局2023年度机关党建工作总结(二篇).docx

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1、局2023年度机关党建工作总结(二篇)局2023年度机关党建工作总结今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，在市委直属机关工委的指导帮助下，准确把握建设系统行业特点和阶段特征，深入开展创建“清廉机关、模范机关”和精神文明建设，基层党的建设工作落到实处，有效保障了全局中心工作顺利开展。一、明确工作任务，制定“施工图”一是把贯彻落实机关党建工作当作当前重要政治任务来抓，明确总体目标任务，制定出台了临海市住房和城乡建设系统“反腐倡廉全覆盖无盲区”三年行动(2022-2025年)实施方案，结合部门职责，细化了各职能科室责任分工和推进措施，形成了齐抓共建的

2、良好局面。二是结合平安维稳、主题教育等重大政治任务，部署开展三年行动，建立协调机制，形成合力。今年以来，累计召开相关主题会议10次，组织主题活动10次，将思想政治教育、党风廉政教育以开展集中学习、主题活动的形式与工作实际相结合，学以致用、寓教于行，切实提升全体干部职工的政治素养和业务水平。三是严格落实党委主体责任，机关纪委监督责任，相关科室分管领导具体责任。各支部为基层开展反腐倡廉工作的责任主体，负责组织好党风廉政建设工作的贯彻落实，形成有部署、有落实、有跟踪的良好局面。二、警示重点案件，敲响“当头钟”一是结合系统内重点违纪违法案件，开展违纪违法重点案件后半篇文章，召开了全系统腐败和作风问题重

3、点整治推进会暨警示教育大会、安全生产暨漠视群众利益问题整治工作部署会等大会，开展了“胸怀大局担当全局争做维护临海形象的模范”专题学习讨论。组织党员干部集体收看了忏悔录，参观市委党校警示教育馆，参加庭审旁听，用身边事警示身边人，促使系统内党员干部时刻保持高度警醒。二是依托党群服务中心功能，新建了一座警示教育馆，向所有干部职工展示近年来建设系统违法违纪案件处置，上墙重大项目投资、工程质量安全监督、工程招投标、商品房预售等38条廉政风险点，达到警示教育目的。三是召开重点案件专题民主生活会与组织生活会，对照以案促改典型案例，深挖案件反映出的思想教育、岗位职责、业务流程、监督制约、体制机制和外部环境等方

4、面的问题，查摆剖析问题，撰写剖析材料，认真开展批评与自我批评。三、整治重点领域，站好“关键岗”一是对系统内重大工程、关键岗位进行大排查，全面梳理重大项目投资、工程质量安全监督、工程招投标、商品房预售等多发高发易发的重点领域、关键岗位廉政风险点，减少各环节的“自由裁量”权限，并制定防范措施，明确风险防范目标任务和责任团队，确保“工程建起来、干部不倒下”。二是对局机关党员干部、依法从事公务的人员开展为期3个月的违规投资、违规借贷问题系统治理，深入开展自查自纠,严查违纪违法行为，建立健全制度机制，重塑营商环境，营造风清气正的政治生态。截止目前，1人因违规投资被纪委立案。三是以最宽容的态度帮企业，以最

5、强劲的势头抓作风。制订出台了重点企业、重大项目、民生工程轻微违法“免罚”制度、临海市工程建设项目报批手册等惠企政策，深化审批容缺承诺机制、分阶段施工许可改革，推行“拿地即开工”，助推企业开工提前3个月。四、建立长效机制，抓好“牛鼻子”一是紧盯关键少数，强化对“一把手”的权力运行制约和监督。出台完善了谈心谈话制度、廉政约谈制度、日常监督制度等机制，明确上级“一把手”约谈下级“一把手”，述职述廉等措施，把监督问责贯穿于“一把手”权力运行各个环节，形成强大监督合力。二是构建抓早抓小工作机制，坚持把党内谈话作为党员干部日常监督的重要手段，积极运用监督执纪四种形态及时对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育。

6、今年来，共开展党内谈心谈话约30人次，处置1人次。三是坚持惩治与教育相结合，加强基层党员廉政警示教育，增强基层干部廉洁意识。组织全体党员认真参加主题党日、党员大会、组织生活会等组织生活，提高政治素养，筑牢基层干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。今年以来，全系统开展主题党日60次，党员大会20次，班子、书记上党课12次，组织生活会10次。2023年以来，在局党组坚强带领下，在局系统各级党组织和广大党员干部不懈努力下，机关党的建设工作稳中有进,取得了积极成效。但对标新时代党的建设总要求，对表市委和市直机关工委部署要求，还有一些差距。比如，个别基层党组织书记对党建工作重视程度不够高，亲自谋划盯抓的

7、力度不够大，支部党建业务工作发展不均衡，一些党务干部学习研究政策的能力不够强，党建业务能力有待提高；一些基层党组织党建品牌创而不亮、没有特色，还需在今后的工作中持续用力、持续提升。下一步，重点做好三个方面工作:一是强化政治建设，筑牢“两个维护”政治忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课常抓常新。总结主题教育成果经验，以局党组会、中心组理论学习“两会”为引领，以“第一议题”“三会一课”制度为抓手，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深入学习党的二十大和市委十三届历次全会精神。持续实施政治能力提升工程，突出政治机关意识教育、党性教育和廉政教育，引导党员干部在常态化理论学习

8、中守初心、担使命，坚决做到“两个维护”。二是强化组织建设，夯实基层党组织建设。突出增强基层党组织政治功能和组织功能这个重点。落实“链条式”、全周期党建工作机制，运用“三强九严”党建管理平台，抓实党建基本制度落实，推动基层党支部标准化规范化建设。灵活运用专题培训班、“书记引航担使命、党务干部小课堂等载体，加强基层党支部书记和党务干部业务能力“专”的精度。深化“五型”模范机关创建，发挥党建阵地和特色党建品牌示范作用，试点打造具有自然资源部门特色的铸牢中华民族共同体意识品牌和青年理论学习阵地，推动党建业务深融互促，以机关党建提质增效为自然资源服务高质量发展赋能添力。三是强化作风建设，打造忠诚干净担当

9、干部队伍。坚持把严的基调、严的要求和严的标准贯穿工作始终。深入学习贯彻习近平总书记依规治党重要论述，全面落实全市机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，扎实开展廉政警示教育周活动，务实抓好日常监督执纪、廉政风险排控、案件线索核办等常规性工作。严格落实内部巡察、审计制度。突出重实干的用人导向，严格落实公务员平时考核管理办法，用好职务与职级并行政策，引导党员干部守住底线奋发有为、担当作为。局2023年度机关党建工作总结一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，

10、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(一)持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等25次。理论学习中心组开展集体学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干部参观见学，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(一)系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行

11、全面从严治党第一责任人责任，主持召开组务会会议，贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2023年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”，推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，高质量开好2023年度领导班子民主生活会。班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、党的二十大精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育。中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后

12、，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员全体党员干部把思想和行动统一到党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治理论学习计划。组织领导干部全部制定了个人学习计划，明确了学习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题

13、研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务，找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个，建立推动发展问题清单，研究提出解决措施。共确定12个攻坚难题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式推进，目前已取得阶段性成效。二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础

14、，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。（一）建强党的基层组织。着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫”要求，以“四强”党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的基层组织。目前，X机关和管理单位建立健全X个党支部（党总支），建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。（二）统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子，打造忠诚干净担当干部队伍，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来

15、。（三）持续加强年轻干部培养锻炼。通过专题培训等，不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践锻炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、加强能力作风建设，干事创业的精气神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。（一）扎实开展“作风转改规范年”活动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重

16、点与大兴调查研究紧密结合，与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动，进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会，研究制定全活动方案和解放思想、攻坚破难、学习型机关创建、重点工作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。(一)以思想大解放推动高质量发展。紧扣解放思想目标要求，围绕中心服务大局，坚持高站位谋划、高起点布局、高质量推进。一是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，