员工保密协议模板.docx

《员工保密协议模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工保密协议模板.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、员工保密协议模板甲方（用人单位）：法定代表人：统一社会信用代码：住所：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：鉴于：乙方受聘于甲方，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到公司拥有知识产权的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面的各种商业秘密；为保护甲方的知识产权，确定乙方保护甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规的规定，双方经协商一致签订本协议，以资共同遵守。第一章定义第一条知识产权本协议所称知识产权是指（包括但不限于）属于甲方所有的1 .职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计）的专利申请权和专利；2 .

2、注册商标、字号及其他标记的专有权；3 .专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性、并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利；4 .职务作品（包括但不限于图册、工程设计、产品设计图纸、计算机软件等）；5 .对其他智力成果依法所享有的专有权利。第二条商业秘密本协议所称商业秘密是指归属于甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到的、或者开发出来的、与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的并经甲方采取保密措施的所有信息。包括但不限于以下类型：1 .关于技术开发的信息。包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品设计、计算机软件及其算法、设计等方面的

3、信息、资料和图纸，以及模型、样品、源程序、目标程序、手册、文档等实物，甲方的产品计划、产品开发计划等；2 .关于市场营销的信息。包括：甲方的销售计划，销售方法，供应商、经销商和客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目的信息；3 .关于经营管理的信息。包括：甲方的各类工作计划，甲方的生产规模、组织机构、人事、财务、工资福利等情况，甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等；4 .关于甲方法律关系的信息。如甲方合同履行情况，知识产权授权、许可、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等；5 .按照法律和协议，甲方对第三方负

4、有保密责任的第三方商业秘密；6.甲方要求职工保密的、同甲方有关的其他信息。第三条职务开发结果1 .本协议所称职务开发结果是指乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果。包括但不限于：1）商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告；2 ）计算机软件及其算法、设计等。3 ）以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究结果的改进。4 .乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的与其在甲方时的工作任务有关的研究、开发结果。5 .按照国家法律规定或乙方与甲方

5、签署的劳动合同和本协议的约定应归甲方所有的其他智力成果。第二章知识产权的归属第一条乙方在甲方工作期间启己完成的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。第二条乙方的任何职务开发结果所得到的所有知识产权均归甲方所有（但依照法律规定应该由乙方享有的除外），包括但不限于把发明或设计在国内或国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业秘密、专有技术的所有权及对商品名称和商标的专有权。第三条甲方在其业务范围可充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得

6、和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第五条乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：1.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性或相似性2实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果；或者该研究、开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。第六条乙方在

7、甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应及时向甲方申明并得到许可。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进行生产、经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决

8、。第七条乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用。但乙方必须写出书面保证，以保证其拥有该成果的知识产权，如因此造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。第八条乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的与其在甲方工作时所承担的本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该成果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在离开甲方后，欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方许可。第九条乙方在离开甲方时，乙方在甲方工作期间开发的计算机软件项目等职务开发成果，乙方须按甲

9、方提出的软件项目交付清单，完成包括但不限于用户使用文档、测试文档、源程序（源代码、安装光盘）、设计文档等软件项目的所有完整材料。乙方在甲方或离开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。乙方在职期间，不得甲方的资料（包括但不仅限于源代码、数据库、业务文档、设计文档等）保存在非甲方公司提供的服务器或办公室电脑上，如果乙方因工作需要，需要保存在非甲方提供的服务器或电脑上，许经甲方书面许可；并于该项项目整理/收尾/结束等阶段或乙方离职前，提交保存的文件和保存截至清单，并配合甲方进行数据转移/销毁/脱敏，乙方允许甲方授权技术人员进行乙方的个人电脑、智能手机等个人设备进行审计和核查。第三章商业秘密的保护第十条乙

10、方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第十一条乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进行复制、交流或转移含有甲方商业秘密的资料,不得在学术会议、产品订货会、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上披露甲方的商业秘密。乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。第十二条乙方在甲方工作期间，未经商业秘密

11、拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密义务的外单位的商业秘密，更不得泄漏此商业秘密。第十三条乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有涉及甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。第十四条乙方在离开甲方后（无论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三人。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第十五条当发现甲方知识产权受到侵害或商业秘密被非法泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止侵害的扩大或商业秘密的进一

12、步散失。第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何职工接受外界的聘用，更不得在离开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。第十七条乙方承诺，在为甲方履行职务时，决不擅自使用任何属于他人的商业秘密，也不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因违反承诺而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权责任的，有权向乙方追偿。但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的具体任务而

13、导致侵犯他人知识产权的除外。第四章违约责任第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失，包括但不限于法院诉讼费用、律师费和所有损失或损害费用及预期利益。第十九条除外条款如果乙方因按照国家机关的要求，配合国家机关执行公务，根据工作需要向其透露甲方商业秘密的，可免除上述责任。第五章附则第二十条原有知识产权及有关义务的说明乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明：L乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密（可以不透露这些商业秘密的实质内容）；2 .乙方在此之前按照法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的商业秘密（可以不能透露这些商业

14、秘密的实质内容）；3 .乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域不得从事的活动。否则，一切后果由乙方承担。第二十一条本协议所指聘用期间，是指乙方与甲方形成劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束为止的期间。第二十二条乙方确认，已阅读过本协议，并确切了解协议条款的法律含义。第二十三条因履行本协议所产生的一切争议应由双方友好协商解决，如协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十四条本协议为甲乙双方所签劳动合同的附件，为劳动合同不可分割的部分。第二十五条本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，以本协议为准。本协议签署后，经双方同意并签署书面修改协议，不得修改本协议。第二十六条本协议经甲乙双方盖章签字后生效。第二十七条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。甲方（盖章）：签订日期：年月日乙方（签名）：签订日期：年月日