区2024年工作务虚会发言材料最新精选版【11篇】.docx

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1、区2023年工作务虚会发言材料（共11篇）目录篇一、区2023年工作务虚会发言材料2篇二、主任在市人大机关工作务虚会上的讲话5篇三、在公司新年度工作谋划务虚会上的发言材料7篇四、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料篇五、市长在务虚会上的讲话H篇六、县发改委在全县务虚工作会议上的发言材料17篇七、县政协主席、党组书记在全县经济社会发展务虚会上的发言材料20篇八、在乡镇2024年工作务虚会上的讲话22篇九、某市委书记在市委工作务虚会上的讲话24篇十、在全区统战工作务虚会上的讲话26篇十一、在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话.32篇一、区2023年工作务虚会发言材料2023年，*

2、高新区将全力落实“三高四新”战略和全省产业园区高质量发展推进会精神，以建设“五好”园区为目标，进一步推进园区高质量发展，全力创建“省级高新技术产业开发区”，为“三城一区”建设贡献园区智慈和力量。一、党建引领“一张网”打造特色品牌：以“高新动力一聚创未来”为主题，打造高新区组合党建特色品牌，充分发挥党建示范引领效应，大力推进党建联盟创建，最大限度激发队伍活力，推动广大党员在服务经济发展大局、改善营商环境等工作中，发挥战斗堡笔和先锋模范作用。持续推进“党建+人才+邻里中心”服务，强化党建引领，加强意识形态（网络意识形态）阵地建设，持续推进“党建-人才+邻里中心”服务。整合相近职能：认真。梳理而新区

3、工作组合工作职能，针对“推进人才工作、推动产学研融合、推动军民酷合、推进园区建设、服务企业发展、发展数字经济”等相近职能进行整合，共同开展工作，科技局生产力促进中心与高新区服务中心融合办公。二、企业服务“一盘棋”金融助力，动态搜柒,摸排园区内企业在金融服务方面的问题、诉求，形成融资服务活动需求清单，由金融小分队带领金融机构精准对接，聘金融服务送进企业。通过“政府搭台、银企唱戏”等方式，组织金融机构面向园区内企业开展特色金融产品和服务模式宣讲，促进银行资金及社会资本对科技型企业和项目的支持。抓住北交所设立带来的新机遇，做好上市前的财务,税务筹划，邀请证券公司投行部专家分享拟上市企业应关注的重:点

4、财务问题及解决措施。人才支撑：进一步深化与仰恩大学的合作关系，同时，对接*学院等本地院校，以“专业课程共建、人才定点输送”为核心的“订单班”模式，问需于企，解决校企双方人才“供需不匹配”的结构性失业问题。依托育新区“党建+”邻里中心，优化人才服务联系点，为人才提供活动平台，展示人才风采。科技赋能：实施高新技术企业倍增计划，加大高企培育力量，推动增量引进和存量升级工作，突破数量增长，做强做大高企体量。进一步推动企业成长壮大，培育形成以高新技术企业、科技小巨人企业和瞪龄企业为核心的高新区创新产业群。三、产业发展“一本账”优化产业布局：选点招引电子信息、软件应用、智能应用、新材料应用等新兴产业，壮大

5、高新技术企业：开展军民触合产业发展策略研究，进一步发挥高新区省级军民融合高技术产业基地效应，吸引优质国防科技工业企业或军民融合高技术企业落户园区，掇化一批拥有技术优势的军工高科技企业，推动军民融合高技术产业做大做强。增强发展后劲：抢抓国家5G发展的领先优势，规划布局数字经济产业链技术，壮大工业互联网产业生态，借力云上平台拓展产业空间外延，促进工业化、信息化两化融合，增强园区及企业整体数字化创新能力，做强数字经济产业，促进产业要素流通。汇聚创新动能，对高新区内的创新创业平台进行再摸底再梳理，建立平台资源数据库，聚焦产业徒关键领域和创新链缺少环节，枳极对接福建海峡技术转移中心、福建中科育成中心等单

6、位来高新区落地,以进一步对接赋能作用大、支推引骏能力强的科技创新平台和公共技术服务平台，助推企业发展提升。四、项目建设“一股劲”推动重点企业新建及改造提升。2023年继续推动科创中心、火炬紫华园、恒劲科博、百川服饰、燕祥科技等在建园区标准化建设项目按时序竣工验收并投产。跟踪推动光电产业园、千吨级低温银浆项目土地出让情况，协助企业尽快完成设计并组织实施建设。督促海天产业园项目尽快开工建设，并合理优化施工组织，缩短建设时间，尽快竣工投产。同时，在全面梳理的基础上，有序推动祥中实业、非莉家供、钧石能源等空区地块建设和低效产能腾退，腾出产业发展空间，支持众益科技等区域内企业依据园区标准化建设要求对厂区

7、进行优化。启动四大片区连片改造：拟结合低效用地再开发工作，按照“先易后难、分类示范、梯次推进”原则进行片区改造提升，以淘汰低端落后产能、腾挪产业发展空间。滚动推进工矿汽配城、新塘工业小区、奇信奇星机械厂、华塑厂等4个老旧工业小区及周边片区改造。目前已成立连片改造工作专班进行前期调杳摸底及规划策划，同步开展片区修建性详细规划编制工作，确保成熟一片、启动一片。五、招商引资“一条心”产业博招商，开展上下游产业链招商，主动对接市、区职能部门和驻外招商小组资源，对接各产业小组和国有集团，重点关注科创基金、产投基金流向，充分利用各种渠道，发布相关信息，重点推介鲤城高新区科创中心、创投中心、光子产业园、海天

8、纺织新材料产业园等项目。动态招商：通过银行机构、资产处置公司等各种途径对园区内闲置的土地、楼宇、厂房等资源进行摸底，形成动态的招商资源库，及时建立资源库和项目库的有效对接。对于亚点招商线索、在淡、签约、落地的招商项目，及时跟踪服务，对于高精尖企业和项目，“一事一议”，促进项目早日落地，投产见效。楼宇招商：重点围绕高新区科创中心、创投中心、光子产业园、海天产业园等项目，做好招商各项工作，同步做好与寻浦科技、投石产业科技、五交研究院等产业运营商、平台机构,大院大所的对接联系，推动一批优质项目落地。篇二、主任在市人大机关工作务虚会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在市人大机关工

9、作务虚会上与各位交流和分享。首先，我要对大家在工作中的辛勤付出和出色表现表示衷心的感谢。在过去的一年中，市人大机关取得了许多币:要成绩，这离不开每一位同仁的努力和奉献。回顾过去一年的工作，我们可以看到，在市人大机关的领导下,我们积极贯彻党的各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展各项工作，不断提高行政效能，为市民群众提供了更好的服务。我们加强了与市政府和相关部门的沟通与协调，共同推动了一系列重要议题的讨论和决策实施。我们深入推进制定和修改相关法律法规的工作，为我市的法治建设作出了积极贡献。我们还加强了与其他地区和国际机构的交流与合作，扩大了市人大在全国和国际上的影响力。当然，我们也耍

10、清醒地认识到，在市人大机关的工作中还存在一些问题和不足。其中，一些同志思想认识不够到位，工作作风不扎实，工作效率亟待提高。此外，一些工作中存在的瑕疵和缺陷也需要我们积极纠正和改进。这些问题必须引起我们的高度重视，切实加以解决。为了更好地拓展市人大机关的工作领域，提高政府决策的科学性和合法性，实现人大机关工作的创新发展，我提出以下几点建议:首先，要加强思想建设。每一位同志都要树立起正确的工作思维和价值观，要确立以人民为中心的发展思想，牢记自己的职责使命，始终站在党和人民的立场上思考问题，更好地股务市民群众。其次，要提高工作效能。我们每个人都要有敬业精神，工作态度耍端正，积极主动地推动工作的顺利进

11、行。同时，要善于发挥团队合作的优势，加强内部沟通与协一作，共同完成任务并提高工作质量。第三，要加强自身素质的提升。作为市人大机关的一员，我们要不断学习和提高自己的专业能力，紧跟时代的步伐，不断适应社会的发展变化.只有不断追求进步，才能更好地为市民群众服务。最后，要加强与外部的交流与合作。市人大机关要枳极参与各种会议、论坛等活动，与其他机关和地区进行广泛的交流与合作，共同促进我市的发展和繁荣。各位同事，市人大机关作为我市的立法机关，担负着重要的历史使命和贲任。我们要认真履行职贲，发挥好自己的作用。希望大家能够保持良好的工作状态，团结一致，共同为市人大机关的发展做出更大的贡献。最后，我希望大家在新

12、的一年里，再接再厉，不断进取，在实现自身发展的同时，为市人大机关的事业发展做出更大的贡献！谢谢大家！篇三、在公司新年度工作谋划务虚会上的发言材料高质量发展必须有过硬作风作保障，要大力弘扬担当实干作风,靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷，以刀刃向内的勇气、猛药去病的决心、滴水穿石的韧劲，强化各项目标任务的分解落实。L抓落实，首先要在思想认识层面强化执行意识，切实增强抓落实的自觉性和主动性，解决好“想不想抓”的问题。一是建立良好的用人导向机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等制度，变扬汤止沸为釜底抽薪，用好的制度选作风好的人，让想干事的有机会、能干事的有平台

13、、干成事的有地位。二是要树立雷厉风行、立说立行的作风；要树立敢于负责、敢于碰硬的作风；要树立实事求是、脚踏实地的作风；要树立科学严谨、求真务实的作风。把“真抓实干、务求实效”作为推进各项工作的根本途径，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。三是要推进自运行体系和制度的建设，完善相互监督、相互约束、相互协同考核体系，实现全体职工工作自组织、自激励、自约束、自协同的自运行机制。2.抓落实，必须要从体制机制层面强化制度约束，切实增强抓落实的规范性和强制性，解决好“抓不抓”的问题。一是强化督促检查机制。决策一旦确定，就要即时启动督促检查机制，并把督察工作常态化，加强动态跟踪和过程管理,切实加强督察

14、和及时反馈。二是健全完善考核考评机制。对工作落没落实、落实得怎么样，要有一个比较客观、易于操作的评价标准。三是健全强化问责机制。要建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，形成无缝责任链条，明确工作责任和工作规程，做哪些事、由谁做、达到什么效果，责任到人、限期完成，确保落实到位。3,抓落实，关键要不断提高管理人员的综合素质，切实增强抓落实的创造性和时效性，解决好“会不会抓”的问题。一是要提高个人综合素质，提升执行能力。抓落实不仅需要有愿担当的自觉，还需要有能担当的能力，要有空杯心态，保持谦虚谨慎，克服“本领恐慌”，自觉提升狠抓落实的真本领，善于创造条件来抓落实，才能以过硬的作风，高标准高质

15、量高效率推进工作落实。二是要提高统筹思考能力，做好任务分解。任务分解既有分析，又有综合；既有分解，又有协调；既讲分工，又强调协作。要强化整体部署、衔接沟通、整合协调的能力，把静态与动态、短期与长期、个体与团队很好地结合起来，从而保证落实结果与目标要求高度一致。同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新起点上，我们要时刻保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，坚守初心使命、满怀雄心壮志，以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，争做发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”，紧盯目标任务、坚持问题导向、勇于开拓创新，全力推动公司高质量发展。全年工作看首季，首季工作看开局，全矿上下要严格落实两

16、级集团及矿工作部署，紧紧围绕当前工作，突出抓好“四项重点工一要抢抓开局、争取主动。一季度，节日假期多、生产天数少、工作头绪多。对此，全矿上下要保持清醒认识，一上手就要保持强劲态势，牢牢把握特殊时期工作特点，盯紧关键环节，确保一季度完成目标任务，确保实现“开门好”、“开门红二二要紧盯薄弱、把控现场。针对年初特殊时期易出现的因过节导致人员不足、现场条件发生重大变化、主要设备出现重大缺陷、安全监测监控系统不能正常运行，以及安全保护失效等情况的，要严格按标准做好停产期间和复工复产各项安全管控措施落实。同时,要深入开展隐患排查专项整治，抓好消防重点领域整治攻坚,加强不放心人排查和特殊作业管控，切实解决安全管控中“想不到、做不到、管不到”等问题，坚决防范各类安全事故发生。三要统筹推进、祥和过节。年终收官并非“全剧终”，而是2024年“新考验”，各单位要