共八篇2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”自我检查对照检查材料（内含问题、原因、措施）.docx

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1、共八篇2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”自我检查对照检查材料（内含问题、原因、措施）第一篇，共八篇专题教育整顿活动开展以来，通过参加集中学习、授课辅导和讨论交流，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读规定理论书籍，进一步校正了模糊认识，净化了思想、纯洁了灵魂、明确了方向，收获很大、提高很多根据民主生活会要求，我汇报3个方面内容一、对正风肃纪反腐的认识和思考腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败事关政权兴衰成败和国家前途命运，新时代十年，党以伟大自我革命引领伟大社会革命，以刮骨疗毒决心和雷霆万钧手段革除毒瘤自我净化，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了

2、许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，风清气正的党内政治生态不断形成和发展，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路作为党员干部，必须始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，任何时候任何情况下都坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠一是必须坚定理想信念、夯实信仰之基，永葆共产党人的政治本色坚定理想信念是个终身课题，不管党龄多长、职务多高，放弃信仰信念必然导致精神空虚，最终走向堕落.作为党员领导干部,必须深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，强化理论武装,用党的创新理论武装头脑，指引方向二是必须坚持对党忠诚、襟怀坦

3、白，立起领导干部的威信作为党的干部，必须始终对党忠诚老实，要求别人做的自己首先做好,要求别人不做的自己坚决不做，真正立起领导干部的威信三是必须坚持带头尊法学法守法用法，强化法治信仰和法治思维个人凌驾于组织之上，凌驾于法纪之上，必然导致权力失控，个人也必然会犯错误走邪道作为党员领导干部，必须握紧党纪国法这个紧箍咒，带头维护法纪尊严，带头依法办事，只有这样才算是一个合格的领导二、个人检查剖析情况(一)在坚定理想信念方面主要存在3个问题：一是对对党忠诚认识还不够深。我是农民的孩子，父母大字不识一个，我能成长为一名党员干部，能走上现在的领导岗位，全都靠组织的培养，没有党就没有我的一切，因此忠诚第一、听

4、党指挥、高举旗帜是不会有任何问题的，我对组织也始终心存感恩，真心拥护但通过此次教育整顿和学习领悟，感到自己与“绝对”的标准还有不小差距比如，对于社会上的一些错误思想和言论、网络上的一些“灰色段子”和“政治幽默”，虽然自己很反感，但没有旗帜鲜明反对，没有积极主动抵制防范二是思想步伐跟得还不够紧。对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是上级党委关于纪检监察队伍建设的一系列重要指示和重要举措，理解认识还比较肤浅，深入领悟、体系思考、融会贯通还不够比如，监督执纪创新思维不强，较真碰硬不够，有时还瞻前顾后，怕出问题、怕影响部属情绪，没有完全破除消极保安全思想的束缚；在迎接上级检查中，推流程、摆现场等陈规陋

5、习还没有根除，在准备的一些细节上反复去要求去检查，形式主义思想还在作怪三是自我改造抓得还不够严。学习提高的行动力、自我改造的内动力还有很大差距，学习的钻劲韧劲还很不够.从上级通报的一些领导干部违纪情况看，很重要的一条原因，就是不注重加强学习，不注重自我改造反思自己在学习改造上，紧一阵松一阵，想起来就抓一抓，忙起来就放一放，自我加压挤时间、静下来学得少，学习的主动性、计划性、连续性不够，没有始终如一的恒心和毅力（二）在匡正用人风气方面主要存在3个问题：一是抵制不良风气不够坚决。自己在选人用人上从不含糊，都是按原则、按标准、按程序执行的，但有时也夹杂着个人成长经历的感情因素，对有些部门的同志关注得

6、多一点，自觉不自觉地为他们说的话就多了一些，现在想一想也是应该避免的在敏感事务方面，也遇到过老领导老同学打招呼的情况，有时在不违反规定的情况下还是过问了一下，虽然给办事部门也提了原则要求，但无形之中也施加了压力二是了解考察干部不够深细。平时主要是通过业务部门了解人员的情况，面对面谈心交流比较少.对平时业务接触多的和核心部门的干部关注得多一些，对其他人员关注得比较少，特别是一线党员还不是很熟悉.现在感到，还是作风不够实，官僚主义没脱身有时还存在通过一件工作来认识了解一个干部，有“凭印象打分”的现象，这给考察任用带来一定片面性三是执行干部编制不够严格。专题教育实践活动开展以来，对“令位不符”的人员

7、该清理的都清理了，但考虑信息化建设、大项规划等工作需要，又抽调了部分人员成立专班等临时机构，虽然出发点是为了工作，但还是有打擦边球的思想（三）在强化组织功能方面主要存在3个问题：一是抓组织建设的力度不够大。总认为书记是行家，有书记在自己就不用过多操心，依赖思想比较严重，抓组织建设、依靠组织开展工作意识不强组织纪律要求还没做到全方位，对部属如何正确行使民主权利教育引导也还不够前期出现了几起反映问题的情况，说明我们各级组织的作用发挥得还不够好，党组织的凝聚力、感染力、号召力还需要加强，自己在这方面抓的力度也不够二是过双重组织生活坚持不够好。自己过双重组织生活的意识还有欠缺，虽然以普通党员的身份主动

8、参加，但汇报思想时也不够真切坦诚,还有放不下架子、抹不开面子的想法三是开展批评的火药味不够浓。有时对核心部门的同志批评多一些，对班子里的同志虽然也提过不少要求，但批评不够尖锐，指出问题也不够及时，原则性要求多，针对性批评少，说明原则性战斗性还不够（四）在遵守法规纪律方面主要存在3个问题：一是法规学习不够系统全面。很多政策规定，特别是一些重要的法规制度，作为主要领导，是要求必须熟练掌握的虽然自己也认真学了，但没有学深学透，很多法规甚至还没有学到；法治素养还不够，依法从严的能力还需要加强二是审核把关不够严谨细致。在涉及人、钱、物等具体问题上，总觉得层层把关，应该不会出现什么问题，自己过问太多会挫伤

9、他们的积极性，因此也就没有卡得那么严那么细比如，在选调人选帮带时，认为已经征求了意见，就没有去逐个审核把关，导致个别单位人员在位少，影响了单位工作开展三是执纪标准不够严格统一。对出现的一些问题都能依法依规处理，但真正在处理事、处分人时又存有同情心，认为没有出大格、触底线,还有讲下不为例的现象，说到底还是侥幸心理作怪还有一些问题，处理的标准尺度不够统一，还没有完全做到一碗水端平三、整改措施针对以上问题，我将在下一步工作中严格按照要求，抓好自身整改一是在坚定理想信念中强自觉深入学习党的创新理论，紧跟习近平总书记思想步伐抓好学习理解和深化，在真学真懂真信真用上下功夫，更加自觉地端正世界观政绩观权力观

10、，不断增强践行严实要求的自觉性，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致二是在匡正用人风气中严要求更加严格地按原则、按政策、按规矩、按程序选人用人，更加自觉地抵制人情关系和不良风气，更加努力细致地抓好干部考察和培养，切实把好人才选出来用起来,为单位建设集聚人才力量三是在强化组织功能中带好头紧紧抓住增强党内政治生活政治性原则性战斗性这个关键所在，进一步带头加强民主集中制学习,不断提高集体领导决策水平；进一步加强党内生活锻炼，不断强化组织意识和党员观念；进一步坚强党性原则，充分用好批评与自我批评锐利武器，真诚帮助同志改正错误、整改提高四是在遵守法规纪律中做表率认真学习法规制度，树牢法治信仰，强

11、化法治思维和法治习惯；严格遵规守纪，接受纪律约束，切实做到规定怎么要求就怎么力、，不打半点折扣；坚决维护法治权威，不断强化法规制度执行力，在法纪面前一律人人平等，对顶风违纪的严肃查处，绝不姑息，以自身模范行动为部属树起榜样第二篇根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治深入自查自纠工作方案的要求，在前期学习交流、征求意见、交心谈心的基础上，我再学习、再对照、再剖析，再聚焦，结合自己的思想、工作、职责，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面进行自查自纠，明确整改目标，有针对性地提出具体整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下，请组织予以审议

12、一、对开展纪检监察干部队伍教育整顿的认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题，亲自安排部署的重大政治工作，是当前我们纪检监察机关的重大政治任务进行深刻的党性分析，是党章对党员干部的一项基本要求，是党员政治生活中的一件大事，深刻进行自我剖析的党性教育活动，是保持共产党员先进性的重要措施检视环节进行深刻的党性分析，是要求我们坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪，把严的基调贯穿教育整顿全过程，将严的要求传导到每名工作人员，严字当头认真查摆问题的重要举措在学习教育环节，我接受了以政治教育、党性教育为核心的思想政治教育和纪律警示教育，不断夯实自己参与教育整顿的思想基础；在检视整治环

13、节，我坚持刀刃向内，在自己查、同事帮、领导点的基础上，从“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等“六个方面”进行自查自纠，查找出了自己身上存在的突出问题，并在边查边改、边整边改中不断纯洁自己的思想，端正自己的态度、转变自己的作风通过教育整顿，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造，个人思想上受到启发，精神上受到洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强了工作的责任感和使命感，达到了教育整顿与推动工作“双向结合，双向促进”的目的二、查摆存在的主要问题和不足对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，围绕“信仰

14、缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等6个方面进行自查自纠，并对理想信念是否坚定、“两个维护”是否坚决、先进性是否钝化、斗争精神是否保持、纯洁性是否被污染、系统施治是否到位等方面存在的问题和短板同步进行分析1、在信仰缺失方面。一直以来，我坚定对马列主义的信仰，坚守入党誓词的初心使命，坚定人生理想信念，坚持反对各种“不信马列信怪神”的现象但经查摆，还存在以下问题和不足：一是对心中有信仰，脚下有力量理解不透彻，认为只要平日自己脚踏实地地工作就行，不能从理论的高度认知信仰对人生方向的重要指引作用，这是理论上的不成熟；二是认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职

15、纪检工作就可以了，缺乏把理论学习当责任的一种自觉思想，缺乏挤和钻的精神，学习的恒心和韧劲不足，存在时紧时松、时抓时放的现象，改造思想不够积极主动三是用党的最新纪检监察理论成果武装头脑，指导新形势下的工作不够，理论与实际存在脱钩现象；四是基本的政治素养不过硬，不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实工作问题2、在政治动摇方面。通过查摆，个人在大是大非面前能保持足够的清醒，日常工作中切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，积极执行上级安排的决策部署和工作任务但对照更高标准，还存在以下问题和不足：一是大局意识欠缺。开展工作主要从本股室角度出发，没有认真考虑

16、到内部之间的协调、配合问题，站位不高，有一点影响团结和整体工作的高效推进；二是政治敏感性不高。对日常听到一些不当言论，奇谈怪论，网络上一些负面消息、不良思潮不加甄别，不加质疑，不旗帜鲜明予以否定缺乏对意识形态领域斗争复杂性的警惕三是组织性不强。在民主生活上对同志开展批评不愿触及灵魂深处,有当老好人的思想，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，错误地认为，这就是体现了组织内部的团结、和谐出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结3、在放弃原则方面通过查摆，工作中我坚守职业道德和职业操守,守底线，恪党规，尽职责但对照更高、更严格标准，还存在以下问题和不足：一是人情观念严重自己成长于基层，对干部的成长发展历程有清晰的认识，知道党培养一名党员干部来之不易，因此，在不涉及重大原则的案件上，心慈手软