某税务局税收大数据和风险管理岗位练兵比武活动方案.docx

《某税务局税收大数据和风险管理岗位练兵比武活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某税务局税收大数据和风险管理岗位练兵比武活动方案.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某税务局税收大数据和风险管理岗位练兵比武活动方案根据国家税务总局XX省税务局关于持续推进常态化练兵比武活动的意见的工作部署，为切实组织好税收大数据和风险管理岗位练兵比武活动，有效提升税收大数据和风险管理人员能力素质，结合工作实际，制定本方案。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实省局高素质专业化税务干部队伍建设战略部署，以“练兵提素质、比武争第一”为目标，通过“学、练、赛、评、展”等一系列活动，搭建学习交流、切磋比试、展示风采的平台，切实锻炼队伍、提升能力、推动工作，进一步提高我省大数据治理和应用水平，增强广大税务干部大数据思维和能力，营造重视、学习、应用大数据的浓厚氛

2、围，充分发挥大数据生产要素作用，更好支撑进一步深化税收征管改革、智慧税务建设、发票电子化改革（金税四期）等重点工作任务，引领新发展阶段税收现代化高质量、跨越式发展。二、活动内容本次练兵比武活动主要包括大数据实战竞赛、税收大数据和风险管理岗业务比武和税收大数据应用案例评选三部分内容。三、活动安排（一）总局团队赛前期筹备（X月X日-X月X日）1 .竞赛形式。总局“智税”大数据竞赛团体赛，采取开放竞赛，采用a/b榜竞赛形式。竞赛产出成果应当具备原创性、复用性、规范性、标准性、精准性等要求。2 .竞赛主题。省局确定参加总局竞赛主题为虚开风险识别模型和“一户式”综合风险模型。X月X日前虚开风险主题完成模

3、型建设并向总局提交成果物。X月X日前“一户式”综合风险模型完成模型建设并向总局提交成果物。3 .参赛人员。省局从各市推荐名单中择优组建模型建设团队,被选中参与模型建设人员X月X日前往总局参加竞赛。每个团队由5-7名成员组成，其中至少有2名大数据分析师或相关专业人员。4 .竞赛要求。参赛团队需在规定时间内完成模型建设和相关分析报告，并提交给总局评审。评审结果将在X月X日公布。（二）岗位业务比武（X月X日-X月X日）L比武形式。采取现场模拟业务操作、实际案例分析等多种形式进行。5 .比武内容。涵盖虚开风险识别、多维度风险分析、税务数据挖掘等岗位核心业务。6 .参赛人员。各市（州）局根据业务能力和经

4、验，推选1名代表参加比武。7 .评选方式。由专家评审团根据现场操作情况、案例分析水平、业务知识掌握情况等方面综合评定得分，评选出前三名。（三）税收大数据应用案例评选（X月X日-X月X日）L评选范围。涵盖税收大数据应用在纳税服务、风险管理、智能预警等领域的优秀案例。2 .评选条件。案例需具备数据来源清晰、应用创新、效果显著等特点。3 .参选单位。各市（州）局可推荐1-2个优秀案例参选。4 .评选方式。由专家评审团根据案例质量、创新性、实际效果等方面综合评定得分，评选出前三名。四、活动保障（一）组织机构。设立活动领导小组和组织策划小组,由相关领导和专业人员组成。（二）经费保障。省局统一安排活动经费，并按照规定报销相关支出。（三）宣传推广。采取多种方式宣传活动，提高活动影响力和参与度。五、活动效果评估活动结束后，省局将组织对活动效果进行评估和总结,形成活动报告并向总局上报。同时，对活动中涌现出的优秀人才和案例进行重点培养和推广，促进税收大数据和风险管理工作的深化发展。