工程进度管理员岗位说明书.docx

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1、工程进度管理员岗位说明书基本信息岗位名称工程进度管理员岗位代码所属部门基建办直接上级岗位项目经理直接下级岗位无下辖人数无工作描述一、岗位目的做好与政府单位与外联单位的协调、工程施工方的工程进度监督等工作，确保施工的正常有序进行。二、岗位职责1、负责跟踪开发区管委会做好施工场地“三通一平”等开工准备工作。2、负责维护政府事务关系，做好相关事务接待及洽谈和相关手续的报批工作。3、负责相关附属工程的工程建设施工进度、验收监督工作。4、对工程进度拨款，要会同工程监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕，然后上报公司总经理批准后办理拨款手续。5、工程施工中的工程进度要做到认真负责，检查、监督到位，具

2、体要求如下。6、工程施工中要做好“两大关系，三大控制”工作要素，具体如下：6.1 两大关系：处理好质量与进度的关系、安全与效益的关系。6.2 三种控制：工程进度控制、工程成本控制、工程安全控制、。7、每周六下午16:30分准时到公司三栋三楼参加公司周会，汇报基建工地一周以来的工程进度情况及其它紧急情况。8、完成公司领导安排的工作任务。三、薪资结构1、基本工资：3200元/月；2、固定加班工资：1800元/月；3、户外工作补助津贴：300元/月；4、综合奖金：2500元/月；工资累计总额：7800元/月5、交通补助津贴：20元*30天=600元/月；（按实际工作日计算）四、生效起止口期调整后的岗位及薪资结构于：2024年1月1日开始生效，2025年1月1日后终止。编制:员工签字:公司批准: