机关效能政府建设表态发言材料.docx

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1、机关效能政府建设表态发言材料各位领导、同志们:县委、县政府今天在这里召开动员大会,对全县机关效能建设进行全面部署,这充分体现了县委、县政府着力改进工作作风、提高机关效能、优化发展环境的信心和决心。我们将认真学习贯彻这次大会精神,按照县委、县政府的统一要求,在全镇大力开展以“抓效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设活动,紧紧围绕深化认识、发展经济、服务群众、规范管理四个重点,认真落实机关效能建设各项措施。为此,我们将突出抓好以下四个方面工作。一、深化思想认识,提高-干部素质。在全镇范围开展机关效能建设教育活动,增强机关干部对开展机关效能建设重要性与必要性的认识,有针对性地解决思想认识问题。一

2、是注意把握好机关效能建设的特点,统筹兼顾、全面推动各项工作,做到“两促进、两不误”;二是注意教育广大干部增强服务意识和服务本领,着重提高机关干部发展经济、依法行政、做群众工作的能力,做到执政为民、服务第一。鼓励机关干部利用中心组学习、电大、函授、在职自学等多种形式,学习农村实用技术、管理、法律等知识,提高学历层次和业务水平。三是注意狠抓工作落实。落实领导责任制,明确镇领导班子成员的任务,各负其责,把效能建设的有关要求落到实处。二、围绕经济发展,营造良好环境。乡镇工作中出现各种问题的核心是经济发展问题。乡镇开展机关效能建设,核心在于优化经济发展环境,关键要在提高办事效率、提高服务质量上下功夫,努

3、力营造一个良好的投资环境。提高-干部发展经济、服务经济的能力,使他们多想富民之计,多做富民之举,促进农业增效、工业增效、财政增源。围绕乡镇党委、政府的中心工作,对乡镇机关中阻碍经济发展的突出问题,要采取有力措施,动真格、出实招、解难题,努力形成适应经济快速发展的机关工作环境。三、多办实事好事,解决突出问题。重点解决一批群众生产生活中存在的突出问题,以实际成效取信于民。开门征求意见,定期听取群众对机关效能建设的意见建议,充分运用问卷调查、征集“金点子”等多种形式征求意见建议的成果,进一步进行梳理归纳,找出那些群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题。在全镇集中开展一次“为民办实事月”活动,重点解决

4、好我镇存在的下岗职工再就业难、失地农民保障不落实、就医难等若干热点难点问题,办实事办好事,为群众生产生活排忧解难,帮助群众致富奔小康。四、规范制度建设,建立长效机制。根据县统一部署,抓紧建立相关制度。一是建立健全便民服务制度。完善各类便民服务措施,建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。我镇已在镇财政所建立便民服务中心、窗口,并加快电子政务建设,建设新型办事平台。二是完善政务公开制度。研究制定镇政务公开的具体规定,规范乡镇政务公开的对象、内容和形式。建立财务公开报审制,增强财务工作的透明度。三是建立绩效考核制度。要采取

5、定性与定量相结合的办法,量化考核标准,严格考核程序,进一步提高绩效考核的.科学性、可操作性。通过建立科学合理、客观公正、操作性强的绩效考核机制,更好地发挥绩效考核的激励约束作用,倡导正确的政绩观,形成机关干部的正确导向。四是建立监督检查制度。要通过部门和干部自评、领导点评、群众测评相结合的机关评议,对机关干部的工作进行监督。同时,抓紧建立效能告诫、诫勉教育、责任追究等制度。乡镇工作面广量大,机关效能建设必须实实在在,贴近乡镇实际。机关效能建设是一项长期而又艰巨的任务,贵在长抓不懈,因此,我们在具体工作中坚决克服心态浮躁、贪功求利的倾向和行为,将既符合我镇实际又能推动工作开展的好经验、好做法用制度形式固定下来,探索建立长效机制,推动机关效能建设走上制度化、规范化的轨道,促进无城经济社会更快更好地发展!谢谢大家。

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