谈谈构建“四创”党建模式.docx

上传人:王** 文档编号:761884 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:2 大小:15.60KB
下载 相关 举报
谈谈构建“四创”党建模式.docx_第1页
第1页 / 共2页
谈谈构建“四创”党建模式.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《谈谈构建“四创”党建模式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《谈谈构建“四创”党建模式.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、谈谈构建四创党建模式谈谈构建“四创”党建模式要使国企党建工作焕发新活力,就要创新工作理念、机制、载体和方法,真正创造出党建工作价值。近年来,我曾提出12个国企党建理念、12个国企党建体系、12个国企党建关系、12个国企党建模式。本期,就谈谈其中的一个模式,即构建“四创”党建模式。创新工作理念,提升站位理念是行动的先导。当前,国有企业党建工作要树立三个理念:一是“深度”理念,即有效延伸从严治党“深度二国企党建工作发展到现在,解决了层出不穷的问题,取得了有目共睹的成绩。如今,国企党建工作不能再停留在浅层次、低水平的阶段,最重要的是解决“深度”问题,推动国企党建工作内涵式发展。要强化政治引领力度,形

2、成“党建兴企”共识,明确政治引领主体责任,推进党建工作与业务工作深度融合。二是“纯度”理念,即着力淬炼党建品牌“纯度”。很多企业都在打造党建工作品牌,有一定的广度,也确实激发了基层党组织活力,但是,品牌“纯度”还远远不够,含金量还有所欠缺。必须立足此次主题教育新要求,深挖党建品牌创建的现实要素,着力打造立体化党建格局。三是“厚度”理念,即持续培植党建文化“厚度:坚持“党建+”企业文化理念,推动理论融合、思想融合、文化融合,创新企业文化体系。坚持标准规范理念,在对标筑基的前提下全面提升目标,实行任务清单精细化管理,务求有责任、有进度、见实效,厚植党建发展土壤。创新工作机制,强化执行机制是流程的基

3、石。当前,国有企业党建工作要建立三个机制:一是量化考核机制。围绕强化党建工作责任落实,推行“量化评价”,将软指标变成硬指标,构建目标、任务、考核“三位一体”的党建工作责任考核体系,形成“压实责任一量化考核一追究问责”的考核闭环系统Q二是过程管理机制。推行党员积分管理,将党员与党员比、党员与群众比,增强先锋意识和看齐意识。推行问题清单管理,将收集的基层党建工作存在问题和实际情况纳入清单,逐项整改,督查检查,通报结果。三是结果运用机制。强化考核“风向标”作用,确立考核评价结果与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作挂钩的原则,确保党建工作接地气、聚人心、出实效、强辐射。创新工作载体,畅通路径

4、载体是资源的磁场。当前,国有企业党建工作要搭建三个载体:一是新平台。大力推动智慧党建系统建设,运用互联网、大数据等新一代信息技术,实现党建信息资源融合共享,提升新时代党建科学化水平。二是新舞台。拓展党员作用发挥载体,推进党员突击队、党员示范岗等载体建设,推行“党建+”,划出党员责任区,引导党员立足岗位创先争优,让党组织在企业生产经营中唱主角。三是新展台。探索开展亮身份、亮标准、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,个人自评、领导点评、群众评议“三亮三比三评”活动的新内涵,拓展弘扬劳模精神、工匠精神、抗疫精神的新路径,开拓党组织和党员荣誉授予、成果展示、课题发表的新渠道。创新工作方法,彰显价值方法是管

5、理的要素。当前,国有企业党建工作要运用三个方法:一是打好教育管理“三张牌”。即“学习组合”牌,突出党员教育的思想性、政治性、实效性和针对性;“宣传矩阵”牌,全方位做好企业主题宣传、形势宣传、成果宣传和典型宣传;“廉政监督”牌,探索“日常监督+专项督查”的长效机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是打出建强组织“组合拳二即健全基本组织,将党组织体系和工作触角延伸到业务链条上;建强基本队伍,落实党管干部、党管人才,注重选拔德才兼备的优秀人才,吸收优秀专业技术人员;落实基本制度,实现党建工作入章程,有人干事、有钱办事、有处议事、有力成事,切实使党建强起来。三是铸就党建联建“共同体”。即以共建促党建,以联建促交流,实现党组织优势互补、资源共享、共同提高、共同发展。具体工作中,做到组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、结对帮扶互助,持续推动联建长效化、活动多元化、服务优质化。(当代电力文化杂志主编曾鸿钧)

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 论文 > 管理论文

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!