组织生活会对照检查检视材料共10篇.docx

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1、组织生活会对照检查检视材料共10篇第1篇2023年度关于主题教育中存在的问题近日，习近平总书记鲜明指出，以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成6个方面12个突出问题，具体情况如下：一是政治敏锐性有待进一步增强。作为新时

2、代党员干部，对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、贯彻党的决定等思考研究还不够深入，对意识形态领域的复杂性缺乏认识。比如，对社会上个别消极或不实言论所产生的负面影响抵制不力，认为只要自己不附和、不转发，没有从意识形态领域采取有力措施进行抵制。二是政治纪律和政治规矩的执行还不够彻底。能够严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪党规作为干部教育培训理论学习的重要内容抓紧抓实，但还存在对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。比如，对于有个别党员干部在专题培训班、研讨班等教育培训中，不能严格遵守组织纪律，不能严格执行请销假制度等现象，缺乏强有力的监督和管理。三是

3、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够深刻。存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，有时存在不求甚解、学用脱节现象。四是理论联系实际还有差距。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，能够主动学习新思想，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习深度广度不够。五是全局观念不够，处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管

4、的工作调查不深、研究不透，主动出谋划策不多，从全局思考不够。六是服务大局的主动性还需要进一步增强。限于解决单位内部存在的问题，缺乏对经济社会发展存在的主要问题和薄弱环节的了解。比如，对如何立足高质量发展，优化我市营商环境，虽然作了一些思考、采取了一些措施，但仍有提升空间。七是深入基层调查研究不够。由于时间精力有限、日常工作繁多等原因，对基层落实上级相关工作的情况掌握得不够细致全面，对基层干部队伍建设情况掌握不透，对群众实际需求了解的不深入。比如，与普通群众面对面沟通相对少，多数时候采取电话交流沟通，随机走访较少。八是服务大局的主动性还需要进一步增强。缺乏对经济社会发展存在的主要问题和薄弱环节的

5、了解。比如，没有经常性地将分管工作放在经济社会发展大背景下去思考、去统筹，服务改革、服务发展、服务群众的能力不强。九是主动创新能力有待进一步提高。随着改革创新的不断深化，对新形势、新情况、新要求深入研究不够，存在因循守旧、按部就班的思想,对复杂矛盾、突出问题破解能力略显不足。比如，有时满足于既成套路，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。十是工作标准需要进一步提高。对于上级决策，虽然能够以抓落实的角度考虑部署，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够。比如，面对繁重的工作任务时，存在抓落实不平衡现象，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，跟

6、踪督办、持久落实的韧劲还不够。十一是一岗双责责任意识需要进一步强化。分管的业务管理工作繁忙，导致对分管党风廉政建设工作重视不够。第2篇主题教育活动开展以来，我认真参加了各个阶段的活动，通过认真对照查摆，与街道班子全体成员、XX村、XX公司部分党员和群众代表进行了谈心交流，积极征求了个人问题和建议16条，重点查找了自己“四风”方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，制定了整改方向和措施。现将相关情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况长期以来，我始终正确把握政治方向，坚持党的基本路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和省市区

7、委保持高度一致，在遵守党的政治纪律这个重大原则问题上，自己的认识是清醒的，行动是自觉的。在大是大非问题上，立场坚定、旗帜鲜明。中央八项规定实施以来，自觉将这些要求内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，带头改进文风会风，扎实工作作风，自觉维护街道班子良好形象。在抵制邪教入侵方面，自己态度鲜明，坚决抵制和斗争。但对照实践教育活动要求、八项规定对照,经过深入查找，感觉还存在不少问题，也深刻体会到开展教育实践活动的意义如此重要。1、政治敏锐性、政治件鉴别力方面存在的问题：由于在新形势下,政治理论学习跟不上，对社会上一些错误思潮和不良现象，不能敏锐地站在政治角度去观察分析，不能清楚地认识到其错误

8、本质，并坚决地同这些现象做斗争。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物停留在表面。在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。2、贯彻落实上级决策部署方面存在的问题：落实上级政策时，过度考虑本单位具体实际，导致某些政策未真正落实到位。对部分上级政策，落实起来涉及面广、难度大的，村居或当事人不予配合的，存在畏难发愁情绪，存在等拖靠的思想。3、贯彻执行民主集中制方面存在的问题：在参加民主生活会时，批评和自我批评做得不够。惯

9、于当“老好人”，怕说多了、说重了，伤害别人感情，批评浮于表面、走走形式；考虑到自身面子，自我批评也是蜻蜓点水，不深入、不透彻。安排工作时，有时强加自己的意志，没有充分听取他人的意见或建议。4、党风廉政建设主体责任方面存在的问题：对党风廉政建设一岗双责的认识和把握不深刻、不到位。认为自身遵守好了就行，忽视了对分管同志的监督管理。5、执行中央八项规定的认识不够深刻。中央八项规定出台之初，自己有些怀疑中央是否能将“公款吃喝”、“公车私用”等长期存在、“已成传统”的不正之风彻底根治，个人甚至觉得像“热情接待”等做法有利于工作开展，因此在执行时有等待观望思想。分析原因，是因为自己对八项规定的认识不足，对

10、其危害性和在群众中的恶劣影响认识不到。经过教育实践活动的学习，已彻底根除这种错误思想，坚决拥护和执行中央八项规定。6、个人情况说明：二、“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了自己的一些问题，对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：(一)形式主义方面：一是满足于完成任务。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己，有时存在着应付过关的想法，影响了工作成效。二是创新意识不强。没有充分发挥主观能动性，局限于

11、上级布置什么就做什么，领导怎么安排就怎么干，特别是查办违章、违法占地案件方面缺少新办法、新思想、新途径。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对分管的工作指导和督促还不深入细致，致使工作效果不理想。四是工作中愿意干那些费力少见效快的事情，不愿意做默默无闻的工作。习惯于打电话要情况，满足于一般性的安排，在抓工作落实上,缺乏针对性强的有效措施。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，遇到复杂问题无所适从，遇到突发事件束手无策。(二)官僚主义方面一是平时下基层处理问题，不深入、不全面。只注重了解自己想要了解的问题，只关心与自己分管业务有关的问题，没有关心群众想什么、盼什

12、么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有欠缺。二是存在官本位思想，习惯只当指挥员。有时存在“自以为是”思想，处理问题时不主动与有关村居、同志们沟通协调，而是凭自己的主观意愿、个人理念，影响了工作效果。比如，习惯了在办公室听汇报，打电话了解情况，主动到一线与群众沟通交流少，联系群众不广泛，与基层干部谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不深入。三是对群众疾苦关心不够，对困难群众帮扶力度不大，对待上访群众不够热情，思想上有厌烦情绪，服务态度有时不够好。特别是接待来访群众时，态度有时不够冷静，有时有烦躁心理，缺乏耐心，不愿意作艰苦细致的

13、思想工作，有时不注意说话艺术，容易引起群众误解。(三)享乐主义方面一是工作创新不够，干事创业的激情有所减退。工作缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，满足于完成任务。对工作有被动应付现象，遇到困难想绕着走，只求过得去，不求过得硬。想问题做事情习惯于过去的模式和方法，不注意学习新的知识，缺少学习的兴趣和热情，认为自己有一定的工作经验，对工作的艰巨性和问题的复杂性认识不足，影响了工作的效率和质量。二是有畏难发愁情绪，担当意识不强。由于分管城建工作违章工程、违法占地、城市管理难点多，形成过程和原因复杂，化解难度较大，没有真正深入进去费心费力研究，主观上对此存有畏难发愁情绪，工作起来有时隔靴搔痒。求稳怕

14、乱的思想存在，遇到疑难复杂问题，有依赖思想，有时处于奉命行事的状态，不敢随便拍板。三是开展批评和自我批评少，有老好人现象。平时向领导汇报工作多，汇报思想少，汇报成绩多，汇报问题少。与同志们沟通交流少，好话说得多，批评的话说得少，有怕得罪人的思想，发现不合理、不应该的事，批评不够尖锐，帮助查找原因耐心帮扶少。存在爱面子的想法，做不到勇于发现自我、批评自我的不足和缺点，自我改进、自我完善意识还不强。(四)奢靡之风方面一是思想认识不到位，执行规定不坚决。由于始终认为自己是老百姓的孩子，个人自我要求还是比较严格，能自觉抵制奢靡之风，造成反对奢侈现象坚定性不强。在刚出台八项规定时，认为不会坚持很久，存在

15、观望态度，有时接受村居的宴请。二是厉行节约、反对浪费做的不到位。有时态度不坚决，在对上级领导的接待中，认为水平低了，面子上过不去，怕影响了工作大局，没有真正做到“光盘”行动，存在浪费现象。对生活细节上的节约坚持的不够好,没能做到对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算。使用办公用品不够仔细，造成了一定程度上的浪费。三是吃苦耐劳精神不足，艰苦奋斗意识弱化。随着生活条件的改善，追求高品质生活的思想有所增长。有时看到周边高收入者吃穿用很高档,自己不免有羡慕和攀比的情绪。在车辆乘用方面，对可乘坐也可步行参加的公务、会议，自我要求还不够严格，存有车轮上的浪费现象。三、产生问题的原因分析在查摆四

16、风等方面的问题时，自己认真对照习总书记系列讲话和“三严三实”的要求，深入分析“四风”问题产生的原因，对照实践教育活动要求和焦裕禄、朱彦夫等人物的先进事迹，根源在于个人理想信念和宗旨意识不强、党性修养不够的问题，总结主要有以下几方面原因：（一）理想信念放松。自己在改造主观世界上有所放松，在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差。放松了理论学习，满足于读书、看报、上网，参加单位集体组织的集中学习，真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够，不能真正用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决问题，导致思想上、作风上出现偏差。放松了理想信念的培养，在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想，“精神之钙”流失，导致政治认识上不清醒、不坚定。在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气，平时在耳边说些好话的多了，自己就感觉飘飘然不知其所以然，自我意识膨胀，不愿意去面对自我的弱点和不足，觉得自我批评、自