（10篇）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料精选.docx

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1、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料（共10篇）目录篇一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料2篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料5篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料7篇四、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料10篇五、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料H篇六、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料14篇七、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料16篇八、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.19篇九、想一想我是哪种类型干部学习心得研讨发言材料.22篇十、专题“想一想我是哪种类

2、型干部”大讨论情况汇报.25篇一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料根据X有限公司党委关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦陈刚书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久

3、战中始终冲锋在最前面.“作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干Q八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足，一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请,很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部,我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持

4、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务”助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口

5、，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线,做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检

6、护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查,健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪

7、检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、

8、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因,发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论

9、，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市公安机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担

10、当，提升“会干事”的能力水平。要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突出问题,让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续匡正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验”，听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成事”的浓厚氛围。要扛起管党治警的政治责任,深刻汲取我省6名领导干部

11、严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担责于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其责。要严格落实落细市公安机关进一步转作风提质效20条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力二结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以卜.几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主

12、义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来,持续加强对党的创新理论和*业务知识的学习，扎实推进*各项工作。二是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题“改”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的*队伍。四是聚民生，全力以赴解

13、民忧。践行“*为民、*爱民”的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众“急难愁盼”问题。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料为持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步提升党员干部干事创业本领。X机关支部开展“想一想我是什么类型的干部”思想大讨论。研讨会期间，我们集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、全省省管干部警示教育大会精神、全省第二批主题教育工作推进会精神、X县乡镇党组织主题教育工作方案等内容。结合学习和工作实际，积极开展讨论，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

14、指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来,以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。作为党员干部，要聚焦学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神,牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进X各项事业高质量发展。一要始终保持“干”的劲头。坚持不懈用习近平新时代中国特色

15、社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”,不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做“有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。二要不断增强“干”的作风。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“十严禁”，时刻坚守底线、不越红线，管好臼己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，以实实在在的工作成效落实中央省州市各项决策部署，努力营造风清正气的干事创业氛围。三要持续激发“干”的动力。把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的总目标转化为懂青海、爱

16、青海、兴青海的强大动力，注重主题教育与日常业务工作相结合，搭起袖子加油干，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。广大党员干部要弘扬优良作风，争做“四型”党员干部。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。各办公室特别是公共管理服务办公室工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、