领导班子民主生活会对照检查材料6篇.docx

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1、领导班子民主生活会对照检查材料6篇【篇1领导班子民主生活会对照检查材料按照中央、省委、市委部署要求，根据怀组（20xx）30号文件，为开好这次民主生活会，市人大常委会党组紧紧聚焦“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处”主题，全面、从严、从细查找思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的突出问题，深刻分析原因，并通过多种形式和途径广泛征求意见建议206条，综合整理归纳为3大类72条。市人大常委会党组书记主持起草常委会党组班子对照检查材料，常委会党组成员提出了意见，形成了市人大常委会党组班子对照检查材料。一、查摆的主要问题（一）思想政治

2、方面存在的差距和不足。L深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但离学懂弄通做实还有差距。常委会党组注重加强理论武装，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，筑牢信仰之基,补足精神之钙。每月至少召开一次常委会党组会议、理论中心组学习、支部学习会议，第一议题必学习近平新时代中国特色社会主义思想；组织开展党的二十大精神，对照党中央和区、市党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，在加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是创新发展速度不快。党的二十大精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不

3、快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。三是编制谋划项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县“十四五”规划和2035年远景目标，也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的意见

4、建议，但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和沿黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中央关于做好“三农”工作和推进*高质量发展的要求还有一定差距。（五）在对照落实全面从严治党责任，在贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪行为，锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。一是全面从严治党主体责任落实还不够有力。一些基层党组织对落实全面从严治党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神。坚持把理论武装作为领导班子建设首要任务，持续

5、巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将新发展理念纳入中心组学习重要内容，充分发挥县委理论中心组学习、“杞乡发展论坛”等作用，在学懂、弄通、做实党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神上持续用力、久久为功，坚持原原本本读原著、学原文、悟原理，不断在思想深处确立对新发展理念的自觉和自信，确保在指导实践、推动工作上求实效、求突破。严格落实意识形态责任制，健全完善舆情动态分析、隐患排查、追责问责等机制，定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是

6、坚持正确导向，确保担当干事。认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高政治站位，履行政治责任，强化政治担当，着力推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。深入实施“三大三强”行动、“两个带头人”工程和“三强九严”工程，下大力气集中整顿农村软弱涣散基层党组织和机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。积极推行城市党建四联四化机制，深化社区“联合党委”运行机制，着力构建区域化城市基层党建工作新格局。坚持好干部标准，将政治标准贯穿于干部选拔任用各环节、全过程，真正把那些政治过硬、忠诚干净、实干苦干、敢抓敢管的干部发现出来、重用起来。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚定政治立场

7、与深厚为民情怀统一，深入践行党的群众路线，从人民最关系最直接最现实的利益问题入手，针对就业、教育、医疗等问题发力，坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫，确保脱贫实效经得起历史检验、得到人民群众拥护。四是强化执纪监督，持续正风肃纪。认真履行管党治党政治责任，引导各级党组织强化政治意识，切实担负起全面从严治党的主体责任,督促党组织书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”,把党建作为主责主业，把党的领导落实到位，把党的建设落到实处。充分发挥巡察利剑作用，坚持把“两个维护”贯彻巡视整改全过程，对中央巡视反馈具体问题要见人见事，逐项逐条整改，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办结率达到100

8、%,做到事事有回应，件件有找落。坚持有腐必反、有贪必肃，无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位，加大对“微腐败”“蝇贪”等整治查处力度，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。严格执行中国共产党问责条例等，强化执纪监督问责力度，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，带头把落实中央八项规定及实施细则精神转化为自觉行动，对发现的“四风”问题严肃追究问责，持续形成震慑，坚决防止“四风”反弹，切实以看得见、摸得着的变化取信于民。【篇6】领导班子民主生活会对照检查材料按照全县在“XX”主题教育中认真开好民主生活会的通知精神，对照党章党规、对照初心使命

9、，镇领导班子从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面进行深入查摆问题，深刻剖析根源症结，明确了整改措施和努力方向。现就有关情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是在“学懂”上做得不够到位。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市县的重大决策部署,都能按照规定动作传达学习，但在学习上系统性、规划性还不够，存在实用主义倾向，安排什么学什么、用什么学什么，没有完全做到内化于心、融会贯通。二是在“弄通”上做得不够到位。读原著、学原文、悟原理上下功夫不足，深学深悟、常学常新还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、实践要求和科学方法等理解把握

10、不够透，有时满足于通读一遍、谈谈体会、提提要求，没有全面吃透精神、全面掌握精髓。三是在“做实”上做得不够到位。理论联系实际不够，有时存在理论学习和指导工作脱节的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划决策、指导实践、推动工作还不够到位，特别是用新理念来指导培育发展产业、持续改善民生、加强基层治理等方面，缺乏系统研究和统筹安排，在具体工作的推动上还有差距。（二）在思想政治方面。一是政治站位有待提升。凡事先从政治上考虑不够，有的上级文件组织传达学习不够及时，有时将一些领导批示交办事项等同于一般性工作，组织研究处理不够，影响工作落实。二是政治敏锐性不够强。对总书记关于伟大斗争的理解不深入，对一

11、些诋毁党和国家建设事业的不实言论警惕意识不高，认为只要自己不传不信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和斗争。三个是民主集中制执行有差距。有时因为时间原因，个别决策调查研究、听取意见、反复讨论做得不够。有的班子成员的素养有待进一步提升，还不善于把各方面的真实意见掌握全、把握准，导致有时决策质量不高等问题出现。四是落实意识形态工作责任还有差距。有的班子成员对意识形态工作“一岗双责”没有清醒认识，在具体落实上过程中，认为是党委主要领导和宣传委员的事情，在自己的分管领域安排部署少、督促落实少。（三）在干事创业方面。一是创新破难上的有差距。思想解放有待进一步加强，在用好用活政策上深入研究不够，创新破解发展瓶颈的

12、办法举措还不多。在工作落实上，习惯于做“二传手”，结合实际创新推动上级决策部署落实不够。比如，在整合涉及项目资金，最大限度发挥效益上就还有很大差距。二是加压奋进力度还不够。有时在确定年度工作目标时，把困难考虑得较重，倾向于保完成、多超点，导致有时在确定指标时要求不高，有的工作启动不主动，甚至有时为了少出错、少麻烦，出现不愿意向上争取交上资金的情况。三是进取精神有所减弱。有的班子成员认为自己担任正科都已经很多年了，有船到码头车到站的想法，有的工作不想管、不愿管，有时存在回避矛盾、被动应付的现象，超前意识不足，疲于完成任务，主动争先进位的意识还不够强。（四）在为民服务方面。一是密切联系群众还有差距

13、。有的领导班子成员认为，自己经常在乡镇，对很多情况比较熟悉，就只是按照改进调查研究、密切联系群众相关规定和要求到基层走访调研、了解情况，存在“走马观花”“蜻蜓点水”的情况，与群众沟通交流不够，对群众所需所想所盼了解不够。二是宗旨意识树得不够牢。有的领导班子成员习惯于坐到办公室安排工作、调研工作、分析工作，深入村组、深入群众、深入农户家中较少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，以致于群众对个别党委政府工作的满意度不够高。三是脱贫攻坚抓得不够扎实。有的领导班子成员仅满足于完成面上的脱贫任务，在产业扶贫、精神扶贫方面思考谋划不够，有的地方产业扶贫质量还不高，扶

14、智扶志的效果还不够好，离上级关于高质量脱贫的要求还有差距。（五）在清正廉洁方面。一是持续反“四风”还需进一步加强。领导班子成员政治上、思想上是坚定的，也能自觉遵守党的各项纪律和规矩，但也还存在持续反“四风”不深、不紧的问题，对四风的隐形变种警惕性不高。比如，有时到村组开会、指导工作，有在村组干部家中吃工作餐的情况，有时甚至还存在喝点老白干不算啥的思想。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还需加强。有的班子成员对分管部门的党风廉政建设做到与业务工作同安排、同布置，但同检查、同督办还用力不够，日常监督管理措施、办法不多，往往是出了问题才事后追责。二、产生问题的原因症结深刻剖析存在的问题，其根源主要有三

15、个方面。（一）党性修养锤炼还不够。有的班子成员认为长期接受党的教育培养，且在日常工作中，经常涉及党的理论，既在学习也在运用，在思想上存在重具体工作、轻理论学习的问题，常常是临时抱佛脚，没有自觉地持续加强党性锤炼，放松了理论学习，对党的二十大精神、党章党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果缺乏经常性、系统性的学习，常常是一知半解。（二）宗旨意识有所弱化。通过深刻剖析，之所以出现群众观念淡化、宗旨意识弱化，主要是没有深刻领会以人民为中心的思想，没有把群众的利益放在首要位置，没有时刻做到想群众之所想、急群众之所急，想问题、办事情没有时刻站在人民群众的角度，做到与人民群众同呼吸、共

16、命运、心连心。没有准确把握好解决实际问题与为民服务的关系，没能时刻做到从人民群众关心的事情干起、从让人民群众满意的事情做起。（三）纪律观念有所弱化。遵规守纪定力不足，艰苦作风保持不够,随着经济社会的发展，家庭经济条件、生活水平都有了明显的改善,逐渐放松了对自己的要求，没有时刻按照“四讲四有”“两学一做”等要求严格约束自己，勤俭节约和艰苦奋斗的意识有所削弱，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识不深刻、警醒不够，出现了吃好点、穿好点、用好点不算什么的错误思想，导致自律标准一点点降低，思想防线一点点松懈。三、整改努力方向针对以上问题和原因，镇领导班子将坚持立行立改，采取有效措施切实加以解决。（一）旗帜鲜明加强政治建设。深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁