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1、反三违从业安全许诺书为了扎实做好安全生产工作,严密防范各类事故的发生,切实保护全体员工的安全与健康,努力实现“零事故”、“零伤害”目标,接合岗位工作实际,我郑重作出杜绝以下行为许诺:1违章指挥行为:(1)不派具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工。(2)没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。(3)擅自变更经批准的安全技术措施。(4)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。(5)设备带病运行、超负荷运行,而没有相应的技术措施和安全保证措施,或是让职工冒险作业。(6)不按规则给职工配备必需佩带的劳动安全卫生防护用品。(7)其它违犯法律法规
2、和公司管理制度规则的行为。2违规作业行为:(1)未经安全教育上岗作业;(2)非特种作业人员从事特种作业;(3)工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障,安全装置不齐全便进行操作;(4)危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实;(5)在禁火区域内吸烟或违章明火作业;(6)危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌;(7)发现隐患,未排除、报告、冒险作业。(8)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。(9)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的;(10)设备运转时,跨越、触摸或擦拭运动部位;(三)调整、检修、清扫设备时未切断电源,测量工作时未停车;(12)用手替代工具
3、操作;(13)攀登吊运中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;(14)擅自启用查封或报废设备;(15)高空作业时,任意掷扔物件;(16)工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关的活动。(17)其它违犯法律法规和公司管理制度规则的行为。3违犯劳动纪律行为:(1)不按规则佩戴公司发放的各种劳动防护用品;(2)工作现场互相说笑、追逐打闹;(3)无故脱岗、离岗;(4)不执行上级领导的指令;(5)工作期间醉酒;(6)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽;(7)高处作业时未按规则使用安全带或采用可靠安全措施;(8)其它违犯法律法规和公司管理制度的行为。我将严格履行以上许诺,愿意接受领导和同事的监督,接受、配合上级组织的考核。许诺人:20xx年1月