关于2023年教育整顿民主生活会对照六个方面个人党性分析对照检查材料（内附原因、对策）.docx

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1、关于2023年教育整顿民主生活会对照六个方面个人党性分析对照检查材料（内附原因、对策）第1篇按照全市纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：一、理想信念方面能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用经过深入自查，有时会存在对党

2、的创新理论的学习不够系统全面,政治理论学习有时囱囹吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻处理工学矛盾办法不多等两方面问题主要表现在学习的广度和深度不均衡虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、日学一小时等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是软指标，可以往后推一推这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，也会出现缺乏恒定性和持久性的问题有时候，

3、遇到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题有时候，心气足了，就能以坚定地信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作二、政治立场方面经过深入自查，对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大是大非面前能坚定立场，坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于刀刃向内，在相互批评上缺少“动真碰硬，辣味不足、火力不够在日常生活中，因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微信群组，我个人参与达XX个之多觉得自己

4、作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象三、坚持原则方面经过深入自查，有时会存在“想问题办事情站位不够高，有时人云亦云”“立足岗位实际，科学把握斗争精神不够”“工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在“歇口气”思想”等方面问题主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大

5、放小”的情况如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放四、作风建设方面经过深入自查，有时会存在“有船到码头车到站的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲不足”等方面的问题主要表现在宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面

6、深刻有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象五、履职用权方面经过深入自查，有时会存在“落实保密措施不够严格，密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距在上个月的全市纪检系统保密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视，导致出现用非内网机撰写了呈批表，被通报同时，担当作为精气神不够足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力

7、和责任担当的强烈使命感六、廉洁自律方面经过深入自查，有时会存在八小时外参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决”“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距”等问题主要表现在自我严格约束上有所放松由于自认为自己是一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己对廉洁自律上只求大的方面过得去，在思想深处对廉洁自律认识不够深，没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完成就好因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定

8、心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独第2篇根据纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，我认真对照“六个是否”开展自我检视，查摆问题，形成了个人问题清单现将个人存在问题、原因分析和如何抓好整改落实报告如下一、存在的突出问题（一）信仰缺失方面。主要存在2个问题：一是对党的新思想新理论新要求学习不够。存在就学习而学习的情况，比如，学习党的二十大报告内容以后，没有结合新的工作要求谋划工作，只会按部就班二是政治敏锐性还不够强。在一些场合对一些不良言论不敢理直气壮地反驳、批判比如，在耕地保护工作中，有时部分利益受损群众因不理解、不支持，甚至出口谩骂，自己也只是一言不发（二）政治动摇方面

9、。主要存在2个问题：一是政治站位不高考虑问题不够周全，处理事情的方法比较简单，没有做到把工作放到大局全局中来把握比如，有时候对监委会主任工作存在重安排轻落实情况，跟踪不到位二是大嘴巴，管不住嘴有时候听到一点小道消息，不能确定其准确性，就在下边悄悄谈论。（三）放弃原则方面。主要存在2个问题：一是存在老好人主义。有时候碍于情面、怕伤和气，对发现的一些问题没有严格做到及时提醒如，有时候对少部分不按时到岗上班的干部职工睁一只眼闭一只眼二是三转不到位。仍然参加与纪检监察主责主业无关的工作，如,2023年到县委组织部跟班学习了4个多月（四）作风不正方面。主要存在3个问题：一是存在形式主义问题工作中一定程度

10、上还存在形式主义问题,如，信息撰写投入的精力不够，不注重质量，仅仅为了完成任务二是存在畏难情绪面对繁杂的业务时，比如内业和外业交织，缺乏统筹力，感觉心力交瘁，虽能认真完成，但难免还会心存抱怨三是喜欢探点小消息，比如，周五的时候喜欢问问党政办的同事周末是否可以休息。（五）滥用权力方面。主要存在1个问题：工作开展不规范，耍点小聪明存在违反工作有关规定情况，如，纪委书记请产假期间，在开展案件查办谈话过程中，有时同事忙于其他工作，明知违反工作纪律，但觉得被谈话对象问题不大，自己就一个人开展谈话（六）清廉失守方面。主要存在2个问题：一是自我要求不够严格对纪检监察业务等内容的学习自觉性、主动性不够，落实领

11、导安排的工作有时质量不高，达不到预期效果如，在案件查办过程中，撰写的部分文字材料表述不精准甚至出现错误二是生活奢侈，存在不珍惜粮食、浪费食物现象，如，食堂的饭菜不合胃口，打的饭菜往往吃不完就倒入泊水桶（七）工作（案件）复盘方面。主要存在2个问题：一是对材料把关不严有时候撰写材料习惯于一遍过，没有做到认真校对，错别字等低级错误时有发生二是工作总结不及时、不经常不善于对从事的工作进行阶段性总结分析，导致有些问题反复出现；年底进行工作总结时，只感觉平时很累，不知道做了哪些，抓不住重点，做不出成效（八）对照党员标准方面。主要存在1个问题：党内政治生活执行还不严格如，在组织生活会中开展相互批评时,有时不

12、敢点出其他同志的问题，没有做到精准画像，批评意见不疼不痒二、存在问题的原因分析（一）理论学习的深度不够。一是对理论学习的重视不够。把对党的新思想新理论新政策和纪检监察业务学习当成负担，对理论知识学习的重要性认识不足，思想上懒惰、认识上偏差、行动上迟缓，不愿学习、不想学习、不会学习，没有养成“我要学习”的自觉性，习惯于被动学习、被安排、被督促，推一推、动一动，甚至推而不动，履行党员义务不到位二是对新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论知识的重视不够。没有真正把对新时代中国特色社会主义思想相关理论学习提高到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，不善于理论联系实际，把

13、对党的政治理论学习当成任务，学而不深、学而不精、学而不思、学而不用，仅仅把政治理论学习停留在“学过”层面三是政治意识不强。没有真正做到摆正自己的位置、摆明自己的党员身份，把自己等同于一般群众，鼻失嗅、喉失声，党性锤炼不够，政治意识不强，敏锐性不足，没有把政治理论学习作为提高党员意识、增强党性修养的必修课，思想认识落后（二）思想认识的高度不够。一是政治站位不高，想问题、做事情比较简单粗暴，不善于换位思考，视野不开阔，目光短浅，工作经验不够丰富，平时不善于总结、分析，遇到事情见子打子，习惯于被安排、被督促，没有站在全局的高度、大局的角度做足充分准备、做好通盘考虑、做到全面落实二是思想认识不到位，对

14、工作落实情况跟踪督促不到位、责任压实不到位、履职尽责不到位，得过且过，习惯于当“二传手，工作传达式、转达式安排，把安排了当成做了、把做了当成做完了、把做完了当成做好了，工作贯彻落实打折扣、搞变通三是教育管理不到位，平时对纪检监察业务知识和纪律作风建设等内容教育培训重视不够，自我要求不高，教育管理不严格，对待工作不认真，落实责任不尽心，业务培训不够到位、督促指导不够到位、跟踪问效不到位、日常检查考核不到位四是纪律意识淡薄，自我要求不严，纪律规矩意识淡薄，不讲政治、不讲党性、不讲原则（三）敢于较真的魄力不足。一是政治站位不够高。“四个意识”不够强，原则性不够强，不敢较真碰硬，斗争精神不足，眼失明、

15、耳失聪、喉失声，抱有“多一事不如少一事”的心态，存在“同在一个屋檐下，抬头不见低头见，尽量别闹太难看”的错误认识，碍于面子、讲人情、怕得罪人二是履职尽责不到位。思想重视不足，责任落实不到位，没有摆正自身位置，不能聚焦职能职责，有力有效做到早提醒、早督促、早纠治、早整改，监督缺位、方法单一，不敢监督、不愿监督三是工作作风不够扎实。作风漂浮，对纪检监察工作业务不熟悉，对重点难点掌握不够，业务不精、工作不熟，贯彻落实有关工作要求打折扣，没有做到坚持实事求是，没有做到坚持工作原则，没有做到以身作则，自身作风不够扎实，能力素质不够过硬，主动作为、担当尽责不到位，不敢担当、不愿担当、不会担当（四）担当作为

16、的认识不足。一是没有真正聚焦工作岗位职能职责，做到干一行爱一行，爱一行钻一行，工作拈轻怕重、避重就轻，干事创业的劲头不足、力度不够，严谨细心耐心的工作作风还不够扎实，只想周末正常休息，工作日有得过且过、过一天算一天、能拖则拖的想法，锚定目标、马上就干、苦干实干、紧抓快干的精气神不足，推进作风革命效能革命还有差距，自我革命的力度不够，自我提高的意识不强二是工作担当作为不够，统筹推进能力欠缺，方式方法单一，自我加压和自我疏导的能力不足，遇到难点问题，缺乏滚石上山、爬坡过坎的勇气和韧劲，主动啃硬骨头的精气神不足，主动担当的能力和意识不足三是工作效率有待提高，没有牢固树立今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识，严格落实“三个马上“三法三化不到位，缺乏一抓到底、常抓不懈的工作韧劲（五）遵规守纪的意识不够。一