六个方面23年个人检查剖析.docx

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1、六个方面23年个人检查剖析按照*年度ZT教育专题民生生活会的统一安排部署,聚焦ZT教育的总要求,我坚持以理论学习为先导,以查摆问题为导向,以整改落实为根本,紧紧围绕本次民主生活会的专题,紧扣六个方面的标准和要求,共查出*个方面*条突出问题,剖析了产生的根源,明确了努力方向和整改措施,现将个人检视剖析情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足,持续开展理论学习不经常,学习的强度和力度不大,读原著、学原文、悟原理不够,领会*思想的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻,没有严格按照“严、实、细”标准,强化理论学习,提升思想觉悟

2、,存在薄弱环节和知识盲点,一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。“先学一步、深学一层、多悟一分”自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对*思想的理解和感悟,停留在浅表化的层面和维度,离“学思用贯通、知信行统一”的标准,还有一定的差距。学习的目标性不强,实用性不佳,没有站在全区高质量发展的高度,融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论,没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施,深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区,有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向,未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如:全区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面,

3、理论指导实践的标准和要求不高,缺乏新理论、新思想、新论断的贯穿融入,比学赶超、跳起摸高的学风不浓,以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。(二)政治素质方面。一是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念,但对意识的敏感度不足,存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态,总觉得意识是高大上的工作,与全区高质量发展工作距离深远,缺乏必要的警惕性和防范性,往往注重表面,忽视根源,看主流多,看末节少,对党员干部的不良言论,往往是睁一只眼闭一只眼,缺乏必要的指导和矫正,政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。二是政治的执行力有待于进一步提升。虽然本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要

4、性,但在执行落实上却出现了松软状态,从政治上观察和处理问题的力度不大,缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向,存在落实不严不细不全的现象。具体表现在:因受本本主义和经验主义的影响,有时对上级政治决策的理解有一定的偏差,存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域,政治站位不高,习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路,遇到急难险重问题,存在畏难情绪和逃避心理,缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,缺乏全盘统筹的政治格局和思维,需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。(三)能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全区发展的走势和潜

5、力,有一定的研判和掌控,对上级的重大决策部署,能够按部就班地提前谋划,重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩,创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力,推进全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力,面对发展中的瓶颈问题,跳不出“按部就班、因循守旧”的圈子,攻坚克难、迎难而上的精神头不足,面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足,缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展,凝心聚力、团结一致,发挥智慧和能量,扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态,能力和本领略显单薄,求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的

6、能力有所弱化。由于自己工作多年,经历过基层、全区各个部门的历练,自认为具备驾驭全局的能力和本领,有信心有实力推动全区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足,特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下,心情浮躁,急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态,缺乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维,变中求新、变中求进、变中突破的要求没有落实到位,突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽,能力不够强,办法不够多,责任落实不够硬。(四)担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变,对自身的要求和标准有所降低,仅仅满足于完成任务,缺

7、乏精益求精、求精出彩的斗志和精神,提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少,听群众呼声,了解群众生活动态越来越少,渐渐地与群众的沟通交流存在“隔膜效应:比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题,服务群众的意识淡漠淡化,考虑上级领导的意愿较多,考虑群众的急难愁盼问题越来越少,致使一些工作浮在表面,从根子上没有得到实质性的解决。二是攻坚克难的活力不足。面对新形势新压力,思想不够解放,局限于传统经验和传统思路的套路和模式中,缺乏创新思路和有效的办法。忙于应付多,主动落实少;研究情况多,解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路,缺乏动真碰硬、求变求新

8、的勇气,缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和韧劲,致使推动全区发展的引擎不足,攻坚意识不强,责任落实不严,缺乏攻坚克难的志气、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆气,全区发展潜力和优势没有充分彰显出来,全区党员干部凝心聚力、奋勇争先、争先进位的动力逐渐减弱。(五)工作作风方面。一是调查研究的作风有待加强。虽然能够认识到,调查研究是谋事成事的关键。但作为区委副书记,带领班子成员身先士卒、做好表率方面存在宽松软的问题。“能担当、拼能力、靠实干”精神锻造不够,局限于“闭门造车、遥控指挥”的区间,走进小区楼院、走向田间地头、走向工厂企业的频次较少,不能真正沉下身子,迈开步子、甩开膀子,努力破解群众关心的急难愁盼问题

9、,问政于民、问计于民、问需于民的执行和落实打了折扣,缩了水,离全区群众的新期待和新要求还有一定的差距。二是务求实效的作风有待加强。尽管自己能够坚持实事求是的工作原则和扎实肯干的工作作风,但对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识逐渐肤浅,理解片面,执行不好。自我加压、自我完善、自我改革的强度和力度不够,缺乏常抓不懈、久久为功的进取精神,满足于“只求过得去,不求过得硬”,遇到关乎民生的难点、堵点、淤点,一定程度上存在保守思想,怕惹麻烦、怕出乱子、怕出问题,不善于动真碰硬、亮剑争锋、真刀真枪,存在“多一事不如少一事”的心理,主动担当作为、破解瓶颈难题、为民解疑解困等方面出现了皱褶和滑坡,工作上的闯劲、猛劲

10、和韧劲有待于进一步加强。(六)廉洁自律方面。一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守八项规定和廉洁自律各项准则,但对自己的标准和要求降低,防微杜渐的防范意识和危机意识不强,总觉得,只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬,规矩意识不强烈,纪律规定不严格,忽略了各项纪律要求,对一些未纳入明文规定纪律规矩,轻描淡写,视若罔闻,造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低,容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局,把握新时代廉洁文

11、化建设。对如何加强廉洁文化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够,没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围,廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好,传承廉洁文化,崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。二、存在问题的原因剖析(一)理想信念逐渐淡化。学*思想和重要讲话精神投入的精力有限,未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳境界,对先进性和纯洁性的追求逐渐放松了,导致理想信念出现了松懈弱化,自身建设出现滞后。究其根源,由于对工学矛盾处理得不合时宜,分寸把握得不到位,思想认识上出现了一定的误区,一致认为工作是“硬指标”、学习是“软指标”。

12、说起来重要,做起来不要。对新理论、新思想、新政策的学习抓而不实,抓而不强,抓而不细,存在为学而学、以干代学的现象,世界观、价值观、人生观的锻造和锤炼出现了断层和滑坡。(二)宗旨意识逐渐弱化。由于自己深居高位,思想认识发生了变化,面对全区取得的成绩,有了一定的优越感和满足感,在“处理大我”和“处理小我”上掺杂了个人利益和局部利益的色彩。人民至上的理念出现了松动和滑坡,看不到群众的首创精神。向群众取经问道、汲取先进经验少了,习惯依赖多年的本本主义和经验主义,习惯路径依赖和照搬照抄,久而久之,到基层一线调研愈来愈少,与居民群众的沟通出现了障碍,不能屁股端端地坐在群众的一端,与群众敞开心扉谈心谈话,不

13、能真正走进群众的心坎里。究其根源,以人民为中心的发展思想没有扎根扎牢,“主仆”位置没有摆正,功利主义和官僚主义占据了主流和上风。(三)进取精神逐渐退化。敢为人先、争先进位、提高标杆的“领头雁”意识不强,习惯沉浸于功劳簿上乐此不疲,自我陶醉,存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪。对新形势新要求理解不透、把握不准,对全区发展的严峻形势和发展差距分析研判不足,统筹谋划不深、承压奋进不强,缺乏永不懈怠、一干到底的精气神和刀刃向内、动真碰硬的勇气。有时受明哲保身思想的影响,偶尔存在得过且过、“多一事不如少一事”的思想倾向,“歇一歇、等一等、推一推”的想法不断滋生,与“领头雁”的作风和作为格格不入。三、整

14、改措施和努力方向(一)在加强理论学习,坚定理想信念上下功夫。要立足全区发展的实际,及时深入学、带着感情学、融入实践学,全面深入地学*思想、重要讲话精神,准确把握党的创新理论的深刻内涵和硬核思想,做到学思用三结合,切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量,不断增强破解瓶颈难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力,真正把理论学习成效转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。(二)在抢抓机遇挑战,增强斗争本领上下功夫。要紧扣全区的发展战略和总体布局,立足新起点,认清新形势,抢抓新机遇,重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力,

15、找准支撑,攻坚冲刺,推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神,提振信心,强化担当,不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,努力克服本领恐慌和知识恐慌,从而应对各种风险挑战,克服重大阻力,坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。(三)在强化宗旨意识,提升服务本领上下功夫。要坚持人民至上的理念,牢固树立以人民为中心的发展思想,将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善,提升群众幸福指数结合起来,带领全区班子成员,走出办公室,接地气地深入基层一线,调查研究,传承“四下基层”的优良传统和工作方法,切实将听民声、查民意、解难题贯穿到为民服务的点点滴滴之中,践行初心使命,走实群众路线,以聚力增进民生福祉为导向,努力破解群众的安危冷暖和急难愁盼,不断提高群众的获得感和满意度。

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