3 .前车正在左转弯、掉头、超车的,后车超车需鸣笛示警。()判断题对错4 .与对面来车有会车可能的,后车超越时要特别小心。()判断题对错5 .通过没有交通信号的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。()判断题对(正确答案)错6 .洒水车、清扫车等机动车在不影响其他车辆通行的情况下,可以不受车辆分道行驶的限制。()判断题对;错7 .在没有非机动车道的道路上,非机动车与应当靠车行道的右行驶。()判断题对(正确答案)错8 .乘客携带易燃易爆等危险物品乘车时要注意安全。()判断题对错9 .机动车在高速公路上发生故障时,应当在故障车来车方向100米以外设置警告标志。()判断题对错10 .机动车在高速公路上发生故障或者交通事故,无法正常行驶的,应当找其它车辆帮忙拖离。()判断题对

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 咨询培训

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!