某县纪委推动纪检监察工作实现高质量发展工作汇报.docx

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1、某县纪委推动纪检监察工作实现高质量发展工作汇报今年以来，XX县纪委监委认真贯彻落实中央纪委、国家监委关于“推动新时代纪检监察工作实现高质量发展”决策部署和县委“推动高质量发展走在前列”规定要求，不断提高政治站位，持续深化“三转”，坚持高质量导向，强担当重实干，强素质提能力，强保障增活力，聚焦主业主责,深入对标找差，同向发力、同步推进，以提高“精准监督的有效性、审查调查的专业性、问责追究的震慑性、案件审理的精准性、保障发展的主动性、纪检队伍的纯洁性”，实现了纪检监察工作高质量同步推进，为全县高质量发展走在前列提供了有力保障。一、提高精准监督的有效性，推动监督检查高质量立足监督基本职责、第一职责工

2、作定位，构建全覆盖、全方位的监督格局，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督体系，出台关于加强监督检查的实施意见关于聘请党风政风监督员的实施意见，配齐监督力量，配优监督队伍，强化日常监督、过程监督、动态监督。紧盯“三类重点”开展“精准监督”，充分利用抓早抓小加强日常监督台账记实平台进行“贴身监督”，做到真监督、敢监督、善监督，管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时。建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，把好信访举报第一道关口，建立“信电网端”四位一体的信访举报受理平台；坚持常规巡察与机动式巡察相结合，推动巡察工作巡深察透；充分发挥派驻监督探头作用，积极探索“跟进靠前监督工作

3、法”，运用多种监督方式，找准问题关键，提速办理问题线索，分类作出精准处置，对倾向性、潜在性问题早作提醒，对苗头性问题谈话批评，对笼统性问题函询警示，促使党员干部自觉、自省、知止。今年以来，先后开展廉政谈话XX次，函询XX次。二、提高审查调查的专业性，推动纪律审查高质量坚持形成震慑不动摇，进一步优化机制、转变方式、加强能力建设，提高审查调查工作的专业性。加强对纪律审查干部的培训，提升他们的政治素养和专业能力，确保纪律审查工作高质量推进。建立健全纪律审查工作规范和操作流程,明确纪律审查的程序和要求，确保审查调查工作的严肃性和公正性。加强对重点领域和重点人员的审查调查，深入挖掘问题线索，全面了解问题

4、的性质和情况，确保纪律审查工作的全面性和深入性。加强与相关部门的协作配合，形成合力，确保纪律审查工作的高效性和协同性。今年以来，共开展纪律审查工作XX次，涉及党员干部XX人。三、提高问责追究的震慑性，推动责任追究高质量坚持问题导向，强化问责追究工作。加强对党员干部的教育引导，增强他们的纪律意识和责任意识，确保党员干部按规矩办事、清正廉洁。建立健全责任追究的机制和制度，明确责任的界定和追究的程序，确保问责追究的严肃性和公正性。加大对违纪行为的查处力度，严肃处理违纪干部，形成震慑效果。加强对问题线索的跟踪和督办，确保问责追究的及时性和有效性。今年以来，共问责追究党员干部XX人，涉及纪律处分、组织处

5、理、行政处分等措施。四、提高案件审理的精准性，推动执纪审判高质量加强执纪审判工作的组织领导，健全工作机制，确保执纪审判工作的规范性和专业性。加强对执纪审判人员的培训,提高他们的法律素养和业务能力，确保执纪审判工作的准确性和公正性。建立健全执纪审判的程序和要求，明确执纪审判的权责边界，确保执纪审判工作的严肃性和权威性。加强对案件的审理和裁决，确保执纪审判工作的及时性和有效性。今年以来，共审理执纪案件XX起，涉及党员干部XX人。五、提高保障发展的主动性，推动纪检队伍高质量发展加强纪检队伍建设，提高纪检监察干部的能力素质。加强对纪检监察干部的培训，提升他们的政治水平和业务能力,确保纪检监察工作的专业性和高效性。加强对纪检监察干部的激励和考核，激发他们的工作积极性和创造性，确保纪检监察工作的主动性和稳定性。加强纪检监察干部队伍建设，优化干部结构，提高干部素质，确保纪检监察工作的可持续发展。今年以来，共组织培训纪检监察干部XX人次，选拔培养纪检监察干部XX人。