全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料(精选六篇).docx

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1、全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料（共6篇）目录篇一、全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料2篇二、2023第二批专题教育“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨交流发言材料6篇三、2023第二批专题教育“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨交流发言材料9篇四、2023年开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料12篇五、班子“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨会发言材料14篇六、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料16篇一、全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料通过开展“扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在党

2、建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发展。雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实，措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面：一是重视程度高，责任靠得实。党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路

3、，亲自推动建立“1551”党建工作机制，亲自审定党建品牌和创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验党建，“一把手”亲自上手，高位谋划、高端推进、高标考核，党建工作抓起来就顺手多了，成效也很明显。*区医院党委能从阵地、经费保障着眼，下辖15个支部每个都有党建活动室，每室都配有投影仪、图书角，每年都有1万元党建活动经费，为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。所到的每个党组织不但有相对专业的解说员，而且支部书记都能讲党建，甚至每名党员都能说党建，真正把抓党建主体责任落到了实处、传导到了神经末梢。二是精品意识强，品牌擦得亮。都能牢固树立精品意识，立足自身优势打出“组合拳”，在亮肌

4、肉、创特色、出精品上建树颇多，每个党支部都有自己的鲜明特色，奋斗目标明确，抓促措施清晰，一些党支部还精心设计了党建品牌标识。比如市检察院机关党委四个党支部每个都围绕党建品牌细化了工作措施，第一支部围绕“铸魂扬威”党建品牌提出了“三突出三提升”工作法，设立了6个先锋示范岗；第三党支部采取“三强化三维护”工作法打造“利剑护航”党建品牌，下设四个党小组也分别确定了重案惩防、优商护企、检爱护蕾、数据检务党建特色，将履职尽责和示范引领有机结合起来，真正实现融合互促，双向共赢。*区城管局党委采取“1124”工作法（一个目标定基调、一张网络管全城、两大机制转作风、四个走遍提效能），创建“心心相印”党建品牌，

5、被省委组织部列为全省党建示范基地，真正把“党旗红引领城管蓝”落到了实处。*区新建小学创建“润毓”党建品牌，将党建工作与德育工作、党史教育、校本课程开发有机结合，实现“党建+育人+立德+文化”深度融合。三是融促载体多，措施落得实。党建工作要抓细抓实就得在融入助推中心工作上多思量，就得在找准找实载体、用好用活平台上多探索，才能有效避免空对空“两张皮所看党组织在这一点上做得非常到位。比如市档案馆机关党支部能积极弘扬兰台人精神，构筑打造“储藏室”“连心桥”“能量吧”“充电站”四个多功能基地，有效把馆藏档案资源富矿转化为资政育人、服务群众、造福社会的实际行动，去年以来已接待100多个单位近万人次参观学习

6、，真正让档案活了起来。比如市第二人民医院党委结合各个党支部党员岗位实际，打造了“健康大篷车走基层”“当好先锋，服务群众”“急救知识百日行”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌，初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。昊鑫嘉苑物业党建突出“五红”特色，把物业人员、社区工作者、在职党员、志愿者统筹整合，实现社区、业主委员会、物业公司三方联动管理，推出9项“红色服务365”套餐，初步实现了共建、共治、共享目标。四是考评常态化，链条扣得紧。工作安排了不等于落实了，落实了不等于达标了，党建工作就得在抓常抓长上下功夫，就得从细处着眼，从小处着手，从实处着力，下足绣花功夫，才能达到润物无声、提升效能

7、、助推发展的效果。参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系，每个党支部均设立了考核评比栏，具体到每个党小组、每名党员，落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施，促使每个党员都能动起来，立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率，营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑，创办了机关党建网站，将各支部党内组织生活开展情况挂网接受监督。*人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩，倒逼责任落实，在院刊*上开辟党建专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动，营造比学赶超浓厚氛围。二、学思践悟，在“行动”

8、上见真章学习是为了进步，总结是为了提高。面对上级部门及兄弟县区热火朝天、亮点纷呈的党建工作局面，倍感压力山大，“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感也油然而生。在认真思考他们为什么强、为什么好、为什么快的同时，更要深刻反思我们为什么慢，从内心深处把为什么学、学什么、今后怎么干的问题想清楚。借他山之石，琢已身之玉。通过对标对表，看清差距，找准短板，抓住闪光点，按下快进键，提炼自己的特色，打造自己的品牌。一要在思想认识上再深化。态度决定高度，思路决定出路，格局决定结局。随着全面从严治党管党的逐步深入推进，大家都普遍树立了抓党建的意识，能在思想上真正意识到抓党建的重要性必要性，但还要真正静下心来，在抓什

9、么、怎么抓上多思考、多谋划。要站在加强党的全面领导这个高度、在全县经济社会提质发展这个大局去通盘考虑，进一步开阔视野、创新思路、把措施谋深谋细谋远谋实。参观所到单位党员基数大、工作力量强、经费保障足、活动阵地好等等，这是我们好多县直单位无法比拟的，但我们不能望洋兴叹、临渊慕鱼,要有敢于与强的比、跟快的赛、向高的攀的强烈意识，正视现实，立足实际想些有针对性、操作性的务实举措去抓促、去推进。二要在办法措施上再细化。党建工作要融入中心工作才能找到有力抓手，要依托丰富载体才能彰显效应。这就要求我们应该多学先进党组织一些金点子、好办法，立足本部门本单位实际，聚焦职能职责，紧盯年度工作任务，在凝聚攻坚克难

10、合力、激发奋勇争先斗志、提升履职尽责效能上找契合点，比如通过轮流讲学、专题研讨、读书分享等多种方式强化理论武装，通过业务互训I、师徒结对、练兵比拼提升工作效率，通过争创品牌、主题活动、志愿服务发挥先锋模范作用。三要在落实落效上再抓促。空谈误国、实干兴邦。很多时候党建工作安排了、落实了，但效果不理想，我觉得一个很大的原因还是考核评价机制不够健全。我们要借鉴一些先进经验，建立一套行之有效的考核评价体系，把督促、考核抓在平时、落在日常，把党员积分制管理制度真正用起来，做到月有考核、季有评比、年有奖惩，积极引导每一位党员冲锋在前，做表率、树标杆，促进机关作风转变、效能优化。篇二2023第二批专题教育“

11、扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨交流发言材料今年6月，习近平总书记第四次亲临内蒙古考察，不仅对内蒙古提出了新要求、明确了新目标，而且为内蒙古点了赞、加了油、鼓了劲，给内蒙古带来了重大政策利好和宝贵发展机遇，极大提升了内蒙古的正面形象和影响力，意义十分重大、影响十分深远。自治区党委十一届六次全会提出“闯新路、进中游”的工作目标，进一步明晰了战略目标、工作主线和原则要求，深化了推进落实的思想观念、作风状态和具体举措。孙绍骋书记在主持自治区党委主题教育领导小组第六次会议时强调，要认真开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，切实把优势在哪里、差距在哪里弄清楚，把原因分析透，把如何扬长避短、扬长

12、补短想明白，引导广大党员干部清醒、理性、务实地做好工作、推动发展，更好地为实现闯新路、进中游的目标鼓干劲、强信心、补短板、增动力。作为党务工作者，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找在思想观念、思维理念、工作作风、实干担当等方面的差距，围绕推动落实“两件大事”，推动机关党建高质量发展。一、在“学”字上发力，扬优势、找差距、促发展作为党务工作者，要坚持将“学思想”摆在首位，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要,持之以恒深学细悟、真信笃行，破解理论学习不系统、不及时，用理论指导实践

13、、推动工作联系不紧密的问题。一要在与时俱进上下功夫，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央作出的新的决策部署以及出台的新文件，准确把握党中央在关心什么、强调什么，本地区的发展任务是什么、人民迫切需要的是什么，始终对国之大者心中有数，将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要组织机关党员干部围绕习近平法治思想、树立和践行正确政绩观、铸牢中华民族共同体等重点内容开展专题研讨，进一步明方向、知责任、善作为，在具体实践中讲党性、重品行、作表率，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。三要发扬自我革命精神，开好主

14、题教育专题组织生活会，对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要要求，认真查摆在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实。二、在“做”字上见效，扬优势、找差距、促发展作为党务工作者，要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前、不达目的决不罢休的“蒙古马精神”，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，抓好党组织建设和党员教育管理各项工作，破解机关党建灯下黑、党建业务两张皮的问题。一要树立一切工作到支部的鲜明导向，深刻认识机关党建是新时代党的建设的重要组成部分，机关党组织在机关工

15、作中发挥着协助和监督的重要作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党支部在基层工作中把主角唱起来，把战斗堡垒作用发挥出来。二要强化党员队伍建设，严格党员标准，严格入口把关，严格教育培养，不断优化党员队伍。抓好党员的教育管理，不断增强其党性修养，发挥先锋模范作用，确保党员队伍的先进性、纯洁性。三是抓组织建设标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以一支部一品牌建设为抓手,解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，创建北疆模范机关

16、，建设坚强堡垒模范支部。三、在“严”字上立标，扬优势、找差距、促发展作为党务工作者，要严守党的纪律规矩，把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，破解党纪意识、宗旨意识淡化、自我批评坚持不好等问题。一是在执行纪律上从严，牢固树立廉洁自律意识，带头遵守党章、准则、条例等党内法规，自觉用党性原则要求自己,用党纪国法约束自己，用先进模范激励自己，用反面典型警示自己，真正让铁的纪律成为自觉遵循和行为底线，遵纪守法、照章办事，恪守节操、大公无私。二是在工作作风上从严，切实做到“七个摒弃”，解决“慢”“粗”“虚”突出问题，自觉把机关党建工作放到自治区党委政府中心工作中去谋划、推进和落实，提高执行力、打好主动仗，以最优的作风、最快的效率、最大的能力办好每一件事情，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上从严，要把俭朴之风内化于心、外化于行，融入日常工作学习生活之中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇