共八篇纪检干部教育整顿阶段性工作总结.docx

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1、共八篇纪检干部教育整顿阶段性工作总结篇一，共八篇公司纪检干部队伍教育整顿督导反馈问题整改情况报告纪检监察干部队伍教育整顿第X督导组：自纪检监察干部教育整顿工作开展以来，XX集团党委、纪委高度重视，周密部署落实，认真按照中央及兵师要求，围绕XX集团纪委开展纪检干部队伍教育整顿工作方案扎实开展工作，经第X督导组检查指导，集团纪委已针对反馈的相关问题和不足列明整改措施，目前所有问题均已全部整改完毕，现将具体问题及整改情况汇报如下。问题一：以学习代替研究部署。以党委会会议学习教育整顿工作相关文件代替研究部署，无研究部署具体内容。集团纪委没有及时向党委汇报教育整顿工作推进情况。整改措施及整改情况：集团党

2、委已召开第六次党委会传达上级文件精神，研究部署教育整顿工作并通过X个工作方案，由于记录人员记录不翔实导致该问题存在，现已对党委会记录人员进行培训及要求，并再次召开第七次党委会纪委汇报第一阶段工作开展情况并研究部署第二阶段工作，该问题已整改完毕。问题二：文字材料质量不高。一是汇报资料部分内容与印证资料不符；二是纪检工作简报内容空泛，拼凑内容多，重点不突出；三是每周学习教育情况汇报内容空洞，泛泛而谈多，成果实效内容少；四是查摆问题与整改措施没有一一对应，整改措施针对性不强。整改措施及整改情况：已对3个会议汇报材料重新进行审核修改，核对所有数据保持一致，补齐前期缺失的印证材料。已对简报进行修改完善删

3、除冗余内容。已对每周工作推进情况进行完善修改，增加成果实效等内容。已修改完善将3个汇报材料，将存在的具体问题和整改措施对应，该问题已整改完毕。问题三：学习成效不明显。现场随机提问专职纪检干部，对“两个永远在路上”“教育整顿目标任务”“六大纪律”等内容回答不全面、不准确，反映出开展学习教育不扎实，入脑入心不够。整改措施及整改情况：已对纪检干部开展专题辅导1次，纪委书记讲授专题党课1次，组织开展业务精讲3次，印发应知应会手册4份，开展德廉知识测试4次，不断巩固学习成效，目前学习成效得到进一步明显提升，该问题已整改完毕。问题四：党委会”第一议题学习制度落实有差距，学习议题顺序安排不合理，没有完全将习

4、近平总书记重要讲话和指示批示精神安排在学习议题第一项。整改措施及整改情况：已将习近平总书记重要讲话、指示批示精神、书目等安排在每次学习议程第一项进行学习，该问题已整改完毕。问题五：依据教育整顿工作方案，在学习教育环节中，仍有部分内容没有落实，存在缺项漏项，如未按照方案要求开展专题辅导等。整改措施及整改情况：已对照教育整顿方案补齐前期漏项，开展4月专题辅导并计划每月开展1次专题辅导，该问题已整改完毕。问题六：自学内容少，个别同志学习记录仅停留在4月6日，自学缺乏主动性、持续性。整改措施及整改情况：已对纪检干部进行再次要求，要求每日开展自学，一周进行一次集中学习，在学习过后及时做好笔记并由纪委书记

5、进行检查签批，目前所有纪检干部已将笔记补齐至最近日期，该问题已整改完毕。问题七：纪检干部开展完自学过后，未在笔记里结合学习实际撰写简要心得体会，学思用结合不够到位。整改措施及整改情况：已对纪检干部进行重新要求，要求在开展完自学后结合实际及近期学习成效撰写简要心得体会，并由纪委书记进行检查签批，目前纪检干部开展完自学均已结合实际撰写心得体会，该问题已整改完毕。问题八：纪检干部第一阶段撰写的读书报告结合自身岗位实际还不够紧密，立足企业实际谈的还不够多。整改措施及整改情况：集团全体纪检干部根据要求已结合自身岗位实际,从企业实际出发，增加个人读书报告部分内容并重新修改完善，该问题已整改完毕。篇二纪检干

6、部教育整顿自查自纠报告材料可编辑版为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、存在的问题关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

7、和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较

8、复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识

9、，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观

10、念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动

11、。4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。篇三经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，XX集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”,细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划、系统推进、狠抓落实，确保教育整顿这一重大政治任务落实落细、取得实效，真正做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。一、坚持快字为先，周密部署安排。此次教育整顿范围广、任务重、要求高，公司党委高度重视、大力支持，公司纪委迅速行动、统筹部署。

12、一是把目标任务明确细化。对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，第一时间制定实施方案，成立领导小组，明确责任目标，经党委主要负责人审阅、纪委会研究通过后印发所属各单位贯彻落实。及时召开教育整顿工作推进会，传达学习市纪委有关部署要求和工作简报，确保教育整顿有章可循、步调一致。二是把责任压力传到全员。将集团系统内XX名专兼职纪检人员全部纳入教育整顿范围，确保教育整顿横向到边、纵向到底，集体签订模范遵守政治纪律政治规矩承诺书，深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，把纪律部队的“金字招牌”擦得更亮。三是把查纠并举纳入常态。坚持刀刃向内、自查整改，建

13、立重点任务台账，明确整改落实举措，按照规定时限动态更新填报工作成果和教育成效。组织XX名专兼职纪检人员对照“六个是否”“四个聚焦”进行全面查摆,形成问题清单、实行台账管理，及时跟踪督导整改落实情况X次，真正做到不漏一项、压茬推进。二、坚持学”字为本，提升履职能力。坚持以学习教育为先导并贯穿始终，通过量化学习任务、丰富学习载体、创新学习形式，在集团上下全面掀起学习热潮。一是抓好政治理论学习。在纪委会议中严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神，系统深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”重要论述。坚持原原本本读原著、悟原理，

14、为纪检干部购买指定书籍共计XX册，同步印发月度自学计划和研学计划，编制应知应会试题，明确学习重点和学习任务，督促纪检干部认真践行“日学一小时”，累计开展研讨学习共XX次，撰写学习笔记XX篇，跟踪督导检查X次，对发现的字迹潦草、篇幅不足等问题及时印发通报、推动全面整改。二是抓好红色主题教育。深入开展革命传统教育，组织各级纪检干部参观红色教育基地，接受革命精神洗礼。举办纪检干部学习贯彻党的二十大精神集中培训班，邀请市委党校、省管高校X名专家教授作专题辅导，集团公司党委书记以“学思践悟二十大阵厉奋发谱新篇”为题讲授专题党课。通过实地参观中钢洛耐红色教育基地，“沉浸式”体验红色主题戏剧曙光，集体开展“

15、红色剧本杀”党性教育活动，教育引导各级纪检干部坚定理想信念、增强政治定力、补足精神之钙。三是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合，把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合，深入开展月度纪检干部培训，围绕问题线索受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导。传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求，制发关于进一步强化谈话安全管理工作的通知，要求各级单位严格落实执纪办案安全“八个严禁”。创新推行跟班锻炼工作机制，每季度选派X名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实践锻炼，全面提升纪检干部综合素质和履职能力。三、坚持严字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务，坚持严的基调，采取严的措施，

16、高起点谋划、高标准推进各项工作落实。一是聚焦典型案例深化以案促改。召开专项以案促改警示教育会议,集中学习网络行为“十条禁令”，纪委书记围绕“锻造四个特别品质，做好忠诚担当卫士”讲授廉政党课。按照以案“五查”、以案“四改”要求进行对照检视、查摆剖析，梳理问题清单XX条，制定整改措施XX条。制发关于进一步做好教育整顿工作的通知，督促各级纪检组织对照前期检查发现的5大类问题，举一反三抓好整改落实。二是紧盯队伍建设强化监督管理。在纪检系统内深入开展网络社交平台账号注册和参与群组情况自查，累计查明、微博、钉钉等平台账号注册总数XX个，以职务身份建立各类群组数XX个，均不存在以职务身份注册账号或发表不当言论的情况。坚持以更严要求、更高标准纯洁组织、锻造队伍，印发教育整顿工作简报X期，收集谈心谈话备案表XX份，有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为